健身器械管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司健身器械的管理，確保健身器械的正常使用、安全運(yùn)行，滿足員工健身需求，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有健身器械的管理，包括但不限于跑步機(jī)、啞鈴、杠鈴、健身操器械等。（三）管理原則1.安全第一原則：確保健身器械的使用安全，預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范使用原則：引導(dǎo)員工規(guī)范使用健身器械，提高使用效率。3.定期維護(hù)原則：定期對健身器械進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，延長使用壽命。4.責(zé)任到人原則：明確各部門及相關(guān)人員在健身器械管理中的責(zé)任。二、管理職責(zé)（一）人力資源部1.負(fù)責(zé)制定和完善健身器械管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保健身器械管理工作的順利進(jìn)行。3.對健身器械的采購、報(bào)廢等事項(xiàng)進(jìn)行審核。（二）行政部門1.負(fù)責(zé)健身器械的采購、驗(yàn)收、入庫、保管等工作。2.定期對健身器械進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。3.安排專人負(fù)責(zé)健身器械的日常清潔、簡單維修等工作。（三）使用部門1.負(fù)責(zé)本部門員工對健身器械的正確使用和日常保管。2.發(fā)現(xiàn)健身器械存在問題時(shí)，及時(shí)向行政部門報(bào)告。3.配合行政部門做好健身器械的維護(hù)、盤點(diǎn)等工作。（四）員工個(gè)人1.遵守健身器械管理制度，正確使用健身器械。2.愛護(hù)健身器械，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告。3.使用完畢后，將健身器械歸位并保持整潔。三、健身器械采購與驗(yàn)收（一）采購申請1.使用部門根據(jù)員工健身需求及現(xiàn)有健身器械狀況，填寫《健身器械采購申請表》，詳細(xì)說明采購理由、規(guī)格型號、數(shù)量等信息。2.《健身器械采購申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)人力資源部審批。（二）采購實(shí)施1.人力資源部根據(jù)審批通過的采購申請，按照公司采購流程進(jìn)行采購。2.優(yōu)先選擇質(zhì)量可靠、信譽(yù)良好的供應(yīng)商，確保所采購健身器械的品質(zhì)。（三）驗(yàn)收1.健身器械到貨后，行政部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括數(shù)量、規(guī)格型號、外觀質(zhì)量、配件完整性等。3.對于驗(yàn)收合格的健身器械，辦理入庫手續(xù)；對于驗(yàn)收不合格的健身器械，及時(shí)與供應(yīng)商溝通退換貨事宜。四、健身器械保管與存放（一）倉庫管理1.行政部門設(shè)立專門的健身器械倉庫，用于存放各類健身器械。2.倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好，配備必要的消防器材，確保安全。3.健身器械應(yīng)分類存放，標(biāo)識清晰，便于查找和管理。（二）庫存盤點(diǎn)1.行政部門定期對健身器械進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，每月至少一次。2.盤點(diǎn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對賬物，確保賬物相符。3.如發(fā)現(xiàn)賬物不符，應(yīng)及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理。（三）借用管理1.員工因工作需要借用健身器械時(shí)，需填寫《健身器械借用申請表》，注明借用時(shí)間、歸還時(shí)間、用途等信息。2.《健身器械借用申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，到行政部門辦理借用手續(xù)。3.行政部門應(yīng)做好借用登記工作，記錄借用人員、借用時(shí)間、歸還時(shí)間等信息。4.借用人員應(yīng)按時(shí)歸還借用的健身器械，如有特殊情況需要延期歸還，應(yīng)提前向行政部門申請。五、健身器械使用與維護(hù)（一）使用培訓(xùn)1.行政部門在新購健身器械到貨后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行使用培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括健身器械的性能、操作方法、安全注意事項(xiàng)等。3.使用部門應(yīng)確保本部門員工參加培訓(xùn)，并掌握正確的使用方法。（二）使用規(guī)范1.員工在使用健身器械前，應(yīng)認(rèn)真閱讀使用說明書，了解使用方法和安全注意事項(xiàng)。2.使用健身器械時(shí)，應(yīng)穿著合適的運(yùn)動服裝和運(yùn)動鞋，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運(yùn)動的服裝。3.按照規(guī)定的操作方法使用健身器械，不得擅自更改或拆卸健身器械的零部件。4.使用過程中如發(fā)現(xiàn)健身器械出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)報(bào)告行政部門。（三）日常維護(hù)1.行政部門安排專人負(fù)責(zé)健身器械的日常清潔工作，每天使用完畢后，應(yīng)對健身器械進(jìn)行擦拭、清理，保持整潔。2.定期對健身器械進(jìn)行檢查，包括螺絲是否松動、潤滑油是否充足、電線是否破損等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3.根據(jù)健身器械的使用情況，定期進(jìn)行保養(yǎng)，如對跑步機(jī)的皮帶進(jìn)行調(diào)整、對啞鈴的重量進(jìn)行校準(zhǔn)等。（四）維修管理1.對于一般性故障，行政部門維修人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修，確保健身器械正常使用。2.對于較為復(fù)雜的故障，行政部門維修人員無法解決時(shí)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。3.維修完成后，應(yīng)做好維修記錄，包括故障原因、維修方法、維修時(shí)間等信息。六、健身器械報(bào)廢與處理（一）報(bào)廢條件1.健身器械已超過使用年限，且無法正常使用或維修。2.健身器械因損壞嚴(yán)重，維修成本過高，無維修價(jià)值。3.因公司業(yè)務(wù)調(diào)整、場地變更等原因，不再需要使用的健身器械。（二）報(bào)廢申請1.使用部門或行政部門發(fā)現(xiàn)健身器械符合報(bào)廢條件時(shí)，填寫《健身器械報(bào)廢申請表》，詳細(xì)說明報(bào)廢原因、健身器械名稱、規(guī)格型號、購置時(shí)間等信息。2.《健身器械報(bào)廢申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)人力資源部審批。（三）報(bào)廢處理1.人力資源部審批通過后，行政部門負(fù)責(zé)對報(bào)廢的健身器械進(jìn)行處理。2.對于有一定價(jià)值的廢舊健身器械，可以進(jìn)行回收利用；對于無回收價(jià)值的廢舊健身器械，可以按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理，如變賣、捐贈等。七、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.人力資源部會同行政部門定期對健身器械的管理情況進(jìn)行檢查，每月至少一次。2.檢查內(nèi)容包括健身器械的使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況、存放情況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知，要求相關(guān)部門限期整改。（二）不定期抽查1.人力資源部會同行政部門不定期對健身器械的管理情況進(jìn)行抽查。2.抽查內(nèi)容包括員工對健身器械的使用規(guī)范執(zhí)行情況、健身器械的安全狀況等。3.對抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時(shí)進(jìn)行糾正，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在健身器械管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。（二）處罰1.對違反健身器械管理制度的部門或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰