雇員流動(dòng)與業(yè)績(jī)影響編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）名稱(chēng)：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）名稱(chēng)：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方為一家從事__________業(yè)務(wù)的有限公司，乙方為甲方的一名在職員工，現(xiàn)雙方就乙方流動(dòng)對(duì)甲方業(yè)績(jī)的影響及相應(yīng)的管理措施達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方流動(dòng)對(duì)甲方業(yè)績(jī)的影響，規(guī)范雙方在員工流動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展和乙方權(quán)益的保障。

二、合同背景

乙方于__________年__________月__________日加入甲方，擔(dān)任__________崗位。乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。為保障甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)雙方就乙方流動(dòng)對(duì)甲方業(yè)績(jī)的影響及相應(yīng)的管理措施達(dá)成協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利，不得安排乙方加班超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

6.甲方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方流動(dòng)可能給公司帶來(lái)的業(yè)績(jī)影響進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)措施降低影響。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，提前向甲方提出離職申請(qǐng)，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

6.乙方在離職前，應(yīng)完成手頭工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

7.乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，損害甲方利益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的乙方提出警告或解除勞動(dòng)合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行相應(yīng)義務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定，提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)條件和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量。

4.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付總額為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整）的薪酬及福利待遇，該金額包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應(yīng)按月向乙方支付基本工資，支付日為每月的__________日。基本工資總額為人民幣_(tái)_________元，每月支付人民幣_(tái)_________元。

2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，甲方應(yīng)向乙方支付年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額為人民幣_(tái)_________元，支付時(shí)間為每年的__________月__________日。

3.津貼：甲方應(yīng)按月向乙方支付各類(lèi)津貼，包括但不限于交通津貼、通訊津貼等，具體金額及支付方式詳見(jiàn)附件《津貼明細(xì)表》。

4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

三、額外費(fèi)用

1.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等，具體費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)》。

2.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因公受傷或患病的醫(yī)療費(fèi)用，具體報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)及流程詳見(jiàn)附件《醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程》。

四、支付條件

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得有違反職業(yè)道德和公司紀(jì)律的行為。

3.甲方在支付上述款項(xiàng)前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)支付條件是否滿(mǎn)足。

五、支付時(shí)間

1.甲方應(yīng)在每月支付基本工資及津貼的同時(shí)，向乙方支付當(dāng)月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

2.年度績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)在年度績(jī)效評(píng)估完成后，按照約定時(shí)間支付。

3.額外費(fèi)用應(yīng)在乙方提供相關(guān)證明材料并經(jīng)甲方審核通過(guò)后，按照約定時(shí)間支付。

六、違約責(zé)任

如甲方未按約定支付乙方款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約行為：

a.未按合同約定支付乙方工資、福利待遇及額外費(fèi)用；

b.未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

c.未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；

d.違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密；

e.其他違反合同約定的行為。

甲方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.向乙方支付違約金，違約金為未支付款項(xiàng)的_____%；

b.對(duì)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償；

c.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約行為：

a.未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失；

b.違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密；

c.其他違反合同約定的行為。

乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.向甲方支付違約金，違約金為因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失的_____%；

b.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。

2.適用法律：本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：對(duì)于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。

三、保密條款

雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

四、合同解除

1.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

五、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期限為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽__________年。

3.本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有款項(xiàng)。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

本合同的有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽__________年。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同在履行過(guò)程中，如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并按照變更后的協(xié)議執(zhí)行。

2.終止：本合同在以下情況下終止：

a.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后終止合同。

3.終止后的處理：

a.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有款項(xiàng)；

b.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題，包括但不限于工作交接、資料歸還等。

四、通知與送達(dá)

1.任何一方對(duì)本合同的修改、補(bǔ)充或通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照合同約定的地址送達(dá)對(duì)方。

2.如一方地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則因地址變更導(dǎo)致的送達(dá)延誤，由變更方自行承擔(dān)責(zé)任。

五、合同份數(shù)

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同簽訂后，任何一方不得擅自復(fù)印、傳播或泄露合同內(nèi)容。

4.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

七、爭(zhēng)議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

附件：

一、需求文檔

1.《崗位需求說(shuō)明書(shū)》：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。

2.《績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》：明確乙方績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)、權(quán)重及考核周期。

二、設(shè)計(jì)方案

1.《工作流程圖》：展示乙方崗位日常工作流程，確保工作效率。

2.《工作規(guī)范》：詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中的操作規(guī)范，保障工作質(zhì)量。

三、技術(shù)規(guī)格

1.《設(shè)備清單》：列出乙方工作所需的設(shè)備，明確設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和數(shù)量。

2.《軟件清單》：列出乙方工作所需的軟件，明確軟件的功能、版本和授權(quán)情況。

四、各類(lèi)證件復(fù)印件

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

3.乙方入職時(shí)提交的各類(lèi)合同、協(xié)議等復(fù)印件。

五、其他

1.