加油進出站管理制度總則一、目的為規范公司加油進出站行為，確保加油作業的安全、有序進行，保障公司財產和員工生命安全，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所屬的所有加油站及相關人員，包括加油站員工、加油車輛駕駛員等。三、管理原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保加油作業過程中不發生任何安全事故。2.規范操作原則：嚴格按照操作規程進行加油作業，杜絕違規操作行為。3.服務至上原則：以客戶為中心，提供優質、高效的加油服務，滿足客戶需求。4.責任明確原則：明確各部門、各崗位的職責和權限，確保管理工作的順利進行。四、管理機構及職責1.公司安全管理部門（1）負責制定公司加油進出站管理制度，并監督執行。（2）組織開展加油進出站安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處置能力。（3）對加油站的安全設施、設備進行定期檢查和維護，確保其完好有效。（4）負責對加油進出站事故進行調查處理，提出整改措施并監督落實。2.加油站（1）負責加油站的日常管理工作，包括加油作業、設備維護、安全管理等。（2）嚴格執行公司加油進出站管理制度，對進站車輛進行登記和檢查，確保車輛符合安全要求。（3）加強對加油站員工的培訓和管理，提高員工的業務水平和服務質量。（4）及時報告加油進出站事故，并配合公司安全管理部門進行調查處理。加油進出站流程一、進站前1.車輛駕駛員應在加油站入口處減速慢行，聽從加油站工作人員的指揮，有序進入加油站。2.車輛駕駛員應將車輛停放在指定的停車位上，熄火并拉起手剎，關閉發動機和電器設備。3.車輛駕駛員應攜帶有效證件（如駕駛證、行駛證等），以備檢查。4.加油站工作人員應在車輛進站前對車輛進行外觀檢查，如發現車輛存在漏油、漏氣等安全隱患，應及時通知駕駛員進行處理。二、進站登記1.車輛駕駛員應在加油站入口處的登記處進行登記，填寫《加油進出站登記表》，內容包括車輛牌號、駕駛員姓名、聯系電話、加油品種、加油數量等。2.加油站工作人員應核對車輛駕駛員的證件和《加油進出站登記表》的內容，確保信息準確無誤。3.對于外來車輛或首次進站的車輛，加油站工作人員應詢問其來意，并記錄在《加油進出站登記表》中。三、加油作業1.車輛駕駛員應將加油槍插入車輛油箱口，并告知加油站工作人員加油品種和加油數量。2.加油站工作人員應按照車輛駕駛員的要求進行加油作業，確保加油數量準確無誤。3.在加油過程中，車輛駕駛員和加油站工作人員應密切配合，注意觀察加油情況，如發現異常應及時停止加油并進行處理。4.加油完畢后，加油站工作人員應將加油槍放回原位，并提醒車輛駕駛員檢查油箱口是否有漏油現象。5.車輛駕駛員應在《加油進出站登記表》上簽字確認，并支付加油費用。四、出站1.車輛駕駛員應在加油站出口處減速慢行，聽從加油站工作人員的指揮，有序駛出加油站。2.加油站工作人員應在車輛出站前對車輛進行檢查，如發現車輛存在漏油、漏氣等安全隱患，應及時通知駕駛員進行處理。3.對于未支付加油費用的車輛，加油站工作人員應及時進行催繳，確保公司的經濟利益不受損失。安全管理一、安全設施1.加油站應配備完善的安全設施，包括消防器材、安全警示標志、加油槍防靜電裝置等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.加油站應設置明顯的安全警示標志，如“禁止吸煙”、“禁止明火”、“禁止使用手機”等，提醒車輛駕駛員和加油站工作人員注意安全。3.加油站應定期對消防器材進行檢查和維護，確保其在需要時能夠正常使用。消防器材的配備和維護應符合國家相關標準和規定。二、安全操作1.加油站員工應嚴格遵守加油操作規程，做到“三檢查、三確認”，即檢查車輛、檢查油品、檢查設備，確認車輛熄火、確認油品質量、確認設備完好。2.加油站員工應定期對加油設備進行維護和保養，確保其正常運行。加油設備的維護和保養應符合國家相關標準和規定。3.加油站員工應加強對車輛駕駛員的安全教育，提醒其注意安全，遵守加油站的管理制度。4.在加油作業過程中，如發現異常情況，應立即停止加油作業，并采取相應的措施進行處理。三、安全檢查1.加油站應定期進行安全檢查，包括設備設施檢查、安全隱患排查等，及時發現和消除安全隱患。2.安全檢查應形成記錄，記錄內容包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及整改措施等。3.對于發現的安全隱患，應及時進行整改，并跟蹤整改情況，確保整改到位。四、應急管理1.加油站應制定完善的應急預案，包括火災、爆炸、泄漏等突發事件的應急處置預案，并定期進行演練。2.應急預案應明確應急組織機構、應急職責、應急處置程序等內容，并定期進行修訂和完善。3.在發生突發事件時，應立即啟動應急預案，組織力量進行應急處置，并及時報告公司安全管理部門。4.應急處置結束后，應及時對事故進行調查處理，總結經驗教訓，提出整改措施并監督落實。人員管理一、員工培訓1.加油站應定期組織員工進行安全培訓和業務培訓，提高員工的安全意識和業務水平。2.安全培訓內容應包括安全法律法規、安全操作規程、應急預案等，業務培訓內容應包括油品知識、加油設備操作等。3.員工培訓應形成記錄，記錄內容包括培訓時間、培訓人員、培訓內容、考核情況等。4.對于新入職員工，應進行崗前安全培訓和業務培訓，經考核合格后方可上崗。二、員工考核1.加油站應建立員工考核制度，對員工的工作表現進行定期考核。2.員工考核內容應包括工作態度、工作業績、安全意識等方面，考核結果應與員工的薪酬、晉升等掛鉤。3.對于考核不合格的員工，應進行培訓和再考核，經考核仍不合格的，應予以辭退。三、員工紀律1.加油站員工應遵守公司的各項規章制度，嚴格遵守加油進出站管理制度。2.加油站員工應保持良好的工作作風，文明服務，不得與車輛駕駛員發生爭吵或沖突。3.加油站員工應嚴格遵守安全操作規程，不得違規操作，確保加油作業的安全。4.