加油進出站管理制度_第1頁
加油進出站管理制度_第2頁
加油進出站管理制度_第3頁
加油進出站管理制度_第4頁
加油進出站管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

加油進出站管理制度總則一、目的為規范公司加油進出站行為,確保加油作業的安全、有序進行,保障公司財產和員工生命安全,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所屬的所有加油站及相關人員,包括加油站員工、加油車輛駕駛員等。三、管理原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保加油作業過程中不發生任何安全事故。2.規范操作原則:嚴格按照操作規程進行加油作業,杜絕違規操作行為。3.服務至上原則:以客戶為中心,提供優質、高效的加油服務,滿足客戶需求。4.責任明確原則:明確各部門、各崗位的職責和權限,確保管理工作的順利進行。四、管理機構及職責1.公司安全管理部門(1)負責制定公司加油進出站管理制度,并監督執行。(2)組織開展加油進出站安全培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應急處置能力。(3)對加油站的安全設施、設備進行定期檢查和維護,確保其完好有效。(4)負責對加油進出站事故進行調查處理,提出整改措施并監督落實。2.加油站(1)負責加油站的日常管理工作,包括加油作業、設備維護、安全管理等。(2)嚴格執行公司加油進出站管理制度,對進站車輛進行登記和檢查,確保車輛符合安全要求。(3)加強對加油站員工的培訓和管理,提高員工的業務水平和服務質量。(4)及時報告加油進出站事故,并配合公司安全管理部門進行調查處理。加油進出站流程一、進站前1.車輛駕駛員應在加油站入口處減速慢行,聽從加油站工作人員的指揮,有序進入加油站。2.車輛駕駛員應將車輛停放在指定的停車位上,熄火并拉起手剎,關閉發動機和電器設備。3.車輛駕駛員應攜帶有效證件(如駕駛證、行駛證等),以備檢查。4.加油站工作人員應在車輛進站前對車輛進行外觀檢查,如發現車輛存在漏油、漏氣等安全隱患,應及時通知駕駛員進行處理。二、進站登記1.車輛駕駛員應在加油站入口處的登記處進行登記,填寫《加油進出站登記表》,內容包括車輛牌號、駕駛員姓名、聯系電話、加油品種、加油數量等。2.加油站工作人員應核對車輛駕駛員的證件和《加油進出站登記表》的內容,確保信息準確無誤。3.對于外來車輛或首次進站的車輛,加油站工作人員應詢問其來意,并記錄在《加油進出站登記表》中。三、加油作業1.車輛駕駛員應將加油槍插入車輛油箱口,并告知加油站工作人員加油品種和加油數量。2.加油站工作人員應按照車輛駕駛員的要求進行加油作業,確保加油數量準確無誤。3.在加油過程中,車輛駕駛員和加油站工作人員應密切配合,注意觀察加油情況,如發現異常應及時停止加油并進行處理。4.加油完畢后,加油站工作人員應將加油槍放回原位,并提醒車輛駕駛員檢查油箱口是否有漏油現象。5.車輛駕駛員應在《加油進出站登記表》上簽字確認,并支付加油費用。四、出站1.車輛駕駛員應在加油站出口處減速慢行,聽從加油站工作人員的指揮,有序駛出加油站。2.加油站工作人員應在車輛出站前對車輛進行檢查,如發現車輛存在漏油、漏氣等安全隱患,應及時通知駕駛員進行處理。3.對于未支付加油費用的車輛,加油站工作人員應及時進行催繳,確保公司的經濟利益不受損失。安全管理一、安全設施1.加油站應配備完善的安全設施,包括消防器材、安全警示標志、加油槍防靜電裝置等,并定期進行檢查和維護,確保其完好有效。2.加油站應設置明顯的安全警示標志,如“禁止吸煙”、“禁止明火”、“禁止使用手機”等,提醒車輛駕駛員和加油站工作人員注意安全。3.加油站應定期對消防器材進行檢查和維護,確保其在需要時能夠正常使用。消防器材的配備和維護應符合國家相關標準和規定。二、安全操作1.加油站員工應嚴格遵守加油操作規程,做到“三檢查、三確認”,即檢查車輛、檢查油品、檢查設備,確認車輛熄火、確認油品質量、確認設備完好。2.加油站員工應定期對加油設備進行維護和保養,確保其正常運行。加油設備的維護和保養應符合國家相關標準和規定。3.加油站員工應加強對車輛駕駛員的安全教育,提醒其注意安全,遵守加油站的管理制度。4.在加油作業過程中,如發現異常情況,應立即停止加油作業,并采取相應的措施進行處理。三、安全檢查1.加油站應定期進行安全檢查,包括設備設施檢查、安全隱患排查等,及時發現和消除安全隱患。2.安全檢查應形成記錄,記錄內容包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及整改措施等。3.對于發現的安全隱患,應及時進行整改,并跟蹤整改情況,確保整改到位。四、應急管理1.加油站應制定完善的應急預案,包括火災、爆炸、泄漏等突發事件的應急處置預案,并定期進行演練。2.應急預案應明確應急組織機構、應急職責、應急處置程序等內容,并定期進行修訂和完善。3.在發生突發事件時,應立即啟動應急預案,組織力量進行應急處置,并及時報告公司安全管理部門。4.應急處置結束后,應及時對事故進行調查處理,總結經驗教訓,提出整改措施并監督落實。人員管理一、員工培訓1.加油站應定期組織員工進行安全培訓和業務培訓,提高員工的安全意識和業務水平。2.安全培訓內容應包括安全法律法規、安全操作規程、應急預案等,業務培訓內容應包括油品知識、加油設備操作等。3.員工培訓應形成記錄,記錄內容包括培訓時間、培訓人員、培訓內容、考核情況等。4.對于新入職員工,應進行崗前安全培訓和業務培訓,經考核合格后方可上崗。二、員工考核1.加油站應建立員工考核制度,對員工的工作表現進行定期考核。2.員工考核內容應包括工作態度、工作業績、安全意識等方面,考核結果應與員工的薪酬、晉升等掛鉤。3.對于考核不合格的員工,應進行培訓和再考核,經考核仍不合格的,應予以辭退。三、員工紀律1.加油站員工應遵守公司的各項規章制度,嚴格遵守加油進出站管理制度。2.加油站員工應保持良好的工作作風,文明服務,不得與車輛駕駛員發生爭吵或沖突。3.加油站員工應嚴格遵守安全操作規程,不得違規操作,確保加油作業的安全。4.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論