機關單位下鄉管理制度總則目的為規范機關單位下鄉工作，確保下鄉活動有序、高效開展，切實服務農村發展，提升工作效能，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于機關單位全體工作人員參與的下鄉工作。基本原則1.服務基層原則：以服務農村群眾、推動農村發展為出發點和落腳點，切實為基層解決實際問題。2.統一組織原則：下鄉工作由機關單位統一安排部署，確保行動協調一致。3.務實高效原則：注重工作實效，精簡流程，提高工作質量和效率，避免形式主義。4.紀律約束原則：嚴格遵守各項紀律規定，樹立良好形象。下鄉工作組織與安排下鄉計劃制定1.每年年初，各部門應根據工作重點和農村實際需求，提出下鄉工作計劃，明確下鄉任務、時間安排、人員組成等。2.計劃經單位領導審核批準后實施，并報上級主管部門備案。人員選派1.根據下鄉工作任務，選派政治素質高、業務能力強、熟悉農村工作的人員參加。2.優先選派年輕干部和有基層工作經驗的人員，確保下鄉工作隊伍具備較強的戰斗力。分組與分工1.根據下鄉人數和工作任務進行合理分組，明確各小組組長和成員職責。2.各小組應制定具體的工作方案，細化工作任務，確保責任到人。下鄉工作內容與要求政策宣傳1.深入宣傳黨和國家的方針政策，特別是涉及農村發展、農民權益保障等方面的政策法規。2.采用多種形式，如舉辦講座、發放宣傳資料、現場解答等，確保政策宣傳到位，提高農民群眾知曉率。調研走訪1.了解農村經濟社會發展狀況、農民生產生活情況以及存在的困難和問題。2.廣泛聽取農民群眾的意見和建議，為制定政策、開展工作提供依據。項目指導1.對農村產業發展項目、基礎設施建設項目等進行技術指導和業務培訓。2.幫助農村解決項目實施過程中遇到的困難和問題，推動項目順利實施。幫扶救助1.對農村困難群眾、弱勢群體進行幫扶救助，提供必要的物資、資金支持。2.關心關愛農村留守兒童、孤寡老人等特殊群體，開展志愿服務活動。工作要求1.嚴格遵守工作紀律，按時下鄉，不得無故遲到、早退或曠工。2.認真履行工作職責，積極主動開展工作，不得敷衍塞責。3.尊重農民群眾，虛心聽取意見，不得盛氣凌人、態度生硬。4.注重工作方法，講究工作實效，不得搞形式主義、做表面文章。下鄉工作紀律與監督紀律規定1.嚴格遵守廉潔自律各項規定，不得接受基層單位和群眾的禮品、禮金、宴請等。2.嚴禁利用下鄉工作之便謀取私利，不得從事與工作無關的活動。3.保守工作秘密，不得泄露在下鄉工作中知悉的農村工作信息和農民群眾隱私。4.遵守交通規則，注意人身安全，下鄉期間不得酒后駕車。監督檢查1.單位成立下鄉工作監督小組，定期對下鄉人員的工作情況進行檢查。2.設立舉報電話和郵箱，接受農民群眾的監督舉報。對違反紀律規定的行為，一經查實，嚴肅處理。下鄉工作保障與考核工作保障1.為下鄉人員提供必要的工作條件和設備，確保工作順利開展。2.按照規定給予下鄉人員適當的交通、伙食等補貼。考核評價1.建立下鄉工作考核評價機制，對下鄉人員的工作表現進行全面考核。2.考核內容包括工作任務完成情況、工作成效、紀律遵守情況等。3.考核結果作為干部評先評優、晉升晉級的重要依據。下鄉工作信息管理信息收集1.下鄉人員應及時收集整理農村工作信息，包括政策落實情況、項目進展情況、農民群眾反映的問題等。2.信息收集應全面、準確、及時，確保信息真實可靠。信息報送1.定期向上級主管部門報送下鄉工作信息，重要信息及時報送。2.信息報送應采用書面報告、電子文檔等形式，內容應簡潔明了、重點突出。信息共享1.建立下鄉工作信息共享平臺，實現信息資源共享。2.各部門之間應加強信息交流與溝通，共同推動下鄉工作深入開展。下鄉工作經費管理經費預算1.根據下鄉工作計劃，合理編制下鄉工作經費預算，明確經費支出項目和金額。2.經費預算經單位領導審核批準后執行。經費使用1.下鄉工作經費應專款專用，嚴格按照規定的開支范圍和標準使用。2.經費使用應履行審批手續，報銷憑證應真實、合法、有效。經費監督1.加強對下鄉工作經費的監督管理，定期進行審計檢查。2.對違反經費使用規定的行為，嚴肅追究相關人員責任。下鄉工作總結與反饋工作總結1.每次下鄉工作結束后，下鄉人員應及時撰寫工作總結，總結工作經驗、成效和存在的問題。2.工作總結應于工作結束后[X]個工作日內報單位領導和相關部門。反饋改進1.根據工作總結和農民群眾的意見建議，及時調整完善下鄉工作計劃和工作措施。2.對下鄉工作