公共衛生目標管理制度一、總則（一）目的為加強公司公共衛生管理，營造良好的工作環境，保障員工身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司辦公區域、生產區域等相關場所。（三）基本原則1.預防為主原則：通過采取有效的預防措施，減少公共衛生問題的發生。2.全員參與原則：全體員工共同參與公共衛生管理，形成良好的衛生習慣和責任意識。3.科學管理原則：運用科學的方法和手段，規范公共衛生管理工作。二、公共衛生管理職責（一）公司管理層職責1.負責制定公共衛生管理目標和政策，為公共衛生管理工作提供必要的資源支持。2.定期對公共衛生管理工作進行監督和檢查，確保各項措施的有效執行。（二）各部門職責1.各部門負責人為本部門公共衛生管理的第一責任人，負責組織實施本部門的公共衛生管理工作。2.安排專人負責本部門辦公區域的日常清潔衛生工作，確保環境整潔。3.教育和引導本部門員工遵守公共衛生管理制度，養成良好的衛生習慣。（三）員工職責1.自覺遵守公共衛生管理制度，愛護公共衛生設施。2.保持個人工作區域的整潔衛生，做到物品擺放整齊，無雜物堆積。3.積極參與公司組織的公共衛生活動，配合做好公共衛生管理工作。三、公共衛生區域劃分及標準（一）辦公區域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無灰塵。2.地面：每日清掃，無垃圾、污漬，定期進行拖地。3.門窗：保持干凈明亮，玻璃無污漬、手印。4.辦公設備：定期擦拭，保持外觀清潔，正常運行。5.垃圾桶：及時清理垃圾，保持桶內無異味，外觀清潔。（二）會議室1.桌面、椅子：使用后及時清理，擺放整齊。2.地面：會議前后進行清掃，保持干凈。3.音響設備、投影儀等：定期檢查維護，保持清潔。（三）走廊及樓梯1.地面：每日清掃，無雜物、污漬。2.扶手：定期擦拭，保持干凈。3.墻壁：無灰塵、污漬，保持整潔。（四）衛生間1.洗手臺：保持清潔，無污漬、水漬，洗手液充足。2.便器：每日沖洗消毒，無異味。3.地面：隨時清掃，保持干燥，無積水。4.垃圾桶：及時清理，定期消毒。（五）生產區域1.根據生產工藝要求，制定相應的衛生標準，確保生產環境符合衛生要求。2.設備：定期進行清潔、維護和消毒，防止污染產品。3.原材料及成品堆放區：保持整齊有序，做好防潮、防蟲等措施。四、公共衛生清潔流程及要求（一）日常清潔流程1.辦公區域：每天上班前，員工對自己的工作區域進行簡單整理，擦拭桌面等；下班后，全面清掃地面、清理垃圾桶等。2.衛生間：每兩小時進行一次小清掃，包括清理便器、洗手臺等；每天下班后進行全面清潔消毒。3.走廊及樓梯：每天定時清掃。（二）定期清潔流程1.每周：對辦公區域的門窗、辦公設備等進行深度清潔。2.每月：對會議室進行全面清潔消毒，包括桌椅、音響設備等。3.每季度：對生產區域的設備進行全面維護清潔，對原材料及成品堆放區進行整理和消毒。（三）清潔要求1.清潔工具應定期清洗、消毒，保持干凈衛生。2.清潔過程中應避免揚塵，防止二次污染。3.對于污漬、異味等應及時處理，使用合適的清潔劑和消毒劑。五、公共衛生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：公司定期組織公共衛生檢查小組，對各部門公共衛生區域進行檢查。2.不定期抽查：公司管理層及相關部門不定期對公共衛生情況進行抽查。（二）檢查內容1.衛生區域的清潔程度，是否符合衛生標準。2.衛生設施的配備及使用情況，如垃圾桶是否及時清理、洗手液是否充足等。3.員工的衛生習慣，如是否隨意丟棄垃圾等。（三）考核標準1.清潔不到位，發現一處問題扣[X]分。2.衛生設施損壞或缺失，未及時報修或補充的，扣[X]分。3.員工違反衛生規定，經提醒仍不改正的，每次扣[X]分。（四）考核結果應用1.每月對各部門公共衛生考核結果進行通報。2.考核結果與部門績效掛鉤，連續三個月考核成績較差的部門，將在部門績效中進行相應扣分。3.對于個人，考核結果作為年終評優評先的參考依據之一。六、公共衛生設施管理（一）設施配備1.根據公共衛生區域的需求，合理配備垃圾桶、洗手液、拖把、掃帚等衛生設施。2.定期檢查衛生設施的完好情況，及時更換損壞的設施。（二）設施維護1.制定衛生設施維護計劃，定期對垃圾桶、拖把池等進行清潔和維修。2.對于大型衛生設備，如清潔機器等，安排專人負責維護和保養，確保正常運行。（三）設施更新1.根據實際使用情況和衛生標準的變化，適時更新衛生設施。2.優先選用環保、高效的衛生設施產品。七、公共衛生宣傳與培訓（一）宣傳1.利用公司內部宣傳欄、公告欄等，宣傳公共衛生知識和公司公共衛生管理制度。2.在公司內部網絡發布公共衛生相關信息，提高員工的知曉率。（二）培訓1.定期組織公共衛生知識培訓，邀請專業人員進行授課，內容包括衛生習慣養成、疾病預防等。2.新員工入職培訓中加入公共衛生管理相關內容，使其盡快了解公司要求。八、公共衛生突發事件應急處理（一）應急組織機構成立公共衛生突發事件應急處理小組，由公司管理層、各部門負責人等組成，負責統一指揮和協調應急處理工作。（二）突發事件類型及應對措施1.傳染病疫情：及時報告相關部門，對發病區域進行隔離消毒，組織員工進行體檢和防控知識培訓。2.食物中毒：立即停止食用可疑食物，對中毒人員進行救治，封存剩余食物及原料，配合相關部門進行調查。3.其他公共衛生事件：根據具體情況采取相應的應急措施，如疏散人員、保護現場等。（三）后期處置1.對