2025企業管理資料-企業培訓師勞動合同書文檔范本合同編號：企業培訓師勞動合同書甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（培訓師）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯系dianhua：鑒于甲方需要專業的企業培訓師為其提供培訓服務，乙方具備相應的專業知識和技能，雙方經過友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。第二條工作內容與職責乙方同意在甲方擔任企業培訓師，負責為甲方員工提供專業培訓，包括但不限于技能培訓、管理能力提升、職業發展指導等。乙方的具體工作內容和職責包括：根據甲方需求制定培訓計劃；編寫和設計培訓課程；實施培訓并評估培訓效果；與甲方管理層保持溝通，提出培訓改進建議；完成甲方交辦的其他相關工作。第三條工作時間乙方的工作時間按照國家有關規定執行，原則上為每周工作天，每天工作小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定。乙方在工作期間應遵守甲方的考勤制度，因特殊原因需要調整工作時間的，應提前通知甲方并征得同意。第四條勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他福利待遇，具體標準為：基本工資：每月人民幣元；績效獎金：根據培訓效果評估結果發放，具體標準為；其他福利：。甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬。如遇特殊情況需延遲支付，應提前通知乙方并說明原因。第五條社會保險與福利甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。乙方享有國家法定節假日、年休假及其他帶薪假期，具體休假天數按照國家規定執行。甲方根據乙方的工作表現和貢獻，可為乙方提供額外的福利待遇，具體待遇由雙方另行協商確定。第六條勞動紀律乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。乙方不得在工作時間內從事與工作無關的活動，不得利用職務之便謀取私利。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據具體情況給予相應處罰，直至解除合同。第七條培訓與職業發展甲方為乙方提供必要的培訓機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。乙方應積極參與甲方提供的培訓，努力提升自身能力，以更好地履行工作職責。第八條勞動條件甲方應為乙方提供安全、舒適的工作環境，確保乙方能夠高效完成工作任務。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，確保自身和他人的安全。第九條合同的變更、解除與終止變更甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更的內容應以書面形式確認，并經雙方簽字蓋章后生效。解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方可以解除合同。乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同。甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可以解除合同。終止本合同期滿自然終止。法定終止條件出現時，合同終止。第十條違約責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。違約金的具體數額為元。除違約金外，違約方還應賠償因其違約行為給對方造成的實際損失。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有關勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表