公司工會交流活動方案一、活動主題“凝聚力量，共促發展——公司工會交流活動”二、活動目的本次交流活動旨在加強公司工會與員工之間的溝通與聯系，增強員工的歸屬感和凝聚力，促進公司各部門之間的協作與交流，提升員工對公司發展的參與感和責任感，為公司的持續發展營造積極向上的氛圍。三、活動對象公司全體工會會員四、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，上午[X]點至下午[X]點2.地點：公司內部會議室及戶外拓展場地五、活動準備1.活動策劃組成員：工會主席、副主席及部分工會委員職責：全面負責活動的策劃、組織與協調工作，制定活動方案，確保活動順利進行。2.宣傳組成員：公司宣傳部門人員職責：負責活動的宣傳工作，通過公司內部公告、郵件、微信群等渠道發布活動通知，制作活動宣傳海報，營造活動氛圍。3.物資籌備組成員：行政部門相關人員職責：負責活動所需物資的采購與準備，包括會議桌椅、音響設備、獎品、餐飲、戶外拓展器材等。4.后勤保障組成員：綜合管理部門人員職責：負責活動現場的布置、設備調試、安全保障、衛生清潔等后勤工作，確保活動場地舒適、安全。六、活動內容與流程上午：公司發展與工會工作交流會議1.開場致辭（9:009:15）工會主席介紹活動背景、目的及流程，對員工的積極參與表示歡迎。公司領導發表講話，強調公司發展與員工的緊密聯系，鼓勵員工積極交流，為公司發展建言獻策。2.公司發展匯報（9:159:45）公司管理層向員工匯報公司近期的發展情況，包括業務進展、市場動態、戰略規劃等方面的內容。通過數據、圖表等形式，讓員工直觀地了解公司的發展態勢，增強員工對公司發展的信心。3.工會工作匯報（9:4510:15）工會副主席向員工介紹工會過去一段時間的工作成果，包括員工福利、文體活動、困難幫扶等方面的情況。同時，匯報工會在維護員工權益、促進公司民主管理等方面所做的工作。通過播放工會活動視頻、展示工作圖片等方式，讓員工更生動地感受工會工作的開展情況。4.員工代表發言（10:1510:45）邀請不同部門的員工代表發言，分享他們在工作中的經驗、體會和建議。員工代表可以就公司發展、團隊協作、工作流程優化、個人職業發展等方面發表自己的看法，為公司發展貢獻智慧。發言結束后，其他員工可以進行提問和交流，形成良好的互動氛圍。5.小組討論（10:4511:45）將員工分成若干小組，圍繞“如何提升公司凝聚力”“怎樣促進部門間協作”“個人如何更好地融入公司發展”等主題進行討論。每個小組推選一名記錄員，負責記錄小組討論的要點和結論。討論結束后，各小組選派代表進行發言，分享小組討論的成果。6.總結發言（11:4512:00）工會主席對上午的交流會議進行總結，對員工的發言和建議表示感謝，并表示將認真梳理大家提出的意見和建議，反饋給公司管理層，推動公司不斷改進和發展。宣布上午的交流會議結束，組織員工前往餐廳就餐。下午：戶外拓展活動1.團隊建設活動（13:3014:30）到達戶外拓展場地后，進行團隊建設活動。通過“團隊拼圖”“接力賽跑”等游戲，打破員工之間的陌生感，增強團隊成員之間的溝通與協作能力。在團隊建設活動中，引導員工認識到團隊合作的重要性，培養員工的團隊意識和團隊精神。2.拓展訓練項目（14:3016:00）開展拓展訓練項目，如“信任背摔”“高空斷橋”“合力搭建”等。這些項目具有挑戰性和刺激性，可以鍛煉員工的勇氣、毅力、溝通能力和團隊協作能力。在每個項目開始前，教練向員工介紹項目規則和注意事項，確保員工在安全的前提下完成項目。項目進行過程中，鼓勵員工互相支持、互相幫助，共同克服困難。3.分享與交流（16:0016:30）拓展訓練結束后，組織員工進行分享與交流。請員工分享在拓展訓練過程中的感受、體會和收獲，以及對團隊合作的新認識。通過分享與交流，進一步加深員工之間的了解和信任，促進團隊凝聚力的提升。4.活動總結與頒獎（16:3017:00）工會主席對下午的戶外拓展活動進行總結，對員工在活動中的表現給予充分肯定。根據團隊建設活動和拓展訓練項目的表現，評選出優秀團隊和個人，并頒發獎品。獎品可以包括榮譽證書、體育用品、書籍等，以激勵員工在今后的工作中繼續發揚團隊精神，積極進取。5.自由活動（17:0017:30）安排員工進行自由活動，如拍照留念、自由交流等，讓員工在輕松愉快的氛圍中結束一天的活動。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.會議費用：[X]元會議室租賃費用：[X]元音響設備租賃費用：[X]元會議資料印刷費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元午餐費用：[X]元3.戶外拓展費用：[X]元拓展教練費用：[X]元拓展器材租賃費用：[X]元活動道具費用：[X]元4.獎品費用：[X]元優秀團隊獎品費用：[X]元優秀個人獎品費用：[X]元5.宣傳費用：[X]元宣傳海報制作費用：[X]元6.其他費用：[X]元活動現場布置費用：[X]元飲用水費用：[X]元八、活動注意事項1.活動期間，全體員工應遵守活動安排，聽從工作人員指揮，不得擅自離隊或自行其是。2.注意安全，特別是在戶外拓展活動中，要嚴格遵守項目規則，正確使用拓展器材，確保自身安全。如有身體不適或特殊情況，應及時告知工作人員。3.保持良好的團隊精神和溝通氛圍，積極參與各項活動，尊重他人意見和建議，共同營造和諧、愉快的活動氛圍。4.愛護活動場地的環境，保持場地整潔，活動結束后將垃圾帶走，做到文明參與活動。九、活動效果評估1.設計活動效果評估問卷，在活動結束后一周內發放給全體員工，了解員工對活動的滿意度、參與感受、收獲體會等方面的情況。問卷回收率應達到[X]%以上，確保評估結果的有效性。2.根據員工的反饋意見，對活動內容、組織安排