單位電車充電管理制度一、總則1.目的為加強單位電車充電管理，規范充電行為，確保充電安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于單位內所有使用電車的員工及外來辦事人員。3.基本原則（1）安全第一原則。充電過程中必須確保人員和設備安全，防止發生火災、觸電等安全事故。（2）規范有序原則。嚴格按照規定的流程和要求進行充電操作，保持充電區域整潔、有序。（3）節約能源原則。鼓勵合理使用電車，倡導綠色出行，同時避免能源浪費。二、充電設施管理1.充電設施建設（1）單位根據實際需求，合理規劃和建設電車充電設施，包括充電樁、充電插座等。（2）充電設施的選型應符合國家相關標準和規定，具備安全可靠、性能穩定等特點。（3）充電設施的安裝應嚴格按照安裝規范進行，確保安裝牢固、布線整齊、接地良好。2.充電設施維護（1）安排專人負責充電設施的日常維護和管理，定期檢查充電設施的運行狀況，及時發現并處理故障和隱患。（2）對充電設施進行定期清潔和保養，確保其外觀整潔、性能良好。（3）根據使用情況，適時對充電設施進行升級和改造，以滿足不斷增長的充電需求。3.充電設施使用規定（1）員工及外來辦事人員應在指定的充電區域使用充電設施，不得擅自更改充電設施的位置或私拉亂接電線。（2）嚴禁使用不符合安全標準的充電設備，不得將電車充電器轉借他人使用。（3）在充電過程中，應保持充電設施與電車連接牢固，不得隨意插拔充電插頭。三、充電流程1.充電申請（1）員工如需使用單位充電設施進行電車充電，應提前向所在部門提出申請。（2）申請內容包括員工姓名、工號、電車型號、充電時間等信息。（3）所在部門負責人對申請進行審核，審核通過后報單位后勤管理部門備案。2.充電操作（1）員工持充電申請批準單到指定的充電區域，按照充電設施的操作說明進行充電操作。（2）在充電過程中，應密切關注充電情況，如發現異常應立即停止充電，并向后勤管理部門報告。（3）充電結束后，應及時拔掉充電插頭，關閉充電設施電源。3.充電記錄（1）后勤管理部門負責對充電情況進行記錄，包括充電時間、充電電量、充電費用等信息。（2）充電記錄應定期進行整理和統計，以便于分析和管理。四、充電安全管理1.安全培訓（1）單位定期組織員工進行充電安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。（2）培訓內容包括充電設施的使用方法、安全注意事項、應急處理措施等。（3）新入職員工應在入職后及時參加充電安全培訓，經考試合格后方可使用充電設施。2.安全檢查（1）后勤管理部門定期對充電區域進行安全檢查，重點檢查充電設施的運行狀況、電線電纜的敷設情況、消防設施的配備情況等。（2）對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知書，責令相關責任人限期整改。（3）員工在使用充電設施過程中，如發現安全隱患應及時向后勤管理部門報告。3.應急處理（1）制定充電安全應急預案，明確應急處置流程和責任分工。（2）在充電區域配備必要的滅火器材和應急救援設備，如滅火器、消防沙、急救箱等。（3）如發生充電安全事故，應立即啟動應急預案，迅速采取措施進行救援和處理，并及時向上級主管部門報告。五、充電費用管理1.費用標準（1）單位根據實際情況制定充電費用標準，充電費用標準應合理、公正，并向員工公示。（2）充電費用標準可根據電價調整、充電設施維護成本等因素適時進行調整。2.費用結算（1）后勤管理部門每月對充電費用進行結算，根據充電記錄計算員工的充電費用。（2）充電費用結算方式可采用現金支付、銀行轉賬等方式，具體結算方式由單位財務部門確定。（3）員工應在規定的時間內繳納充電費用，逾期未繳納的，將按照相關規定進行處理。六、違規處理1.違規行為界定（1）未經批準擅自使用充電設施的。（2）在非指定區域充電的。（3）使用不符合安全標準的充電設備的。（4）私拉亂接電線進行充電的。（5）充電過程中不遵守操作規程，導致安全事故的。（6）故意損壞充電設施的。（7）拒絕接受安全檢查或不配合整改安全隱患的。2.違規處理措施（1）對首次違規的員工，給予口頭警告，并責令其立即改正。（2）對多次違規或造成嚴重后果的員工，視情節輕重給予相應的紀律處分，包括警告、記過、記大過、降職、撤職等。（3）對故意損壞充電設施的員工，應照價賠償，并視情節輕重給予相應的紀律處分。（4）對因違規行為導致安全事故的員工，將依法追究其法律責任。七、附則1.解釋權