摩托車電瓶車管理制度總則一、目的為規范公司內摩托車和電瓶車的使用與管理，確保員工的出行安全，維護公司的正常秩序，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于在公司范圍內使用摩托車和電瓶車的所有員工。三、管理職責1.行政部負責摩托車和電瓶車的登記、備案、年檢等相關手續的辦理。制定摩托車和電瓶車的停放區域，并設置明顯的標識。對摩托車和電瓶車的停放進行日常管理，確保停放有序。組織開展摩托車和電瓶車的安全檢查，及時發現和消除安全隱患。2.安保部負責摩托車和電瓶車的進出管理，對進出公司的車輛進行登記和檢查。維護摩托車和電瓶車停放區域的秩序，防止車輛被盜或被損壞。協助行政部開展摩托車和電瓶車的安全檢查工作。3.各部門負責本部門員工摩托車和電瓶車的日常管理，督促員工遵守本制度。對本部門員工的摩托車和電瓶車進行安全檢查，發現問題及時整改。四、相關定義1.摩托車：指以燃油或電力為動力，具有兩個或三個車輪的機動車。2.電瓶車：指以電力為動力，具有兩個車輪的非機動車。車輛登記與備案一、新車登記1.員工購買新的摩托車或電瓶車后，應在10個工作日內到行政部辦理登記手續。2.登記時需提供車輛的購置發票、合格證、行駛證（如有）等相關證件的原件和復印件，以及員工本人的身份證原件和復印件。3.行政部對提交的證件進行審核，審核通過后，為車輛辦理登記手續，并發放車輛登記牌。二、備案1.登記后的摩托車和電瓶車需在當地公安機關交通管理部門進行備案。2.備案時需提供車輛登記牌、行駛證（如有）、員工本人的身份證等相關證件的原件和復印件。3.行政部協助員工辦理備案手續，確保車輛備案信息的準確性和完整性。三、車輛信息變更1.如車輛的所有人、使用性質、品牌型號等信息發生變更，員工應在10個工作日內到行政部辦理變更手續。2.辦理變更手續時需提供相關證明材料，如車輛過戶證明、行駛證（如有）等。3.行政部對提交的證明材料進行審核，審核通過后，為車輛辦理變更登記手續。車輛停放與管理一、停放區域1.公司在指定地點設置摩托車和電瓶車停放區域，員工應將車輛停放在指定區域內。2.停放區域應設置明顯的標識，便于員工識別和停放車輛。3.禁止在消防通道、樓梯間、出入口等禁止停放車輛的區域停放摩托車和電瓶車。二、停放要求1.停放車輛時應保持車輛整齊，不得占用他人停車位。2.停放車輛時應關閉車輛電源，鎖好車輛防盜鎖。3.禁止在車輛上堆放雜物或懸掛物品，以免影響車輛的安全和美觀。三、日常管理1.安保部負責對摩托車和電瓶車停放區域的日常管理，定期對停放車輛進行檢查，發現問題及時處理。2.行政部定期對摩托車和電瓶車的停放情況進行檢查，對違反停放規定的員工進行批評教育，并責令其整改。3.各部門應加強對本部門員工的教育和管理，督促員工遵守車輛停放規定。車輛使用與管理一、駕駛資格1.駕駛摩托車和電瓶車的員工應持有相應的駕駛證或行駛證（如有）。2.新入職員工在入職前應取得駕駛證或行駛證（如有），否則不得駕駛摩托車和電瓶車。3.員工應定期對駕駛證或行駛證進行審驗，確保證件的有效性。二、使用規定1.員工在公司內駕駛摩托車和電瓶車應遵守交通規則和公司的相關規定，不得超速、超載、逆行等。2.員工在公司內駕駛摩托車和電瓶車應佩戴安全頭盔，不得酒后駕駛或疲勞駕駛。3.員工在公司內駕駛摩托車和電瓶車應注意安全，不得在行駛過程中接聽電話或使用其他電子設備。三、維修與保養1.員工應定期對摩托車和電瓶車進行維修和保養，確保車輛的性能和安全。2.員工應將車輛送到指定的維修站點進行維修和保養，不得自行維修或在非指定站點進行維修。3.行政部定期對摩托車和電瓶車的維修和保養情況進行檢查，對發現的問題及時督促員工整改。安全檢查與隱患排查一、安全檢查1.行政部定期組織開展摩托車和電瓶車的安全檢查，對車輛的制動、燈光、輪胎等部件進行檢查，及時發現和消除安全隱患。2.安保部配合行政部開展安全檢查工作，對車輛的停放秩序和防盜措施進行檢查，確保車輛的安全。3.各部門應加強對本部門員工的安全教育，督促員工定期對車輛進行安全檢查，發現問題及時整改。二、隱患排查1.員工在使用摩托車和電瓶車過程中，如發現車輛存在安全隱患，應及時向行政部或安保部報告。2.行政部和安保部接到報告后，應及時組織人員對隱患進行排查和處理，確保車輛的安全。3.對于存在嚴重安全隱患的車輛，應責令員工停止使用，并及時進行維修或更換。違規處理一、違規行為1.違反車輛停放規定，在禁止停放車輛的區域停放車輛的。2.違反車輛使用規定，超速、超載、逆行等的。3.違反駕駛資格規定，無駕駛證或行駛證（如有）駕駛摩托車和電瓶車的。4.違反維修與保養規定，自行維修或在非指定站點進行維修的。5.其他違反本管理制度的行為。二、處理措施1.對于違反車輛停放規定的員工，安保部將責令其將車輛移至指定停放區域，并給予批評教育。2.對于違反車輛使用規定的員工，安保部將給予警告，并責令其改正。情節嚴重的，將給予罰款或解除勞動合同的處理。3.對于違反駕駛資格規定的員工，安保部將責令其停止駕駛，并將其駕駛證或行駛證（如有）暫扣，待其取得相應證件后再予歸還。情節嚴重的，將給予罰款或解除勞動合同的處理。4.對于違反維修與保養規定的員工，行政部將責令其將車輛送指定維修站點進行維修，并給予批評教育。情節嚴重的，將給予罰款或解除勞動合同的處理。5.對于其他違反本管理制度的行為，安保部將根據情節輕重給予相應的處理，包括