2025財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份zhenghaoma：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘任乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)人員一職；乙方愿意接受甲方的聘任，并在本合同約定的條件下為甲方提供服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿后，若雙方均無(wú)異議，本合同可續(xù)簽，具體續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（職務(wù)名稱）一職。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作；管理公司資金流動(dòng)，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支情況；協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)政策及預(yù)算方案；按照法律法規(guī)和公司制度要求，妥善保存財(cái)務(wù)資料，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性；完成甲方交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為：。因工作需要，甲方可以安排乙方至其他工作地點(diǎn)提供服務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班。加班應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，并按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)條款支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假及其他符合法律規(guī)定或公司制度的假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為：元（大寫(xiě)：）。本合同履行期間，勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果及市場(chǎng)薪資水平確定，具體調(diào)整方案由雙方另行協(xié)商。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月日之前。如遇特殊情況導(dǎo)致支付時(shí)間延遲，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，并為乙方繳納住房公積金。乙方享有公司根據(jù)規(guī)章制度提供的其他福利待遇，包括但不限于、、。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。任何違反規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及與工作相關(guān)的機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，由雙方簽字蓋章后生效。在下列情況下，甲乙雙方可以解除合同：雙方協(xié)商一致同意解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失或惡劣影響；乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；甲方因經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，歸還所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和資料。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未支付的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙