宿舍紀律制度管理制度一、總則（一）目的為加強公司宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環境，規范員工住宿行為，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍，包括公司統一安排的宿舍以及員工自行租賃但公司給予一定補貼的宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的合理需求，為員工提供良好的住宿條件。2.安全第一原則：確保宿舍的居住安全，預防各類安全事故的發生。3.文明和諧原則：倡導員工文明居住，相互尊重，共同營造和諧的宿舍氛圍。二、入住與退房管理（一）入住流程1.員工入職后，如有住宿需求，需向行政部門提出申請。2.行政部門根據宿舍房源情況進行分配，并通知員工辦理入住手續。3.員工在辦理入住手續時，需繳納一定數額的住宿押金（具體金額根據實際情況確定），領取宿舍鑰匙及相關物品。（二）退房流程1.員工離職或不再需要住宿時，應提前[X]天向行政部門提出退房申請。2.行政部門安排人員進行退房檢查，檢查內容包括宿舍設施設備是否完好、衛生是否達標等。3.如宿舍設施設備有損壞或衛生不達標，行政部門將根據實際情況扣除相應的住宿押金。4.員工在結清相關費用后，退還宿舍鑰匙，辦理退房手續。三、宿舍設施與設備管理（一）設施設備配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.員工應愛護宿舍內的設施設備，不得隨意損壞或拆卸。（二）設施設備維修1.如宿舍設施設備出現故障或損壞，員工應及時向行政部門報修。2.行政部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修。3.對于因員工個人原因造成的設施設備損壞，維修費用由員工自行承擔。（三）設施設備使用規定1.員工應按照設施設備的使用說明正確使用，不得超負荷使用或違規操作。2.空調、熱水器等大功率電器應在規定時間內使用，避免因用電負荷過大引發安全事故。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器（如電爐、熱得快等）。3.員工應熟悉宿舍內的消防設施位置及使用方法，如滅火器、消火栓等。4.定期組織消防安全檢查，確保消防設施完好有效。（二）人身與財產安全1.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。2.不得在宿舍內留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應提前向行政部門報備。3.注意個人衛生，預防疾病傳播，保持宿舍環境整潔。（三）安全事故處理1.如發生安全事故，員工應立即報告行政部門，并積極配合相關部門進行處理。2.對于因員工違反安全規定造成的事故，責任由員工承擔；對于因不可抗力等原因造成的事故，公司將根據實際情況進行處理。五、宿舍衛生管理（一）衛生標準1.保持宿舍內地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。2.桌面、床鋪、衣柜等物品擺放整齊，無雜物堆積。3.定期清洗床上用品、衣物等，保持個人衛生。4.衛生間、洗漱間應保持清潔，無異味，定期進行消毒。（二）衛生檢查1.行政部門定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果將進行公布。2.對于衛生不達標的宿舍，行政部門將發出整改通知，要求限期整改。3.連續多次衛生不達標的宿舍，公司將視情況給予相應的處罰。六、宿舍紀律管理（一）作息時間1.員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上[具體時間]后應保持宿舍安靜，避免影響他人休息。（二）公共秩序1.不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、打架斗毆等。2.愛護宿舍公共區域的設施設備，不得隨意破壞或占用。3.不得在宿舍內從事違法違規活動，如賭博、吸毒等。（三）訪客管理1.員工如有訪客，應在門衛處登記，并在規定時間內離開宿舍。2.訪客不得在宿舍內留宿，如有特殊情況需留宿，應提前向行政部門報備。七、違規處理（一）違規行為界定1.違反本制度中任何一條規定的行為均視為違規行為。2.對于多次違反同一規定或情節嚴重的違規行為，將加重處罰。（二）處罰措施1.口頭警告：對于初次違反制度且情節較輕的員工，給予口頭警告。2.書面警告：對于多次違反制度或情節較重的員工，給予書面警告，并記錄在個人檔案中。3.罰款：根據違規行為的嚴重程度，給予相應的罰款處罰。4.取消住宿資格：對于嚴重違反制度或屢教不改的員工，取消其住宿資格。（三）申訴機制員工如對處罰結果有異議，可在接到處罰通知后的[X]個工作日內，向行政部門提出申訴。行政部門應在接到申訴后的[X]個工作日內進行調查核實，并將處理結果反饋給員工。八、附則（一）解釋權