煤礦調度值班管理制度總則目的為了加強煤礦調度值班管理，確保煤礦生產安全、高效、有序進行，及時掌握和處理生產過程中的各類問題，特制定本制度。適用范圍本制度適用于煤礦企業調度值班工作的管理。基本原則1.統一指揮原則：調度值班人員是煤礦生產調度指揮的核心，對全礦生產活動行使統一指揮權，各部門、各崗位必須服從調度指揮。2.快速反應原則：對生產過程中出現的各類問題，調度值班人員應迅速做出反應，及時協調處理，確保生產的連續性和穩定性。3.準確高效原則：調度值班人員要準確掌握生產動態，及時收集、分析和傳遞各類信息，做到調度指令準確無誤，工作高效快捷。調度值班人員職責值班調度長職責1.全面負責調度值班期間的生產指揮工作，協調解決生產過程中的各類問題。2.掌握全礦生產進度、設備運行狀況、安全情況等，及時向礦長及相關領導匯報。3.組織和指揮生產事故的應急處理，下達搶險救災指令，協調各方面力量進行救援。4.負責調度室內部的管理工作，組織調度人員學習業務知識，提高工作水平。調度員職責1.認真做好值班記錄，準確記錄生產數據、設備運行情況、安全信息等。2.及時收集、整理和傳遞各類生產信息，確保信息暢通。3.根據調度指令，協調各部門、各崗位之間的工作，保證生產的順利進行。4.負責與上級調度部門及相關單位的聯系，及時匯報本礦生產情況，傳達上級指示。調度值班工作流程接班1.值班調度長提前15分鐘到達調度室，與上一班值班調度長進行交接。2.交接內容包括：生產任務完成情況、設備運行狀況、安全情況、未處理的問題及注意事項等。3.交接雙方應在交接班記錄上簽字確認。值班1.調度員按時上崗，密切關注生產動態，每30分鐘對井下各作業地點進行一次巡查，掌握生產進度、設備運行情況等。2.接到生產匯報后，及時記錄相關信息，并根據情況進行分析處理。屬于一般性問題，立即協調相關部門解決；屬于重大問題，及時向值班調度長匯報，由值班調度長組織協調處理。3.值班調度長根據生產情況，適時下達調度指令，指揮生產。調度指令應明確、具體，各部門、各崗位必須嚴格執行。4.加強與井下各作業地點的聯系，確保通訊暢通。每1小時與井下主要崗位人員通話一次，了解現場情況。交班1.值班調度長在交班時，應總結本班生產情況，包括生產任務完成情況、設備運行狀況、安全情況、存在的問題及處理結果等。2.將本班未處理的問題向下一班值班調度長詳細交接，并提出處理建議。3.整理好值班記錄、報表等資料，做好交班準備工作。4.交班結束后，填寫交接班記錄，雙方簽字確認。生產信息收集與匯報制度信息收集內容1.生產進度：包括采煤、掘進、開拓等工作面的推進情況，產量、進尺完成情況等。2.設備運行狀況：設備的開機、停機時間，設備故障及維修情況等。3.安全情況：安全事故、隱患排查及處理情況，安全設施運行情況等。4.人員出勤情況：各崗位人員的出勤、請假情況等。5.物資供應情況：材料、設備、配件等物資的供應及庫存情況。匯報方式1.井下各作業地點的人員應定時向調度室匯報現場情況，采用電話匯報的方式。2.各部門負責人應及時向調度室匯報本部門工作進展情況及存在的問題，可采用口頭匯報或書面匯報的方式。3.調度室應定期向礦長及相關領導匯報全礦生產情況，重大問題應及時匯報。匯報方式可采用書面報告、口頭匯報或專題會議匯報等。匯報要求1.匯報內容應真實、準確、完整，不得虛報、瞞報、漏報。2.匯報要及時，不得延誤。一般問題應在15分鐘內匯報，重大問題應立即匯報。3.匯報語言要簡潔明了，條理清晰，重點突出。調度指令執行制度調度指令的下達1.值班調度長根據生產情況和工作需要，及時下達調度指令。調度指令應明確任務、要求、完成時間等。2.調度指令下達后，調度員應做好記錄，并及時通知相關部門和人員執行。調度指令的執行1.各部門、各崗位接到調度指令后，必須立即組織執行，不得推諉、拖延。2.在執行調度指令過程中，如遇到困難或問題，應及時向調度室反饋，以便協調解決。3.執行完畢后，應及時向調度室匯報執行情況，包括任務完成情況、存在的問題及處理結果等。調度指令的監督與考核1.調度室負責對調度指令的執行情況進行監督檢查，確保指令得到有效執行。2.對執行調度指令不力的部門和個人，將按照相關規定進行考核處罰。安全調度管理制度安全信息收集與處理1.調度室要及時收集井下安全事故、隱患排查及處理情況等安全信息，并進行詳細記錄。2.對收集到的安全信息進行分析處理，屬于一般性安全問題，及時通知相關部門進行整改；屬于重大安全問題，立即向值班調度長匯報，由值班調度長組織協調處理，并及時向礦長及相關領導匯報。安全調度指令下達1.在發生安全事故或存在重大安全隱患時，值班調度長應立即下達安全調度指令，組織搶險救災和隱患排查治理工作。2.安全調度指令應明確搶險救災的任務、要求、人員調配等，各部門、各崗位必須嚴格執行。安全調度工作的監督與考核1.調度室要對安全調度工作進行全程監督，確保安全調度指令得到有效執行。2.對安全調度工作不力的部門和個人，將按照相關規定進行考核處罰。設備運行調度管理制度設備運行信息收集1.調度室要及時收集井下設備的開機、停機時間，設備故障及維修情況等運行信息，并進行詳細記錄。2.各設備管理部門應定期向調度室匯報設備運行狀況及維護保養計劃。設備故障處理1.當設備發生故障時，現場人員應立即向調度室匯報，調度室及時通知設備維修部門進行搶修。2.設備維修部門接到通知后，應迅速組織人員趕赴現場進行維修，盡快恢復設備正常運行。3.在設備故障處理過程中，調度室要密切關注設備維修進度，協調解決維修過程中出現的問題。設備運行調度指令下達1.根據生產需要和設備運行狀況，值班調度長下達設備運行調度指令，如設備的啟動、停止、檢修等。2.設備運行調度指令下達后，相關部門和人員必須嚴格執行。設備運行調度工作的監督與考核1.調度室要對設備運行調度工作進行監督檢查，確保設備運行調度指令得到有效執行。2.對設備運行調度工作不力的部門和個人，將按照相關規定進行考核處罰。應急處置制度應急處置原則1.以人為本，快速反應，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。2.統一指揮，分工負責，確保應急處置工作有序進行。3.科學施救，安全第一，避免盲目蠻干，防止事故擴大。應急預案制定與修訂1.煤礦應制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應根據國家法律法規、行業標準及煤礦實際情況，定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。應急演練1.煤礦應定期組織應急演練，演練內容包括火災、水災、瓦斯爆炸等事故的應急處置。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。應急處置流程1.當發生事故或緊急情況時，現場人員應立即向調度室匯報。2.調度室接到匯報后，立即通知值班調度長，值班調度長迅速組織相關人員進行應急處置，并及時向礦長及相關領導匯報。3.根據事故類型和嚴重程度，啟動相應的應急預案，組織搶險救災、醫療救護、后勤保障等工作。4.在應急處置過程中，調度室要密切關注事故發展動態，及時協調各方面力量，確保應急處置工作順利進行。培訓與考核制度培訓內容1.煤礦安全生產法律法規、規章制度。2.調度業務知識，包括生產組織、信息收集與處理、調度指令下達與執行等。3.應急處置知識，包括應急預案、應急救援技能等。培訓方式1.定期組織內部培訓，邀請專家進行授課。2.開展崗位練兵、技術比武等活動，提高調度人員的業務水平。3.鼓勵調度人員參加外部培訓和學習交流活動。考核1.建立調度人員考核制度，對調度人員的工作表現、業務水平、應急處置能力等進行考核。2