公司抽水果活動方案一、活動主題“果香四溢，歡樂抽獎”二、活動目的通過舉辦抽水果活動，增強公司員工之間的互動與交流，緩解工作壓力，營造輕松愉悅的工作氛圍，同時提高員工對公司的歸屬感和滿意度。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在工作日的下午或周末，時長約為[X]小時。四、活動地點公司內(nèi)部的寬敞會議室或活動場地五、參與人員公司全體員工六、活動準備1.水果采購根據(jù)參與人數(shù)和預算，采購豐富多樣的水果，確保種類齊全、品質新鮮。常見水果如蘋果、香蕉、橙子、葡萄、西瓜、草莓等，同時考慮一些特色水果，如芒果、榴蓮、山竹等，以增加活動的趣味性。對采購的水果進行分類整理，按照不同種類和數(shù)量分別擺放，并做好標識。2.抽獎道具準備制作抽獎券，數(shù)量根據(jù)員工人數(shù)確定，確保每人都有參與機會。抽獎券設計要精美，包含活動主題、公司logo、抽獎序號等信息。準備抽獎箱，確保抽獎箱大小適中，外觀整潔，能夠容納所有抽獎券。準備抽獎用的轉盤或骰子（若采用其他抽獎方式），確保其公平、公正、易于操作。3.場地布置在活動場地擺放多張桌子，用于展示水果。將水果按照種類整齊排列在桌子上，形成色彩豐富、誘人的水果展示區(qū)。在場地中央設置抽獎區(qū)域，擺放抽獎箱和抽獎道具。周圍設置觀眾席，擺放適量的椅子，確保員工能夠舒適地觀看抽獎過程。在場地周圍懸掛彩色氣球、彩帶等裝飾品，營造歡快、喜慶的活動氛圍。同時，張貼活動主題海報，突出活動亮點和規(guī)則。4.人員安排活動主持人1名，負責活動的開場致辭、流程引導、抽獎環(huán)節(jié)主持以及現(xiàn)場氣氛的調(diào)動。主持人應具備良好的語言表達能力和應變能力，熟悉活動流程和規(guī)則。抽獎記錄員1名，負責記錄抽獎過程中的中獎號碼和人員信息。記錄員要認真、仔細，確保記錄準確無誤。水果服務人員若干名，負責在活動過程中為員工提供水果切割、裝盤等服務，保證員工能夠方便地享用水果。服務人員要熱情、周到，注意保持場地衛(wèi)生。5.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和規(guī)則，吸引員工積極參與。在活動通知中強調(diào)活動的趣味性和福利性，鼓勵員工邀請親朋好友一同參與（若允許），擴大活動影響力。七、活動流程1.開場致辭（5分鐘）主持人開場，歡迎各位員工參加本次抽水果活動。介紹活動的目的、意義和流程，強調(diào)活動的公平、公正、公開原則。宣布活動正式開始。2.水果展示與介紹（10分鐘）水果服務人員引導員工參觀水果展示區(qū)，介紹各種水果的名稱、特點、營養(yǎng)價值等信息，激發(fā)員工的興趣和食欲。鼓勵員工對感興趣的水果進行提問和交流，營造輕松愉快的氛圍。3.抽獎環(huán)節(jié)（30分鐘）主持人介紹抽獎規(guī)則：每位員工在入場時會領取一張抽獎券，抽獎券上有唯一的序號。在抽獎環(huán)節(jié)，將通過轉盤或骰子（或其他抽獎方式）隨機抽取中獎號碼。第一輪抽獎：抽取三等獎若干名，中獎者可選擇一種水果作為獎品。主持人宣布中獎號碼后，記錄員記錄中獎信息，中獎者憑抽獎券到水果展示區(qū)挑選水果獎品，水果服務人員為中獎者提供服務。第二輪抽獎：抽取二等獎若干名，中獎者可選擇兩種水果作為獎品。抽獎方式與第一輪相同，中獎者領取獎品并挑選水果。第三輪抽獎：抽取一等獎若干名，中獎者可選擇三種水果作為獎品。最后一輪抽獎，將活動氣氛推向高潮，中獎者挑選心儀的水果獎品。在每輪抽獎過程中，主持人可適當與中獎者互動，詢問中獎感受，增加活動的趣味性。4.自由品嘗水果（20分鐘）抽獎環(huán)節(jié)結束后，員工可以自由品嘗水果。水果服務人員繼續(xù)為員工提供水果切割、裝盤等服務，確保員工能夠盡情享受美味的水果。員工之間可以交流品嘗水果的感受，分享工作和生活中的趣事，增進彼此之間的感情。5.活動結束（5分鐘）主持人對本次活動進行總結，感謝員工的積極參與和支持，以及水果服務人員和工作人員的辛勤付出。宣布活動圓滿結束，提醒員工清理個人垃圾，保持場地整潔。八、活動預算1.水果采購費用：[X]元根據(jù)水果的種類、數(shù)量和市場價格，預計采購水果的費用為[X]元。在采購過程中，要注意與供應商溝通，爭取獲得較好的價格和品質保證。2.抽獎道具費用：[X]元抽獎券、抽獎箱、轉盤或骰子等抽獎道具的制作和購買費用預計為[X]元。確保抽獎道具的質量和外觀符合活動要求，同時要注意控制成本。3.場地布置費用：[X]元彩色氣球、彩帶、海報等場地布置裝飾品的費用預計為[X]元。通過合理設計和布置場地，營造出歡快、喜慶的氛圍，提升活動的吸引力。4.人員費用：[X]元主持人、抽獎記錄員、水果服務人員等工作人員的費用預計為[X]元。根據(jù)工作人員的工作時長和勞動強度，合理確定報酬標準，確保工作人員能夠認真履行職責。5.其他費用：[X]元包括活動過程中的水電費、清潔費等其他雜項費用，預計為[X]元。在活動預算中要充分考慮這些可能出現(xiàn)的費用，避免出現(xiàn)預算不足的情況?？傤A算：[X]元九、活動效果評估1.參與度評估通過統(tǒng)計參與活動的員工人數(shù)，計算參與率，評估活動的吸引力和員工對活動的關注度。參與率=參與活動人數(shù)/公司總人數(shù)×100%。觀察員工在活動過程中的參與積極性，如是否積極參與抽獎、品嘗水果、交流互動等，了解員工對活動內(nèi)容的興趣程度。2.滿意度評估在活動結束后，通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對活動的滿意度評價。問卷或訪談內(nèi)容可包括活動主題、流程、獎品設置、水果品質、場地布置等方面的滿意度，以及對活動的改進建議。根據(jù)員工的反饋意見，分析活動存在的優(yōu)點和不足之處，為今后類似活動的改進提供參考依據(jù)。3.氛圍營造評估觀察活動現(xiàn)場的氛圍，如員工的情緒狀態(tài)、交流互動情況等，評估活動是否營造出了輕松愉悅、團結和諧的工作氛圍。通過收集員工在活動過程中的照片、視頻等素材，直觀感受活動現(xiàn)場的氛圍和效果，為活動總結提供生動的資料。十、注意事項1.確保水果的新鮮度和衛(wèi)生質量，采購的水果要經(jīng)過嚴格挑選和清洗，避免因水果問題導致員工身體不適。2.在抽獎過程中，要保證抽獎的公平、公正、公開，嚴格按照抽獎規(guī)則進行操作，