機關單位夜校管理制度一、總則（一）目的為了提高機關單位工作人員的綜合素質和業務能力，適應新形勢下工作的需要，特設立機關單位夜校，并制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于機關單位全體工作人員。（三）基本原則1.按需施教原則：根據工作實際需求和人員素質狀況，確定培訓內容和方式，確保培訓的針對性和實效性。2.學用結合原則：注重將所學知識與實際工作相結合，提高解決實際問題的能力。3.分類指導原則：根據不同崗位、不同層次人員的特點，實施分類培訓。4.嚴格管理原則：加強對夜校教學、學員等方面的管理，保證夜校教學秩序和培訓質量。二、組織管理（一）領導機構成立機關單位夜校管理領導小組，由單位主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，各相關部門負責人為成員。領導小組負責研究決定夜校的重大事項，指導夜校的各項工作。（二）管理部門設立夜校管理辦公室，負責夜校的日常管理工作。辦公室設在[具體部門]，由[辦公室負責人姓名]兼任主任。其主要職責包括：1.制定夜校教學計劃、教學大綱和培訓方案。2.組織教師的選拔、培訓和考核。3.負責學員的報名、編班、考勤等管理工作。4.協調教學場地、教學設備等教學資源的配置。5.對夜校教學質量進行評估和反饋，提出改進意見和建議。6.負責與上級主管部門及相關單位的溝通協調。（三）教學機構根據培訓需求，設立相應的教學班級和課程組。教學班級按照學員的崗位、層次等進行劃分，課程組負責具體課程的教學組織和實施。三、教學管理（一）教學計劃1.每年年初，夜校管理辦公室根據單位工作重點、人員培訓需求和職業發展規劃，制定年度教學計劃。教學計劃應明確培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間、考核方式等。2.教學計劃應廣泛征求各部門和學員的意見，經領導小組審核批準后實施。（二）教學大綱1.各課程應根據教學計劃制定詳細的教學大綱。教學大綱應包括課程目標、課程內容、教學方法、教學進度、考核要求等。2.教學大綱應體現本課程的知識體系和技能要求，注重培養學員的實際操作能力和創新思維能力。（三）教材選用1.教材選用應遵循權威性、實用性、先進性的原則，優先選用國家和行業推薦的教材。2.對于沒有合適教材的課程，可由授課教師編寫講義或制作教學課件。講義和教學課件應經教學團隊審核通過，并報夜校管理辦公室備案。（四）教學方式1.采用課堂講授、案例分析、小組討論、實地調研、模擬演練等多種教學方式相結合，提高教學效果。2.充分利用現代信息技術手段，如網絡教學平臺、多媒體教學設備等，豐富教學資源，拓展教學空間。（五）教學質量評估1.建立教學質量評估機制，定期對教學質量進行評估。評估內容包括教學目標達成情況、教學內容質量、教學方法運用、教學效果反饋等。2.教學質量評估可采用學員評教、同行評教、領導評教等多種方式進行。評估結果作為教師教學考核和獎勵的重要依據。（六）教師管理1.教師選拔從單位內部選拔具有豐富工作經驗、較高理論水平和較強教學能力的人員擔任兼職教師。也可根據需要，從外部聘請專家學者、行業精英等擔任客座教師。2.教師培訓定期組織教師參加教學業務培訓，提高教師的教學水平和專業素養。培訓內容包括教學方法、教學設計、課程開發等。3.教師考核建立教師考核制度，對教師的教學工作進行定期考核。考核內容包括教學工作量、教學質量、學員評價等。考核結果與教師的績效獎勵、續聘等掛鉤。四、學員管理（一）報名與編班1.每年定期發布夜校招生通知，各部門組織本部門人員報名。學員應根據自身需求和教學計劃選擇相應的課程。2.夜校管理辦公室根據學員報名情況進行編班，原則上每個班級人數不超過[X]人。編班時應考慮學員的崗位、層次、年齡等因素，確保班級的合理性和均衡性。（二）考勤管理1.學員應按時參加夜校學習，嚴格遵守考勤制度。因故不能參加學習的，應提前向夜校管理辦公室請假。2.建立學員考勤檔案，對學員的出勤情況進行記錄。學員的考勤情況作為學員考核和結業的重要依據。（三）課堂紀律1.學員應遵守課堂紀律，按時上課，不遲到、不早退、不曠課。2.上課時應關閉手機等通訊工具，保持課堂安靜，認真聽講，積極參與課堂互動。3.尊重教師，服從教師的教學安排，不得在課堂上隨意講話、打鬧、做與學習無關的事情。（四）考核與結業1.學員學習結束后，應參加相應課程的考核。考核方式包括考試、考查、作業、實踐操作等。2.考核成績合格者，頒發結業證書。結業證書由機關單位夜校統一印制和頒發。3.對考核成績優秀的學員，給予表彰和獎勵。對考核不合格的學員，可給予補考機會，補考仍不合格的，不予結業。（五）學員反饋1.定期收集學員對夜校教學、管理等方面的意見和建議，及時反饋給相關部門和人員。2.根據學員反饋，不斷改進夜校的教學和管理工作，提高學員的滿意度。五、教學資源管理（一）教學場地1.合理安排教學場地，確保教學活動的正常開展。教學場地應具備良好的教學設施和環境條件，如教室、會議室、實驗室等。2.定期對教學場地進行檢查和維護，保證教學場地的安全和整潔。（二）教學設備1.配備必要的教學設備，如投影儀、電腦、音響設備、實驗儀器等，滿足教學需要。2.建立教學設備管理制度，加強對教學設備的采購、使用、維護、保管等環節的管理。定期對教學設備進行檢查和維修，確保設備的正常運行。（三）教材資料1.按照教學計劃和教學大綱的要求，及時采購和發放教材資料。教材資料應保證質量，數量充足。2.建立教材資料管理制度，加強對教材資料的登記、借閱、歸還等環節的管理。定期對教材資料進行整理和更新，確保教材資料的完整性和時效性。（四）網絡教學資源1.建設機關單位夜校網絡教學平臺，提供豐富的網絡教學資源，如課程視頻、教學課件、在線測試、討論交流等。2.加強對網絡教學平臺的管理和維護，保證平臺的穩定運行和信息安全。定期更新網絡教學資源，提高平臺的教學服務質量。六、經費管理（一）經費來源機關單位夜校的經費來源主要包括單位財政撥款、專項培訓經費、社會捐贈等。（二）經費使用原則1.專款專用原則：經費應嚴格按照規定的用途使用，不得挪作他用。2.勤儉節約原則：合理安排經費支出，節約使用資金，提高經費使用效益。3.公開透明原則：經費使用情況應定期公開，接受單位內部和社會的監督。（三）經費支出范圍1.教師課酬：支付兼職教師和客座教師的教學報酬。2.教材資料費：購買教材、講義、參考書籍、教學軟件等費用。3.教學設備購置與維護費：購置教學設備、實驗儀器以及對教學設備進行維修、保養等費用。4.場地租賃費：租賃教學場地的費用。5.培訓管理費：包括學員報名、編班、考勤、考核、結業等管理工作所需的費用。6.教師培訓與差旅費：教師參加教學業務培訓、學術交流等活動的費用以及因教學需要發生的差旅費。7.其他費用：與夜校教學、管理相關的其他費用。（四）經費報銷1.嚴格按照單位財務制度的規定進行經費報銷。報銷憑證應真實、合法、有效，經相關負責人審核簽字后