教室校園值班管理制度一、總則（一）目的為了加強校園教室管理，維護教學秩序，保障師生的人身安全和財產安全，特制定本教室校園值班管理制度。（二）適用范圍本制度適用于校園內所有教室的值班管理工作，包括教學樓、實驗樓、圖書館等教學場所。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強值班管理，及時發現和處理各類安全隱患，預防事故的發生。2.責任到人原則：明確值班人員的職責，確保各項值班工作落實到位。3.嚴格規范原則：嚴格按照制度要求進行值班操作，保證值班工作的規范性和嚴肅性。二、值班人員職責（一）值班前準備1.提前到達值班崗位，熟悉當天的值班任務和要求。2.檢查值班區域的門窗、水電設施等是否正常，如有異常及時報告相關部門。3.領取值班所需的物品，如鑰匙、登記本等。（二）值班期間工作1.按時巡邏值班區域，重點檢查教室的門窗關閉情況、電器設備是否關閉、有無異常聲響和氣味等。2.阻止無關人員進入值班區域，對進入的人員進行登記，核實身份和來意。3.及時處理值班過程中發現的問題，如突發事件、設備故障等。對于無法處理的問題，應立即向上級報告，并做好記錄。4.做好值班記錄，詳細記錄巡邏時間、巡邏路線、發現的問題及處理情況等。5.協助學校相關部門做好臨時性工作，如考試監考、活動保障等。（三）值班后工作1.認真總結當天的值班情況，整理值班記錄。2.將值班物品歸還至指定地點，并做好交接手續。3.對值班過程中發現的問題進行跟蹤，確保問題得到妥善解決。三、值班安排（一）值班人員構成值班人員由學校教職工、安保人員等組成。（二）值班時間根據學校教學安排和實際情況，確定值班時間。一般分為工作日值班和節假日值班，工作日值班時間為[具體時間段]，節假日值班時間為[具體時間段]。（三）值班分組根據值班人員數量和值班區域，進行合理分組。每組設組長一名，負責組織和協調本組成員的值班工作。（四）值班表制定1.由學校相關部門負責制定年度值班表，提前公布。2.值班表應明確值班人員姓名、值班時間、值班區域等信息。3.如有特殊情況需要調整值班人員，應提前辦理請假和調班手續，并報相關部門備案。四、值班巡邏要求（一）巡邏路線1.根據值班區域的實際情況，制定固定的巡邏路線，確保巡邏無死角。2.巡邏路線應覆蓋教室、走廊、樓梯、衛生間等重點區域。（二）巡邏頻率1.工作日值班期間，每[X]小時巡邏一次。2.節假日值班期間，每[X]小時巡邏一次。3.在考試、大型活動等特殊時期，應適當增加巡邏頻率。（三）巡邏內容1.檢查教室門窗是否關閉，門鎖是否完好。2.查看電器設備是否關閉，有無漏電、短路等安全隱患。3.檢查消防設施是否完好，疏散通道是否暢通。4.觀察室內外有無異常聲響、氣味和人員活動情況。五、突發事件處理（一）突發事件類型1.火災2.盜竊3.人員受傷4.設備故障5.其他突發事件（二）應急處理流程1.發現突發事件后，值班人員應立即采取措施進行初步處理，并及時報告上級領導。2.對于火災事故，應立即撥打火警電話119，并組織人員疏散，使用附近的消防器材進行滅火。3.對于盜竊事故，應保護好現場，及時報警，并協助警方進行調查。4.對于人員受傷事故，應立即進行現場急救，并撥打急救電話120，通知學校相關部門和受傷人員家屬。5.對于設備故障，應及時通知維修人員進行搶修，并采取臨時措施確保教學秩序不受影響。6.對于其他突發事件，應根據具體情況采取相應的應急措施，并及時向上級報告。（三）事后處理1.突發事件處理完畢后，值班人員應配合學校相關部門進行調查和處理工作。2.總結突發事件處理過程中的經驗教訓，提出改進措施，完善應急預案。六、值班考核與獎懲（一）考核內容1.值班人員的出勤情況。2.值班工作的執行情況，包括巡邏記錄、問題處理等。3.突發事件的應急處理能力和效果。（二）考核方式1.定期檢查值班記錄，核實值班人員的工作情況。2.不定期對值班區域進行抽查，檢查值班人員是否在崗、是否履行職責等。3.收集師生對值班工作的反饋意見。（三）獎勵措施1.對于認真履行值班職責、表現優秀的值班人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。（四）懲罰措施1.對于違反值班制度的值班人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因值班人員失職導致發生安全事故或造成重大損失的，依法追究其責任。七、培訓與教育（一）培訓目的提高值班人員的業務素質和應急處理能力，確保值班工作的順利開展。（二）培訓內容1.值班管理制度和崗位職責。2.安全知識和消防知識。3.突發事件應急處理流程。4.值班設備的使用方法。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。2.開展案例分析和模擬演練，提高值班人員的實際操作能力。