甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股份期權激勵方案合同范本甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份期權激勵描述1.激勵股份種類與比例激勵股份種類為______，占乙方總股本的______%。2.激勵條件在甲方公司工作滿______年；達到甲方規定的年度業績目標；無重大違紀違規行為。3.期權行權條件在甲方公司工作滿______年；在甲方公司服務期間不得離職；行權時甲方公司需達到一定的盈利水平。二、激勵股份數量與價格1.激勵股份數量甲方將向乙方授予______股股份期權。2.行權價格激勵股份的行權價格為______元/股。三、行權時間與地點1.行權時間乙方可在滿足激勵條件后，在______個工作日內提出行權申請。2.行權地點乙方應在甲方指定的地點辦理行權手續。四、費用與稅收1.費用承擔激勵股份的行權費用由乙方自行承擔。2.稅收處理乙方行權時需按照國家相關稅收政策繳納個人所得稅。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方行權后的股份進行管理和監督。有權根據公司發展需要調整激勵方案，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方了解行權流程和公司政策。在乙方行權后，按照約定及時辦理股權登記手續。2.乙方權利與義務權利：在滿足行權條件后，有權按照約定行使股份期權。有權獲得行權后相應的股份收益。義務：遵守公司章程和相關規定，履行股東義務。在行權后，繼續為公司服務，不得擅自離職。六、行權程序與限制1.行權程序提出行權申請；甲方審核并確認；乙方支付行權費用；甲方辦理股權登記。2.行權限制乙方行權后，如未在公司服務滿______年，需按照約定比例繳納違約金。七、終止與解除1.合同終止乙方自愿放棄股份期權；甲方根據公司發展需要終止激勵方案；雙方協商一致解除合同。2.合同解除乙方違反合同約定，經甲方催告后仍未改正；甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失；法律法規規定的其他情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。若協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、激勵方案變更與解除1.變更本激勵方案的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本激勵方案的組成部分，具有與本激勵方案同等的法律效力。2.解除除本激勵方案約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本激勵方案。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本激勵方案，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本激勵方案所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行激勵方案義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決激勵方案的履行問題，如變更激勵方案內容或解除激勵方案等。十一、爭議解決1.協商本激勵方案履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在激勵方案履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵條件、行權價格等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵方案簽訂之日起至激勵方案履行完畢后______年（具體時長）止。十三、激勵方案生效與有效期1.生效本激勵方案自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵方案有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____