宿舍管理教師管理制度總則目的為加強學校宿舍管理，規范宿舍管理教師的行為，提高宿舍管理水平，為學生提供安全、整潔、舒適的住宿環境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于學校所有宿舍管理教師。基本原則1.以人為本原則：以學生為中心，關注學生需求，提供優質服務。2.安全第一原則：確保學生住宿安全，預防各類安全事故發生。3.規范管理原則：建立健全管理制度，嚴格執行各項規定。4.公平公正原則：對待所有學生一視同仁，公平公正處理各類問題。崗位職責日常管理1.負責學生宿舍的日常巡查，檢查宿舍衛生、設施設備、用電安全等情況，及時發現并處理問題。2.督促學生按時作息，維護宿舍秩序，制止學生的違紀行為。3.協助學校相關部門做好學生宿舍的突發事件處理工作。學生管理1.關心學生的生活和學習情況，及時了解學生的思想動態，做好學生的思想教育工作。2.組織開展宿舍文化建設活動，營造良好的宿舍氛圍。3.協助班主任做好學生的日常管理工作，加強與學生家長的溝通聯系。設施管理1.負責學生宿舍設施設備的報修、維護和管理工作，確保設施設備正常使用。2.定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，做好記錄，及時發現并處理設施設備存在的安全隱患。衛生管理1.制定宿舍衛生檢查標準，組織學生進行宿舍衛生打掃和檢查工作。2.督促學生保持宿舍整潔衛生，培養學生良好的衛生習慣。工作流程巡查流程1.定時巡查：每天按照規定的時間和路線對學生宿舍進行巡查，重點檢查宿舍衛生、設施設備、用電安全等情況。2.問題記錄：對巡查中發現的問題進行詳細記錄，包括問題描述、所在宿舍、發現時間等。3.及時處理：對于一般性問題，當場督促學生進行整改；對于較為嚴重的問題，及時報告上級領導，并協助相關部門進行處理。4.復查反饋：對整改后的問題進行復查，確保問題得到徹底解決，并將處理結果反饋給相關人員。學生違紀處理流程1.發現違紀：在巡查或日常管理中發現學生的違紀行為。2.批評教育：對違紀學生進行批評教育，了解違紀原因，指出其錯誤行為。3.記錄備案：將違紀學生的情況進行記錄備案，包括違紀時間、地點、行為、處理情況等。4.通知家長：對于較為嚴重的違紀行為，及時通知學生家長，告知家長學生的違紀情況和處理結果。5.跟蹤教育：對違紀學生進行跟蹤教育，關注其思想動態和行為表現，幫助其改正錯誤。設施報修流程1.學生報修：學生發現宿舍設施設備出現故障，向宿舍管理教師提出報修申請。2.登記受理：宿舍管理教師對報修申請進行登記，記錄設施設備故障情況、所在宿舍等信息。3.聯系維修：及時聯系學校維修部門，告知維修事項和要求，安排維修人員進行維修。4.跟蹤維修：在維修過程中，跟蹤維修進度，確保維修工作順利進行。5.驗收反饋：維修完成后，對維修質量進行驗收，如發現問題及時要求維修人員進行整改，并將維修情況反饋給學生。考核制度考核內容1.工作態度：包括責任心、敬業精神、服務意識等。2.工作能力：包括業務水平、管理能力、溝通協調能力等。3.工作業績：包括宿舍管理工作的成效、學生滿意度等。考核方式1.日常考核：由上級領導和同事對宿舍管理教師的日常工作表現進行考核評價。2.學生評價：定期組織學生對宿舍管理教師的工作進行評價，了解學生的滿意度。3.績效考核：根據考核內容和標準，對宿舍管理教師進行量化考核，確定考核等級。考核等級1.優秀：考核得分在90分以上，工作表現突出，成績顯著。2.良好：考核得分在8089分之間，工作表現較好，能較好地完成工作任務。3.合格：考核得分在6079分之間，工作表現基本合格，能完成基本工作任務。4.不合格：考核得分在60分以下，工作表現較差，不能勝任工作崗位。考核結果應用1.獎勵：對考核結果為優秀的宿舍管理教師給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.晉升：考核結果作為宿舍管理教師晉升的重要依據，優先晉升考核優秀的教師。3.培訓：對考核結果為不合格的宿舍管理教師進行培訓和輔導，幫助其提高工作能力和水平。4.辭退：對連續兩次考核結果為不合格的宿舍管理教師，予以辭退。培訓與發展培訓計劃1.學校定期制定宿舍管理教師培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓內容包括宿舍管理知識、學生管理技巧、安全知識、溝通技巧等方面。培訓方式1.內部培訓：邀請學校相關部門負責人、專家等進行內部培訓，提高宿舍管理教師的業務水平。2.外部培訓：選派宿舍管理教師參加外部培訓課程和研討會，拓寬視野，學習先進的管理經驗。3.實踐鍛煉：通過實際工作中的鍛煉，提高宿舍管理教師的實際操作能力和解決問題的能力。職業發展1.為宿舍管理教師提供職業發展規劃指導，幫助其明確職業發展方向。2.根據宿舍管理教師的工作表現和能力水平，提供晉升機會和崗位調整機會。3.鼓勵宿舍管理教師參加各類職業資格考試和專業技術培訓，提升自身綜合素質。工作紀律考勤制度1.宿舍管理教師應嚴格遵守學校的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假應提前按照規定的程序辦理請假手續，未經批準不得擅自離崗。廉潔自律1.宿舍管理教師應廉潔奉公，不得接受學生或家長的禮品、禮金、宴請等。2.不得利用職務之便謀取私利，不得從事與宿舍管理工作無關的商業活動。保密制度1.宿舍管理教師應嚴格遵守學校的保密制度，保守學校和