2025年，出國打工者的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫椒杀Ｕ稀景钢泻贤男再|(zhì)是雇傭合同還是中介合同？合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（）：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（）：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方擬前往國從事工作（以下簡稱“目標(biāo)國家”），乙方作為（中介/雇主），愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)或雇傭甲方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同性質(zhì)1.1本合同的性質(zhì)為合同（雇傭/中介），雙方應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。雇傭合同：本合同為甲方與雇主之間的直接雇傭關(guān)系，甲方在目標(biāo)國家的勞動報酬、工作條件等由雙方直接約定。中介合同：本合同為甲方通過乙方介紹獲得工作機會的中介服務(wù)合同，甲方需支付中介服務(wù)費用，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供工作機會及相關(guān)服務(wù)。1.2無論合同性質(zhì)為何，乙方均有義務(wù)確保甲方的合法權(quán)益得到保障，特別是勞動報酬、工作條件、社會保障等方面。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利：（1）獲得目標(biāo)國家合法的工作許可及相關(guān)文件。（2）獲得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬，并按約定的時間和方式領(lǐng)取。（3）享有與工作相關(guān)的社會保障和福利待遇。（4）要求乙方提供真實、準(zhǔn)確的工作信息和雇主信息。（5）在遭受雇傭單位不公正待遇時，有權(quán)要求乙方協(xié)助維護(hù)自身合法權(quán)益。2.2甲方的義務(wù)：（1）遵守目標(biāo)國家的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。（2）按時完成乙方安排的培訓(xùn)及相關(guān)準(zhǔn)備工作。（3）如實提供個人身份信息、健康狀況及相關(guān)證明文件。（4）在合同期內(nèi)不得擅自更換雇主或從事與約定工作無關(guān)的活動。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方的權(quán)利：（1）收取相應(yīng)的中介服務(wù)費用（如適用）。（2）在甲方違反合同約定時，有權(quán)要求甲方賠償損失。3.2乙方的義務(wù)：（1）為甲方提供真實、準(zhǔn)確的工作機會信息和雇主信息。（2）協(xié)助甲方辦理前往目標(biāo)國家所需的文件和手續(xù)。（3）在甲方遭受雇傭單位不公正待遇時，協(xié)助甲方維護(hù)自身合法權(quán)益。（4）不得收取任何形式的押金或扣留甲方的證件。（5）在合同簽訂后個工作日內(nèi)，向甲方提供詳細(xì)的雇主信息和工作條件說明。第四條勞動報酬及支付方式4.1甲方的勞動報酬為，支付方式為。4.2乙方不得克扣或拖欠甲方的勞動報酬。4.3如甲方通過乙方介紹獲得工作機會，且雙方簽訂雇傭合同，乙方不得在勞動報酬之外額外收取費用。第五條工作條件及社會保障5.1甲方的工作時間為，工作地點為。5.2甲方享有與當(dāng)?shù)毓蛦T同等的社會保障和福利待遇。5.3乙方應(yīng)確保甲方的工作條件符合目標(biāo)國家的法律法規(guī)要求。第六條合同的變更與解除6.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進(jìn)行變更或解除。6.2如因乙方提供的信息不真實或工作條件不符，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的中介服務(wù)費用（如適用）。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。7.2如甲方擅自更換雇主或從事與約定工作無關(guān)的活動，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方可向仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份