民間社團考勤管理制度一、總則（一）目的為加強本民間社團的規范化管理，維護社團正常的工作秩序，提高工作效率，確保各項工作任務的順利完成，特制定本考勤管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本民間社團全體成員。（三）考勤原則考勤管理遵循客觀公正、公開透明、嚴格規范的原則，確保每位成員的出勤情況得到真實記錄和有效管理。二、考勤方式（一）打卡考勤1.社團在規定的辦公地點設置打卡設備，成員需在每天規定的上班時間和下班時間進行打卡。2.打卡時間以打卡設備記錄的時間為準，打卡記錄作為考勤的主要依據。（二）手工簽到1.因特殊原因無法進行打卡的，如打卡設備故障等，成員需在《手工簽到表》上進行簽到和簽退。2.《手工簽到表》應詳細記錄簽到時間、簽退時間、姓名、事由等信息，并由相關負責人簽字確認。（三）請假報備1.成員如需請假，應提前按照規定的請假流程進行報備。2.請假審批通過后，成員應在請假期間保持通訊暢通，以便社團工作安排的溝通和協調。三、工作時間（一）正常工作時間本社團正常工作時間為[具體工作時間，如周一至周五上午9:0012:00，下午14:0018:00]。（二）加班安排1.因工作需要安排加班的，應提前填寫《加班申請表》，經社團負責人批準后方可加班。2.社團將根據實際情況安排調休或給予相應的加班補貼。調休應在加班后的一個月內安排完成，加班補貼標準按照國家相關規定執行。四、請假制度（一）請假類別1.病假：因身體不適需要休息治療的，應提供醫院出具的病假證明。2.事假：因個人事務需要請假的，應提前說明事由。3.婚假：符合國家法定結婚年齡的成員，可享受[X]天婚假。4.產假：女成員符合國家生育政策的，可享受[X]天產假。5.陪產假：男成員符合國家規定的，可享受[X]天陪產假。6.喪假：成員的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。（二）請假流程1.請假申請成員如需請假，應提前填寫《請假申請表》，注明請假類別、請假時間、請假事由等信息。《請假申請表》應按照層級依次提交審批，審批流程如下：請假1天以內（含1天）的，由部門負責人審批。請假23天的，由社團分管領導審批。請假3天以上的，由社團負責人審批。2.請假審批審批人應在收到《請假申請表》后的[X]個工作日內完成審批，并簽署審批意見。如請假申請獲得批準，審批人應在《請假申請表》上簽字確認；如請假申請未獲批準，審批人應向請假人說明原因。3.請假備案請假人應將審批通過的《請假申請表》交至社團辦公室進行備案。社團辦公室應建立請假臺賬，對成員的請假情況進行詳細記錄。（三）請假注意事項1.病假應在請假當天及時向社團負責人和部門負責人報告，并在病愈后及時銷假。如需延長病假的，應提前按照請假流程辦理續假手續。2.事假應提前合理安排工作，并盡量避免在工作繁忙期間請假。如因特殊情況臨時請假的，應及時與社團負責人和部門負責人溝通協調，確保工作不受影響。3.婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期應按照國家相關規定執行，并提前做好工作交接。請假人應在假期結束后及時銷假，并向社團負責人和部門負責人匯報假期情況。五、考勤統計與公示（一）考勤統計1.社團辦公室負責每月對成員的考勤情況進行統計，統計周期為自然月。2.考勤統計應依據打卡記錄、手工簽到表、請假申請表等相關資料進行，確保考勤數據的準確性和完整性。（二）考勤公示1.社團辦公室應在每月的[具體日期]將上月的考勤情況進行公示，公示期為[X]個工作日。2.公示方式可采用在社團內部公告欄張貼、社團官方網站發布等形式，以便成員查閱和監督。（三）考勤異議處理1.成員如對考勤結果有異議，應在公示期內向社團辦公室提出書面申訴。2.社團辦公室應及時對成員的申訴進行調查核實，并在收到申訴后的[X]個工作日內給予答復。如考勤結果確實有誤，應及時進行更正，并重新公示。六、遲到、早退與曠工處理（一）遲到、早退處理1.成員遲到或早退10分鐘以內的，每次扣除當月績效分[X]分。2.成員遲到或早退1030分鐘的，每次扣除當月績效分[X]分，并給予口頭警告。3.成員遲到或早退30分鐘以上的，視為曠工半天，扣除當月績效分[X]分，并給予書面警告。（二）曠工處理1.曠工半天的，扣除當天工資的[X]%，并扣除當月績效分[X]分，給予書面警告。2.曠工1天的，扣除當天工資的[X]%，并扣除當月績效分[X]分，給予嚴重警告。3.連續曠工3天以上（含3天）或累計曠工5天以上（含5天）的，視為自動離職，社團將與其解除勞動關系，并按照相關規定辦理離職手續。七、獎懲制度（一）獎勵制度1.全勤獎：成員在一個自然月內無遲到、早退、曠工等情況的，可獲得全勤獎，獎勵金額為[X]元。2.優秀出勤獎：根據成員的出勤情況、工作表現等綜合評定，每月評選出若干名優秀出勤成員，給予表彰和獎勵，獎勵形式包括榮譽證書、獎金等。3.其他獎勵：對在考勤管理工作中表現突出的成員，如積極配合社團工作、提出合理化建議等，社團將給予相應的獎勵。（二）懲罰制度1.對違反考勤制度的成員，社團將視情節輕重給予相應的懲罰，懲罰措施包括口頭警告、書面警告、嚴重警告、扣除績