服裝廠宿舍管理制度一、總則1.目的為加強服裝廠宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有入住服裝廠宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、服務員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新員工入職后，如需入住宿舍，應向行政部門提出申請。行政部門根據宿舍房源情況進行分配，并通知員工入住時間和宿舍房間號。員工憑有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向行政部門提出申請。退宿前，員工需清理宿舍衛生，歸還宿舍鑰匙及領用的物品。宿舍管理員對宿舍進行檢查，如無損壞或欠費等情況，辦理退宿手續。三、宿舍分配與調整1.分配原則根據員工性別、部門等因素進行合理分配，確保員工居住舒適、方便。優先安排同部門員工居住，便于溝通與管理。2.調整規定因工作需要或員工個人原因，員工可申請宿舍調整。申請調整宿舍的員工需填寫《宿舍調整申請表》，經所在部門負責人和行政部門批準后，方可進行調整。四、宿舍設施與設備管理1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。行政部門定期對宿舍設施進行檢查和維護，確保設施完好、正常使用。2.設施維修員工發現宿舍設施損壞時，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，填寫《宿舍設施維修申請表》，報行政部門安排維修。維修人員應及時維修損壞的設施，確保員工正常生活。3.設備使用員工應正確使用宿舍內的設施設備，不得故意損壞或擅自拆卸。如因員工違規使用導致設施設備損壞，由員工承擔維修費用。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器。保持宿舍消防通道暢通，不得堆放雜物。員工應熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，定期參加消防安全培訓和演練。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品可交宿舍管理員代為保管。離開宿舍時，應關好門窗，鎖好個人物品。如發現宿舍內有可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理員或保安報告。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為。注意個人衛生，預防疾病傳播。如遇突發疾病或其他緊急情況，應及時就醫或向相關部門求助。六、宿舍衛生管理1.衛生要求員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間、整理物品。不得在宿舍內亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定地點。保持宿舍門窗、墻壁、地面干凈，無灰塵、無污漬。2.衛生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果將進行記錄和公示。對于衛生不達標的宿舍，宿舍管理員將發出整改通知，要求員工限期整改。連續多次衛生不達標的宿舍，將取消該宿舍員工的相關評優資格。七、宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得影響他人。夏季作息時間為[具體時間區間1]，冬季作息時間為[具體時間區間2]。2.夜間管理晚上[具體時間]后，員工應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。宿舍管理員將在夜間進行巡查，發現違規行為將進行制止和處理。八、宿舍訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前向宿舍管理員告知訪客姓名、單位、來訪時間等信息。訪客需在宿舍管理員處進行登記，領取臨時出入證后方可進入宿舍。2.訪客限制訪客應在規定時間內離開宿舍，不得在宿舍內留宿。禁止外來無關人員進入宿舍區域。九、宿舍費用管理1.費用標準員工入住宿舍需繳納一定的住宿費，住宿費標準為[X]元/月。宿舍水電費按實際用量分攤，由員工自行繳納。2.費用繳納住宿費和水電費每月[具體繳費日期]前繳納，逾期未繳的，將按規定收取滯納金。員工可通過現金、轉賬等方式繳納費用。十、違規處理1.違規行為違反宿舍安全管理規定，如使用明火、私拉亂接電線等。違反宿舍衛生管理規定，衛生不達標的。違反宿舍作息管理規定，影響他人休息的。違反宿舍訪客管理規定，私自留宿訪客等。故意損壞宿舍設施設備的。2.處理措施對于首次違規的員工，宿舍管理員將進行口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。因員工違規行為給宿舍或其他員工造成損失的，由違規員工承擔