公司垃圾處理管理制度一、總則（一）目的為加強公司垃圾處理的規范化管理，保護環境，保障員工身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、辦公區域、生產車間、員工宿舍等場所產生的垃圾處理活動。（三）基本原則1.分類管理原則：根據垃圾的種類、成分和性質，進行分類收集、存放和處理，提高資源回收利用率，減少對環境的污染。2.減量化原則：通過優化生產流程、節約資源等措施，減少垃圾的產生量。3.無害化原則：對垃圾進行妥善處理，確保處理過程符合環保要求，不對環境和人體健康造成危害。4.責任明確原則：明確各部門和人員在垃圾處理過程中的職責，確保垃圾處理工作得到有效落實。二、垃圾的分類及定義（一）可回收物指適宜回收利用和資源化利用的生活廢棄物，如廢紙、廢塑料、廢金屬、廢包裝物、廢舊紡織物、廢棄電器電子產品、廢玻璃、廢紙塑鋁復合包裝等。（二）有害垃圾指對人體健康或者自然環境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物，如廢電池（鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等），廢熒光燈管（日光燈管、節能燈等），廢溫度計，廢血壓計，廢藥品及其包裝物，廢油漆、溶劑及其包裝物，廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物，廢膠片及廢相紙等。（三）廚余垃圾指易腐的生物質廢棄物，如剩菜剩飯、瓜皮果核、花卉綠植、中藥殘渣等。（四）其他垃圾指除可回收物、有害垃圾、廚余垃圾以外的其他生活廢棄物，如磚瓦陶瓷、渣土、衛生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物及塵土、食品袋（盒）等。三、垃圾的收集（一）收集容器的配備1.公司在各辦公區域、生產車間、員工宿舍等場所按照垃圾的分類標準，配備相應的收集容器，如垃圾桶、垃圾袋等，并在容器上標明垃圾的類別。2.對于可回收物，應配備專門的回收容器或區域，鼓勵員工將可回收物分類投放。3.對于有害垃圾，應配備專用的收集容器，并采取防滲漏、防遺撒等措施，確保安全存放。（二）收集要求1.員工應按照垃圾的分類標準，將垃圾分別投放至相應的收集容器內，不得隨意混投。2.各部門應安排專人負責本部門垃圾的收集工作，每天定時清理垃圾，確保垃圾不堆積、不溢出。3.在垃圾收集過程中，應注意保持環境整潔，避免垃圾散落、污水外流等情況發生。（三）特殊垃圾的收集1.對于廢棄的化學品、易燃易爆物品等特殊垃圾，應按照相關法律法規的要求，由專業人員進行收集、運輸和處理，嚴禁隨意丟棄。2.對于含有放射性物質的垃圾，應按照國家有關放射性廢物管理的規定進行收集、運輸和處理，確保安全。四、垃圾的存放（一）存放地點的設置1.公司應設置專門的垃圾存放地點，如垃圾房、垃圾堆放場等，并確保存放地點遠離辦公區域、生產車間、員工宿舍等人員密集場所。2.垃圾存放地點應地面硬化，有防雨、防曬、防滲漏等措施，防止垃圾產生二次污染。（二）存放要求1.不同類別的垃圾應分別存放在相應的區域內，不得混合存放。2.垃圾存放地點應保持整潔，定期清理，防止垃圾堆積過多，影響環境衛生。3.對于可回收物，應分類存放整齊，并及時聯系回收單位進行回收處理。4.對于有害垃圾，應按照規定的要求進行單獨存放，并定期交由有資質的處理單位進行處理。五、垃圾的運輸（一）運輸單位的選擇公司應選擇具有相應資質的垃圾運輸單位，負責將公司內的垃圾運輸至指定的處理場所。（二）運輸要求1.垃圾運輸車輛應保持清潔衛生，定期進行消毒，防止垃圾在運輸過程中產生異味和二次污染。2.垃圾運輸車輛應密閉運輸，防止垃圾散落、泄漏，確保運輸安全。3.運輸單位應按照規定的時間和路線，將垃圾及時運輸至指定的處理場所，不得擅自改變運輸路線或傾倒垃圾。六、垃圾的處理（一）可回收物的處理1.公司應定期聯系有資質的回收單位，將可回收物進行回收處理，實現資源的再利用。2.鼓勵員工將可回收物自行收集后賣給廢品回收站，公司可給予一定的獎勵。（二）有害垃圾的處理1.有害垃圾應定期交由有資質的處理單位進行處理，嚴禁自行處理或隨意丟棄。2.在有害垃圾的轉移過程中，應嚴格按照相關規定辦理轉移聯單手續，確保處理過程可追溯。（三）廚余垃圾的處理1.對于廚余垃圾，可采用集中收集后進行堆肥處理或交由專業的處理單位進行處理。2.在廚余垃圾的處理過程中，應注意防止異味產生和蚊蟲滋生，保持環境整潔。（四）其他垃圾的處理其他垃圾應定期運至指定的垃圾處理場進行填埋、焚燒等處理。七、監督與檢查（一）監督部門公司行政部門負責對垃圾處理情況進行監督檢查。（二）檢查內容1.垃圾的分類投放情況，是否存在混投現象。2.垃圾的收集、存放情況，是否符合要求。3.垃圾的運輸情況，是否按照規定進行運輸。4.垃圾的處理情況，是否交由有資質的單位進行處理。（三）檢查頻率行政部門應定期對垃圾處理情況進行檢查，每周至少檢查一次，并做好檢查記錄。（四）問題整改對于檢查中發現的問題，行政部門應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。責任部門應按照要求認真整改，并將整改情況及時反饋給行政部門。八、責任追究（一）對違反本制度行為的認定1.未按照垃圾的分類標準進行投放，隨意混投垃圾的。2.未安排專人負責垃圾收集工作，導致垃圾堆積、溢出的。3.未按照規定將垃圾交由有資質的單位進行處理，擅自處理或隨意丟棄垃圾的。4.在垃圾處理過程中，造成環境污染或其他不良影響的。（二）責任追究方式1.對于違反本制度的個人，公司將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰；情節嚴重的，將予以辭退。2.對于違反本制度的部門，公司將視情節輕重給予通報批評、扣減部門績效分數等處罰；情節嚴重的，將追究部門負責人的責任。九、培訓與宣傳（一）培訓1.公司應定期組織員工進行垃圾處理相關知識的培訓，提高員工的環保意識和垃圾分類能力。2.培訓內容包括垃圾的分類標準、收集要求、存放規定、運輸注意事項、處理方法等。（二）宣傳1.公司應通過內部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種