公司休閑場(chǎng)所管理制度總則一、目的為規(guī)范公司休閑場(chǎng)所的使用和管理，營(yíng)造舒適、健康、和諧的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有休閑場(chǎng)所，包括但不限于員工休息室、健身房、圖書館、咖啡廳等。三、管理原則1.公平公正原則：所有員工享有平等使用休閑場(chǎng)所的權(quán)利，不得因職位、部門等因素而有所區(qū)別。2.安全第一原則：確保休閑場(chǎng)所的安全，采取必要的安全措施，防止事故發(fā)生。3.合理使用原則：?jiǎn)T工應(yīng)合理使用休閑場(chǎng)所，不得進(jìn)行與休閑活動(dòng)無關(guān)的行為，如賭博、酗酒等。4.維護(hù)秩序原則：保持休閑場(chǎng)所的整潔和秩序，不得亂扔垃圾、大聲喧嘩等。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)制定和完善休閑場(chǎng)所管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)休閑場(chǎng)所的日常管理和維護(hù)，包括設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、清潔等。協(xié)調(diào)處理員工在使用休閑場(chǎng)所過程中出現(xiàn)的問題和糾紛。2.各部門負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守休閑場(chǎng)所管理制度。引導(dǎo)員工合理使用休閑場(chǎng)所，提高員工的文明素質(zhì)。及時(shí)向人事行政部反饋員工對(duì)休閑場(chǎng)所的意見和建議。休閑場(chǎng)所的設(shè)置與配備一、設(shè)置根據(jù)公司的規(guī)模和員工的需求，合理設(shè)置休閑場(chǎng)所，包括位置、面積等方面的規(guī)劃。確保休閑場(chǎng)所的分布合理，方便員工使用。二、配備1.員工休息室配備舒適的沙發(fā)、座椅、茶幾等休息設(shè)施，滿足員工的休息需求。安裝電視、音響等娛樂設(shè)備，提供豐富的娛樂內(nèi)容。配備飲水機(jī)、微波爐、冰箱等生活用品，方便員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的飲食。2.健身房配備齊全的健身器材，如跑步機(jī)、啞鈴、杠鈴等，滿足員工的健身需求。安裝空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備，保持健身房的空氣流通和適宜的溫度。配備專業(yè)的健身教練，為員工提供健身指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.圖書館配備豐富的書籍、雜志、報(bào)紙等閱讀資料，涵蓋各種領(lǐng)域和類型，滿足員工的閱讀需求。安裝書架、書桌、椅子等閱讀設(shè)施，提供良好的閱讀環(huán)境。配備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，方便員工進(jìn)行資料查詢和打印。4.咖啡廳配備舒適的沙發(fā)、座椅、咖啡桌等休閑設(shè)施，提供舒適的喝咖啡環(huán)境。提供各種咖啡、茶飲等飲品，滿足員工的飲品需求。配備音響設(shè)備，播放輕松的音樂，營(yíng)造溫馨的氛圍。休閑場(chǎng)所的使用規(guī)定一、開放時(shí)間1.員工休息室：每天[具體開放時(shí)間1]至[具體關(guān)閉時(shí)間1]。2.健身房：每天[具體開放時(shí)間2]至[具體關(guān)閉時(shí)間2]。3.圖書館：每天[具體開放時(shí)間3]至[具體關(guān)閉時(shí)間3]。4.咖啡廳：每天[具體開放時(shí)間4]至[具體關(guān)閉時(shí)間4]。二、使用流程1.員工需在使用休閑場(chǎng)所前，到人事行政部領(lǐng)取使用卡或登記相關(guān)信息。2.進(jìn)入休閑場(chǎng)所時(shí)，需主動(dòng)出示使用卡或登記信息，經(jīng)管理人員核實(shí)后方可進(jìn)入。3.使用完畢后，員工應(yīng)及時(shí)清理個(gè)人物品，保持休閑場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生。三、使用限制1.員工應(yīng)在規(guī)定的開放時(shí)間內(nèi)使用休閑場(chǎng)所，不得提前或超時(shí)使用。2.每個(gè)員工每次使用休閑場(chǎng)所的時(shí)間不得超過[具體時(shí)長(zhǎng)]，如需要延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)提前向人事行政部申請(qǐng)。3.嚴(yán)禁攜帶寵物進(jìn)入休閑場(chǎng)所，如有特殊情況需經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)。4.嚴(yán)禁在休閑場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行吸煙、賭博、酗酒等違法違規(guī)行為。四、安全規(guī)定1.員工在使用休閑場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)遵守安全規(guī)定，不得進(jìn)行危險(xiǎn)行為，如攀爬健身器材、在圖書館內(nèi)奔跑等。2.如發(fā)現(xiàn)休閑場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向人事行政部報(bào)告，由人事行政部安排維修人員進(jìn)行處理。3.人事行政部應(yīng)定期對(duì)休閑場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，確保其安全可靠。休閑場(chǎng)所的管理與維護(hù)一、日常管理1.人事行政部應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)休閑場(chǎng)所的日常管理，包括設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、清潔等工作。2.每天對(duì)休閑場(chǎng)所進(jìn)行一次清潔，保持其整潔衛(wèi)生。每周對(duì)休閑場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。3.如發(fā)現(xiàn)休閑場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施設(shè)備損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事行政部，并配合人事行政部進(jìn)行調(diào)查和處理。二、維修與保養(yǎng)1.對(duì)于休閑場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，人事行政部應(yīng)建立完善的維修與保養(yǎng)制度，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修。2.如設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，確保其在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。3.對(duì)于維修難度較大或需要更換零部件的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行維修或更換。三、物資管理1.人事行政部應(yīng)建立休閑場(chǎng)所的物資管理制度，對(duì)休閑場(chǎng)所內(nèi)的物資進(jìn)行登記、保管和使用管理。2.員工在使用休閑場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)愛護(hù)休閑場(chǎng)所內(nèi)的物資，不得故意損壞或丟失。如發(fā)現(xiàn)物資損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)向人事行政部報(bào)告，并按照規(guī)定進(jìn)行賠償。3.對(duì)于閑置的物資，人事行政部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理和處理，避免浪費(fèi)。附則一、