2025年天津兼職勞動合同專業版范文本合同由以下雙方于2025年月日在天津市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份zheng號：地址：聯絡方式：鑒于乙方希望在甲方兼職工作，甲方同意為乙方提供兼職工作的機會，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一章合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽的具體內容需另行簽訂書面協議。第二章工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方的工作安排，擔任（崗位名稱）的兼職工作，具體工作內容為：。2.2乙方應當按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方設定的工作標準和質量要求。2.3甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作內容、崗位或工作地點進行合理調整，乙方應當予以配合。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的兼職工作時間為：每周個工作日，每日工作小時。具體工作時間安排由雙方協商確定，并以書面形式確認。3.2乙方應當遵守甲方的工作時間安排，不得無故遲到、早退或曠工。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，乙方在工作過程中應當遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律。3.4乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，具體休息休假安排由雙方協商確定。第四章勞動報酬與福利4.1甲方支付乙方的勞動報酬為：每小時元，或每月元（具體支付方式由雙方協商確定）。4.2甲方應當在每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。4.3乙方在兼職期間享有甲方提供的福利待遇，具體福利待遇由雙方另行約定。4.4乙方應當依法繳納個人所得稅，甲方有義務協助乙方辦理相關手續。第五章社會保險與勞動保護5.1甲方為乙方繳納（社會保險項目），具體繳納標準和比例按照國家和地方的有關規定執行。5.2乙方在兼職期間享有法律規定的工傷保險權利，如發生工傷事故，乙方應當及時向甲方報告，并配合甲方進行相應處理。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護和職業危害防護措施，乙方應當遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定。第六章勞動紀律與保密義務6.1乙方應當嚴格遵守甲方制定的規章制度、勞動紀律和職業道德標準，維護甲方的合法權益。6.2乙方在兼職期間應當保守甲方的商業秘密和知識產權，未經甲方書面同意，不得將甲方的任何商業信息、技術資料或其他confidentialinformation泄露給第三方。6.3乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據具體情況給予批評教育、扣減工資、解除勞動合同等處理。第七章合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。任何一方要求變更合應當提前日以書面形式通知對方。7.2任何一方可以在合同約定的期限內提前日以書面形式通知對方解除本合同。7.3本合同期滿或雙方協商一致解除合同后，甲方應當為乙方辦理勞動關系終止的相關手續，并依法支付經濟補償金（如有）。7.4乙方在合同期內因嚴重違反甲方的規章制度、勞動紀律或法律法規規定的情形，甲方有權立即解除合同，無需支付經濟補償金。7.5乙方在合同期內因患病或非因工負傷，在規定的醫療期內不得解除合同。第八章違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任，并賠償給另一方造成的損失。8.2甲方無故拖欠乙方勞動報酬的，應當按照法律法規的規定支付逾期違約金。8.3乙方違反保密義務的，應當向甲方支付違約金，具體金額為元。8.4乙方在合同期內因個人原因提前解除合同的，應當支付違約金，具體金額為元。第九章其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應當通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可以向天津市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：