公司工程進度管理制度_第1頁
公司工程進度管理制度_第2頁
公司工程進度管理制度_第3頁
公司工程進度管理制度_第4頁
公司工程進度管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司工程進度管理制度一、總則(一)目的為加強公司工程項目管理,確保工程項目按計劃順利推進,按時、高質量交付,特制定本工程進度管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有工程項目,包括新建、改建、擴建等各類工程項目。(三)基本原則1.計劃先行原則:工程項目應制定詳細的進度計劃,明確各階段的目標和任務。2.責任明確原則:明確各部門、各崗位在工程進度管理中的職責,確保責任落實到人。3.動態監控原則:對工程進度進行實時監控,及時發現問題并采取有效措施解決。4.協調配合原則:各部門之間應密切配合,協同推進工程進度。二、工程進度計劃管理(一)進度計劃的編制1.項目啟動階段,項目經理應組織相關人員編制項目總體進度計劃,明確項目的關鍵節點和里程碑。2.總體進度計劃應根據項目的特點、規模、復雜程度等因素進行合理安排,確保具有可行性和可操作性。3.在總體進度計劃的基礎上,各專業負責人應編制詳細的專業進度計劃,明確各專業工作的具體時間安排。4.進度計劃應包括工程任務分解、工作起止時間、責任人等內容,并以圖表形式直觀呈現。(二)進度計劃的審核與批準1.進度計劃編制完成后,應提交給項目管理部門進行審核。2.項目管理部門應組織相關部門和專家對進度計劃進行審核,重點審核計劃的合理性、可行性、資源配置等方面。3.經審核通過的進度計劃,報公司主管領導批準后實施。(三)進度計劃的調整1.在工程實施過程中,如因不可抗力、設計變更、施工條件變化等原因導致進度計劃無法按原計劃執行,項目經理應及時組織相關人員對進度計劃進行調整。2.調整后的進度計劃應重新提交審核和批準,并及時通知相關部門和人員。3.進度計劃調整后,應采取相應的措施確保工程進度不受影響,如增加資源投入、優化施工方案等。三、工程進度責任分工(一)項目經理1.項目經理是工程進度管理的第一責任人,全面負責工程項目的進度管理工作。2.組織編制項目總體進度計劃,并確保計劃的有效實施。3.協調各部門之間的工作關系,及時解決工程進度中出現的問題。4.定期向公司主管領導匯報工程進度情況,接受監督和檢查。(二)項目管理部門1.負責對工程進度計劃進行審核和監督,確保計劃的合理性和可行性。2.協調各部門之間的工作,及時解決工程進度中的協調問題。3.定期對工程進度進行檢查和評估,向公司主管領導匯報工程進度情況。(三)設計部門1.按時完成工程設計任務,確保設計質量,避免因設計變更影響工程進度。2.對設計變更進行及時審核和確認,配合項目管理部門做好設計變更對工程進度影響的評估工作。(四)采購部門1.按照工程進度計劃,及時采購工程所需的物資和設備,確保物資和設備的供應不影響工程進度。2.對采購過程中出現的問題及時協調解決,確保物資和設備按時到貨。(五)施工部門1.按照批準的進度計劃組織施工,合理安排施工人員和施工設備,確保工程進度按計劃推進。2.加強施工現場管理,及時解決施工過程中出現的問題,確保施工安全和質量。3.定期向項目經理匯報施工進度情況,接受監督和檢查。(六)質量部門1.對工程質量進行全程監督,確保工程質量符合標準要求,避免因質量問題導致工程返工影響工程進度。2.及時處理質量問題,配合施工部門做好質量整改工作,確保工程順利進行。(七)其他部門其他部門應根據工程進度計劃的要求,做好本部門相關工作,為工程進度提供支持和保障。四、工程進度監控與檢查(一)監控方式1.建立工程進度報告制度,項目經理應定期(每周或每月)向項目管理部門提交工程進度報告,匯報工程進展情況、存在的問題及解決措施等。2.項目管理部門應定期對工程進度進行現場檢查,了解工程實際進展情況,發現問題及時督促整改。3.利用信息化手段,建立工程進度管理系統,實時監控工程進度,及時掌握工程動態。(二)檢查內容1.工程進度是否符合進度計劃的要求,關鍵節點是否按時完成。2.各部門之間的工作協調情況,是否存在影響工程進度的問題。3.施工質量是否符合標準要求,是否存在質量問題影響工程進度。4.物資和設備的供應情況,是否滿足工程進度的需要。5.施工現場的管理情況,是否存在安全隱患影響工程進度。(三)問題處理1.對于檢查中發現的問題,項目管理部門應及時下達整改通知書,要求責任部門限期整改。2.責任部門應針對問題制定詳細的整改措施,并認真組織實施,確保問題得到有效解決。3.整改完成后,責任部門應向項目管理部門提交整改報告,經復查合格后方可繼續推進工程進度。五、工程進度考核與獎懲(一)考核指標1.工程進度指標:以工程進度計劃為依據,考核各部門和崗位的工程進度完成情況。2.關鍵節點指標:考核各關鍵節點的按時完成情況。3.協調配合指標:考核各部門之間的協調配合情況,是否存在因協調不暢影響工程進度的問題。(二)考核方式1.定期考核:項目管理部門每月對各部門和崗位的工程進度進行考核評分。2.不定期考核:根據工程實際情況,對工程進度進行不定期檢查和考核。3.綜合考核:將定期考核和不定期考核結果進行綜合評價,確定各部門和崗位的最終考核成績。(三)獎懲措施1.獎勵對于在工程進度管理工作中表現突出的部門和個人,給予表彰和獎勵,包括獎金、榮譽證書等。對提前完成工程進度目標的項目團隊,給予額外的獎勵,鼓勵其繼續保持良好的工作狀態。2.懲罰對于未完成工程進度計劃的部門和個人,視情節輕重給予警告、罰款、降職等處罰。因工作失誤導致工程進度嚴重滯后的,追究相關責任人的責任,并給予相應的經濟賠償。六、工程進度風險管理(一)風險識別1.在工程進度管理過程中,應識別可能影響工程進度的風險因素,如不可抗力、設計變更、施工條件變化、物資供應不足、人員短缺等。2.對識別出的風險因素進行分析和評估,確定其發生的可能性和影響程度。(二)風險應對措施1.針對不同的風險因素,制定相應的應對措施,如購買工程保險、優化設計方案、提前儲備物資、增加人員投入等。2.建立風險預警機制,及時發現風險因素的變化,提前采取應對措施,降低風險對工程進度的影響。(三)風險監控

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論