醫療單位保密管理制度總則一、目的為了加強醫療單位的保密工作，維護醫療單位的合法權益，保障醫療服務的安全和質量，根據國家有關法律法規和保密工作的要求，結合醫療單位的實際情況，制定本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于醫療單位及其所屬各部門、科室、崗位和工作人員，包括醫療、護理、醫技、行政、后勤等各個方面。三、保密原則1.保守國家秘密：醫療單位及其工作人員應當嚴格遵守國家有關保密法律法規，保守國家秘密，不得泄露國家秘密信息。2.保守商業秘密：醫療單位及其工作人員應當保守醫療單位的商業秘密，不得泄露醫療單位的商業秘密信息，如醫療技術、醫療設備、醫療服務、醫療價格、醫療市場等方面的信息。3.保守工作秘密：醫療單位及其工作人員應當保守醫療單位的工作秘密，不得泄露醫療單位的工作秘密信息，如醫療單位的內部管理制度、工作流程、工作標準、工作考核等方面的信息。四、保密職責1.醫療單位法定代表人或者主要負責人是本單位保密工作的第一責任人，對本單位的保密工作全面負責。2.醫療單位應當設立保密工作機構或者指定專人負責保密工作，具體組織實施本單位的保密工作。3.醫療單位各部門、科室負責人是本部門、科室保密工作的直接責任人，對本部門、科室的保密工作負責。4.醫療單位工作人員應當遵守保密制度，履行保密義務，對所接觸的保密信息負責。保密管理機構及職責一、保密工作機構的設立醫療單位應當設立保密工作機構，負責本單位的保密工作。保密工作機構可以是保密委員會、保密工作領導小組或者保密辦公室等形式，具體名稱由醫療單位根據實際情況確定。二、保密工作機構的職責1.組織制定本單位的保密管理制度，并監督執行。2.組織開展保密宣傳教育活動，提高全體工作人員的保密意識和保密技能。3.負責保密信息的收集、整理、歸檔和保管工作，確保保密信息的安全。4.對本單位的保密工作進行監督檢查，及時發現和糾正保密工作中的問題和隱患。5.處理本單位的保密投訴和舉報，維護本單位的保密秩序。6.完成上級保密部門和本單位領導交辦的其他保密工作任務。保密管理制度的內容一、保密范圍1.國家秘密：醫療單位及其工作人員應當保守國家秘密，不得泄露國家秘密信息。國家秘密的范圍包括國家秘密的密級、保密期限、知悉范圍等方面的信息。2.商業秘密：醫療單位及其工作人員應當保守醫療單位的商業秘密，不得泄露醫療單位的商業秘密信息。商業秘密的范圍包括醫療技術、醫療設備、醫療服務、醫療價格、醫療市場等方面的信息。3.工作秘密：醫療單位及其工作人員應當保守醫療單位的工作秘密，不得泄露醫療單位的工作秘密信息。工作秘密的范圍包括醫療單位的內部管理制度、工作流程、工作標準、工作考核等方面的信息。二、保密措施1.保密教育：醫療單位應當定期組織開展保密教育活動，提高全體工作人員的保密意識和保密技能。保密教育的內容包括國家保密法律法規、醫療單位保密管理制度、保密技術知識等方面的內容。2.保密制度：醫療單位應當制定完善的保密管理制度，明確保密工作的職責、范圍、措施等方面的內容，并嚴格監督執行。3.保密技術：醫療單位應當采用先進的保密技術，如加密技術、訪問控制技術、數據備份技術等，確保保密信息的安全。4.保密協議：醫療單位應當與涉及保密工作的工作人員簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任，并嚴格監督執行。5.保密檢查：醫療單位應當定期組織開展保密檢查，及時發現和糾正保密工作中的問題和隱患。保密檢查的內容包括保密制度的執行情況、保密措施的落實情況、保密信息的管理情況等方面的內容。6.保密獎懲：醫療單位應當建立保密獎懲制度，對在保密工作中表現突出的工作人員給予表彰和獎勵，對違反保密制度的工作人員給予批評教育和處罰。保密信息的管理一、保密信息的分類1.絕密信息：涉及國家秘密、醫療單位重大利益或者對醫療單位安全和穩定具有重大影響的信息，如國家秘密文件、醫療單位重大決策、醫療單位重大事故等方面的信息。2.機密信息：涉及醫療單位重要利益或者對醫療單位安全和穩定具有重要影響的信息，如醫療技術秘密、醫療設備秘密、醫療服務秘密、醫療價格秘密等方面的信息。3.秘密信息：涉及醫療單位一般利益或者對醫療單位安全和穩定具有一定影響的信息，如醫療單位內部管理制度、工作流程、工作標準、工作考核等方面的信息。二、保密信息的收集、整理、歸檔和保管1.保密信息的收集：醫療單位應當建立保密信息收集制度，明確保密信息的來源、范圍、方式等方面的內容，并嚴格按照制度要求收集保密信息。2.保密信息的整理：醫療單位應當對收集到的保密信息進行整理，按照保密信息的分類進行歸檔，并建立保密信息臺賬，確保保密信息的安全。3.保密信息的歸檔：醫療單位應當將整理好的保密信息按照規定的程序進行歸檔，確保保密信息的安全和完整。保密信息的歸檔應當符合國家有關檔案管理的規定，如檔案的分類、編號、保管期限等方面的規定。4.保密信息的保管：醫療單位應當建立保密信息保管制度，明確保密信息的保管責任、保管方式、保管期限等方面的內容，并嚴格按照制度要求保管保密信息。保密信息的保管應當采取安全可靠的措施，如防火、防盜、防潮、防蟲等方面的措施，確保保密信息的安全。涉密人員的管理一、涉密人員的范圍1.接觸絕密信息的人員：如國家秘密文件的起草、審核、印制、傳遞、保管等人員。2.接觸機密信息的人員：如醫療技術秘密、醫療設備秘密、醫療服務秘密、醫療價格秘密等方面的人員。3.接觸秘密信息的人員：如醫療單位內部管理制度、工作流程、工作標準、工作考核等方面的人員。二、涉密人員的資格審查1.醫療單位應當對擬接觸保密信息的人員進行資格審查，審查內容包括政治素質、職業道德、保密意識、工作能力等方面的內容。2.醫療單位應當建立涉密人員檔案，將涉密人員的資格審查材料、培訓記錄、考核結果等方面的材料歸檔保存，以備查閱。三、涉密人員的培訓1.醫療單位應當定期組織涉密人員進行保密培訓，培訓內容包括國家保密法律法規、醫療單位保密管理制度、保密技術知識等方面的內容。2.涉密人員培訓應當采取多種形式，如集中培訓、專題培訓、案例分析等，提高涉密人員的保密意識和保密技能。四、涉密人員的考核1.醫療單位應當建立涉密人員考核制度，對涉密人員的保密工作進行定期考核，考核內容包括保密制度的執行情況、保密措施的落實情況、保密信息的管理情況等方面的內容。2.涉密人員考核應當采取多種形式，如日常考核、定期考核、專項考核等，考核結果應當作為涉密人員獎懲的依據。保密工作的監督檢查一、監督檢查的內容1.保密制度的執行情況：醫療單位應當定期檢查保密制度的執行情況，如保密制度的制定、修訂、宣傳、培訓等方面的情況。2.保密措施的落實情況：醫療單位應當定期檢查保密措施的落實情況，如保密技術的應用、保密協議的簽訂、保密信息的管理等方面的情況。3.保密信息的管理情況：醫療單位應當定期檢查保密信息的管理情況，如保密信息的收集、整理、歸檔、保管等方面的情況。4.涉密人員的管理情況：醫療單位應當定期檢查涉密人員的管理情況，如涉密人員的資格審查、培訓、考核等方面的情況。二、監督檢查的方式1.日常監督檢查：醫療單位應當建立日常監督檢查制度，定期對保密工作進行日常監督檢查，及時發現和糾正保密工作中的問題和隱患。2.專項監督檢查：醫療單位應當根據保密工作的需要，不定期地組織開展專項監督檢查，如保密制度執行情況專項檢查、保密技術應用情況專項檢查、保密信息管理情況專項檢查等。3.聯合監督檢查：醫療單位應當與上級保密部門、公安部門等有關部門聯合開展監督檢查，形成監督檢查合力，提高監督檢查效果。三、監督檢查的處理1.對發現的問題和隱患，應當及時責令有關部門和人員進行整改，并跟蹤整改情況，確保問題和隱患得到及時解決。2.對違反保密制度的行為，應當依法依規進行處理，如批評教育、責令改正、行政處罰等。3.對情節嚴重、造成嚴重后果的違反保密制度的行為，應當依法追究有關人員的法律責任。保密工作的應急處置一、應急處置的原則1.迅速反應：保密工作發生突發事件時，應當迅速啟動應急處置預案，采取有效措施，防止保密信息的泄露。2.妥善處理：保密工作發生突發事件時，應當妥善處理保密信息的泄露問題，采取有效措施，減少保密信息的損失。3.依法處置：保密工作發生突發事件時，應當依法依規進行處置，維護國家利益和單位利益。二、應急處置的預案1.醫療單位應當制定保密工作應急處置預案，明確應急處置的組織機構、職責分工、處置程序、處置措施等方面的內容。2.保密工作應急處置預案應當定期進行演練，提高應急處置能力。三、應急處置的措施1.封鎖現場：保密工作發生突發事件時，應當立即封鎖現場，防止保密信息的泄露。2.控制人員：保密工作發生突發事件時，應當立即控制有關人員，防止保密信息的進一步泄露。3.調查取證：保密工作發生突