垃圾廠子宿舍管理制度總則一、目的為規范垃圾廠子宿舍的管理，保障員工的居住安全和生活質量，提高宿舍的使用效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于垃圾廠子所有宿舍的使用和管理，包括員工宿舍、管理人員宿舍等。三、管理職責1.人事行政部負責宿舍的日常管理工作，包括宿舍的分配、調整、維修、清潔等。2.宿舍管理員負責宿舍的日常巡查、安全管理、衛生檢查等工作，及時發現和解決宿舍管理中存在的問題。3.各部門負責人負責本部門員工宿舍的管理工作，督促員工遵守宿舍管理制度，及時反饋員工的意見和建議。4.員工應自覺遵守宿舍管理制度，愛護宿舍設施，保持宿舍衛生，共同維護宿舍的良好秩序。四、宿舍分配原則1.按照員工的工作崗位和部門進行分配，盡量做到同部門員工住在同一宿舍或相鄰宿舍。2.優先考慮家庭住址較遠、交通不便的員工，以方便員工的工作和生活。3.對于新入職員工，根據宿舍的空床情況進行分配，如宿舍已滿，可暫時安排在其他宿舍或等待有空床時再進行分配。五、宿舍調整1.因工作崗位調整、部門變動等原因需要調整宿舍的，員工應提前向人事行政部提出申請，經批準后辦理宿舍調整手續。2.因宿舍設施損壞、維修等原因需要調整宿舍的，宿舍管理員應及時通知相關員工，并協助辦理宿舍調整手續。3.未經批準，員工不得擅自調整宿舍，否則將視為違紀行為，按照相關規定進行處理。六、宿舍入住手續1.新員工入職時，應填寫《宿舍入住申請表》，并提交相關證件（如身份證、工作證等），經人事行政部審核批準后，辦理宿舍入住手續。2.已入住宿舍的員工，如需要增加同住人員，應提前向人事行政部提出申請，經批準后辦理相關手續。3.入住宿舍的員工應繳納一定的押金，押金金額根據宿舍的實際情況確定，離職時如無違反宿舍管理制度的行為，押金將全額退還。七、宿舍退住手續1.員工離職時，應提前向人事行政部提交《宿舍退住申請表》，并辦理宿舍退住手續。2.員工退住時，應將宿舍內的物品清理干凈，將鑰匙交回宿舍管理員，如發現有損壞或丟失的物品，應照價賠償。3.宿舍管理員應在員工退住后及時對宿舍進行檢查和清理，確保宿舍的衛生和安全。宿舍設施管理一、宿舍設施配備1.每個宿舍配備床、衣柜、書桌、椅子等基本設施，以及空調、電視、熱水器等公用設施。2.宿舍內的設施由宿舍管理員負責管理和維護，如發現設施損壞或故障，應及時通知相關部門進行維修。二、宿舍設施使用規定1.員工應愛護宿舍內的設施，不得隨意損壞或改裝。2.員工應按照設施的使用說明正確使用宿舍內的設施，如發現使用不當或違規使用，宿舍管理員有權進行制止和處理。3.員工不得私自拆卸或搬走宿舍內的設施，如確需搬遷，應經人事行政部批準后辦理相關手續。三、宿舍設施維修1.宿舍內的設施如出現損壞或故障，員工應及時向宿舍管理員報告，宿舍管理員應在24小時內通知相關部門進行維修。2.相關部門應在接到通知后盡快安排維修人員進行維修，如因特殊情況無法及時維修，應向宿舍管理員和員工說明情況，并盡快安排維修。3.維修人員應按照規定的時間和要求完成維修工作，確保宿舍設施的正常使用。宿舍安全管理一、安全制度1.遵守國家法律法規和公司的安全管理制度，不得在宿舍內從事違法犯罪活動。2.嚴禁在宿舍內使用明火、電爐、電熱水器等大功率電器，不得私拉亂接電線，確保用電安全。3.嚴禁在宿舍內存放易燃易爆物品、管制刀具等危險物品，確保宿舍的消防安全。4.嚴禁在宿舍內打架斗毆、酗酒鬧事、賭博等，確保宿舍的治安安全。二、安全檢查1.宿舍管理員應定期對宿舍進行安全檢查，發現安全隱患及時通知相關部門進行整改。2.各部門負責人應定期對本部門員工宿舍進行安全檢查，督促員工遵守安全制度，發現問題及時處理。3.公司安全部門應不定期對宿舍進行安全檢查，對發現的安全問題進行嚴肅處理，確保宿舍的安全。三、應急處理1.如發生火災、地震等突發事件，員工應保持冷靜，按照應急疏散預案迅速撤離宿舍，并及時通知宿舍管理員和相關部門。2.宿舍管理員應在第一時間組織員工進行疏散，并協助相關部門進行救援和處理。3.公司應定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處理能力。宿舍衛生管理一、衛生制度1.保持宿舍內的清潔衛生，每天應進行一次清掃，每周應進行一次大掃除。2.宿舍內的垃圾應及時清理，不得堆積在宿舍內或走廊上。3.員工應保持個人衛生，定期洗澡、換衣服，不得在宿舍內亂扔垃圾、隨地吐痰。二、衛生檢查1.宿舍管理員應每天對宿舍進行衛生檢查，發現衛生問題及時通知相關員工進行整改。2.各部門負責人應每周對本部門員工宿舍進行衛生檢查，督促員工保持宿舍的衛生。3.公司將定期組織對宿舍進行衛生檢查，對衛生情況良好的宿舍