企業統計管理制度一、總則（一）目的為加強公司統計管理工作，保障統計資料的準確性、及時性和完整性，充分發揮統計在企業管理和決策中的重要作用，根據國家有關法律法規及公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各分支機構以及全體員工。（三）統計工作原則1.真實性原則：統計數據應如實反映公司生產經營活動的實際情況，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。2.準確性原則：統計人員應嚴格按照統計方法和程序進行數據收集、整理、計算和分析，確保數據準確無誤。3.及時性原則：各部門應按照規定的時間和要求及時報送統計資料，不得延誤，以保證公司能夠及時掌握生產經營動態。4.系統性原則：統計工作應具有系統性和連貫性，對公司生產經營活動的各個方面進行全面、綜合的統計，形成完整的統計體系。二、統計機構與人員（一）統計機構設置公司設立綜合統計部門，負責公司統計工作的組織、協調和管理。各部門根據工作需要設立兼職統計崗位，負責本部門的統計工作，并接受公司綜合統計部門的業務指導。（二）統計人員配備1.綜合統計部門配備專職統計人員，負責公司統計工作的具體實施。2.各部門兼職統計人員應具備一定的統計知識和業務能力，能夠勝任本部門的統計工作。（三）統計人員職責1.綜合統計人員職責貫徹執行國家統計法律法規和公司統計制度，組織、協調公司統計工作。制定和完善公司統計報表制度、統計指標體系和統計工作流程。收集、整理、匯總、分析公司各類統計數據，定期編制統計報表和統計分析報告，為公司領導決策提供依據。負責與政府統計部門及其他相關部門的溝通協調，及時報送公司統計資料，完成政府統計部門布置的統計調查任務。組織開展公司統計人員的業務培訓，提高統計人員的業務素質和工作水平。建立和管理公司統計數據庫，確保統計數據的安全和保密。對公司統計工作進行監督檢查，及時發現和糾正統計工作中的問題。2.部門兼職統計人員職責負責本部門統計資料的收集、整理、匯總和報送工作，確保統計數據的真實、準確、及時。協助綜合統計部門開展統計調查和統計分析工作，提供本部門相關的統計信息和資料。按照公司統計制度的要求，建立和完善本部門的統計臺賬，妥善保管統計資料。配合公司統計人員做好統計數據的審核、評估和反饋工作，對統計數據的質量負責。三、統計報表制度（一）報表種類1.定期報表日報：各部門應于每日下班前將本部門當日生產經營活動的相關數據報送至綜合統計部門，綜合統計部門匯總后編制公司日報表，報送公司領導及相關部門。周報：各部門每周周五下班前將本周工作總結及下周工作計劃報送至綜合統計部門，綜合統計部門匯總后編制公司周報表，報送公司領導及相關部門。月報：各部門應于每月結束后3個工作日內，將本部門月度生產經營情況統計報表報送至綜合統計部門，綜合統計部門匯總后編制公司月報表，報送公司領導及相關部門。月報表應包括主要經濟指標完成情況、生產經營活動分析等內容。季報：各部門應于每季度結束后5個工作日內，將本部門季度生產經營情況統計報表報送至綜合統計部門，綜合統計部門匯總后編制公司季報表，報送公司領導及相關部門。季報表應在月報表的基礎上，增加季度綜合分析和預測等內容。年報：各部門應于每年結束后10個工作日內，將本部門年度生產經營情況統計報表報送至綜合統計部門，綜合統計部門匯總后編制公司年報表，報送公司領導及相關部門。年報表應全面反映公司年度生產經營活動的總體情況，包括各項經濟指標完成情況、財務狀況、經營成果、市場份額、客戶滿意度等內容，并進行綜合分析和評價。2.專項報表根據公司生產經營管理的需要，由綜合統計部門或相關部門臨時布置的專項統計調查任務，各部門應按照要求及時報送專項統計報表。專項報表應明確調查目的、范圍、內容、時間要求和填報方法等。（二）報表內容統計報表應包括報表名稱、表號、編制單位、填報日期、計量單位、指標名稱、指標數值等內容。報表內容應完整、準確、清晰，能夠反映公司生產經營活動的實際情況。（三）報表報送流程1.各部門兼職統計人員負責收集、整理本部門的統計數據，并按照規定的格式和要求填寫統計報表。2.部門負責人對本部門報送的統計報表進行審核，確保數據真實、準確、完整。審核無誤后，在報表上簽字并加蓋部門公章。3.各部門應在規定的報送時間內，將審核后的統計報表報送至綜合統計部門。報送方式可采用紙質報表或電子報表，具體要求由綜合統計部門另行通知。4.綜合統計人員收到各部門報送的統計報表后，對報表進行匯總、審核和分析。如發現數據問題或疑問，及時與相關部門溝通核實。5.綜合統計部門將匯總后的統計報表報送公司領導及相關部門，并根據需要進行統計分析和報告。四、統計數據收集與整理（一）數據收集渠道1.內部報表：各部門按照公司統計報表制度的要求，定期報送本部門的統計數據。2.業務系統：利用公司現有的業務管理系統，如財務管理系統、生產管理系統、銷售管理系統等，提取相關業務數據。3.基層記錄：各部門應建立健全基層統計記錄，如生產記錄、銷售記錄、庫存記錄等，及時、準確地記錄生產經營活動的原始數據。4.調查研究：根據公司統計工作的需要，開展專項調查研究，收集相關數據和信息。（二）數據收集方法1.普查：對公司生產經營活動的某一特定對象進行全面、系統的調查，以獲取詳細、準確的數據。普查應制定詳細的調查方案，明確調查對象、范圍、內容、時間和方法等。2.抽樣調查：從公司總體中抽取一部分樣本進行調查，根據樣本數據推斷總體特征。抽樣調查應遵循隨機原則，確保樣本具有代表性。3.重點調查：對公司生產經營活動中重點單位或重點項目進行調查，以掌握關鍵信息。重點調查應選擇具有代表性和重要影響力的單位或項目作為調查對象。4.典型調查：選擇具有代表性的典型單位或個人進行深入調查，以總結經驗、發現問題。典型調查應注重調查對象的典型性和代表性。（三）數據整理要求1.審核：對收集到的數據進行審核，檢查數據的準確性、完整性和邏輯性。審核內容包括數據來源是否可靠、數據填寫是否規范、數據之間的關系是否合理等。2.分組：根據統計分析的需要，對數據進行分組。分組應遵循科學性、系統性和實用性原則，確保分組能夠反映數據的內在特征和規律。3.匯總：將審核后的分組數據進行匯總，計算各項統計指標。匯總方法可采用手工匯總或計算機匯總，確保匯總結果準確無誤。4.制表：將匯總后的統計數據整理成統計表的形式，統計表應結構合理、層次清晰、數據準確。統計表應包括表號、表名、表頭、表體、表尾等部分，并注明計量單位、制表日期等信息。五、統計分析與報告（一）統計分析內容1.生產經營情況分析：對公司生產、銷售、采購、庫存等主要生產經營指標的完成情況進行分析，包括指標完成進度、同比和環比變化情況、與行業平均水平的比較等，找出影響指標完成的原因和存在的問題。2.市場分析：對公司所處市場環境、市場份額、客戶需求、競爭對手等情況進行分析，了解市場動態和發展趨勢，為公司市場營銷策略的制定提供依據。3.財務分析：對公司財務狀況、經營成果、資金流動等情況進行分析，包括資產負債分析、利潤分析、成本費用分析、現金流分析等，評估公司的盈利能力、償債能力和運營效率。4.專項分析：根據公司生產經營管理的需要，開展專項統計分析，如新產品研發情況分析、項目投資效益分析、節能減排情況分析等，為公司特定決策提供支持。（二）統計分析方法1.對比分析法：通過對比不同時期、不同部門、不同產品等的數據，找出差異和變化趨勢，分析原因和影響因素。2.趨勢分析法：對歷史數據進行分析，找出數據的變化趨勢和規律，預測未來發展趨勢。3.因素分析法：分析影響某一指標的各種因素，確定各因素對指標的影響程度和方向。4.綜合評價分析法：運用多種統計方法和指標體系，對公司生產經營活動的綜合情況進行評價和分析，得出綜合評價結果。（三）統計報告編制1.定期報告：綜合統計部門應按照規定的時間和要求，定期編制統計報告，如日報、周報、月報、季報、年報等。定期報告應內容簡潔、重點突出，及時反映公司生產經營活動的主要情況和問題。2.專題報告：根據公司領導或相關部門的要求，綜合統計部門應針對特定問題或專項工作開展專題統計分析，并編制專題報告。專題報告應深入分析問題，提出針對性的建議和措施，為公司決策提供參考依據。3.統計報告格式：統計報告應采用規范的格式，包括封面、目錄、正文、附表、附圖等部分。正文應包括引言、分析內容、結論和建議等部分，語言應簡潔明了、邏輯嚴謹、數據準確。六、統計資料管理（一）統計資料分類1.原始記錄：各部門在生產經營活動過程中形成的最初記錄，如生產記錄、銷售記錄、采購記錄、庫存記錄等。原始記錄應及時、準確、完整地反映生產經營活動的實際情況。2.統計臺賬：各部門根據統計工作的需要，建立的用于記錄和整理統計數據的賬簿。統計臺賬應按照時間順序或業務類別進行登記，便于數據的查詢和分析。3.統計報表：公司綜合統計部門及各部門按照統計報表制度的要求編制的各類統計報表，包括定期報表和專項報表。統計報表應按照規定的格式和內容填寫，經審核后報送。4.統計分析報告：綜合統計部門及相關部門對公司生產經營活動進行統計分析后形成的報告，包括定期分析報告、專題分析報告等。統計分析報告應具有針對性、實用性和參考價值。（二）統計資料歸檔1.各部門應指定專人負責本部門統計資料的收集、整理和歸檔工作，確保統計資料的完整性和準確性。2.統計資料應按照類別和時間順序進行分類整理，裝訂成冊，并建立檔案目錄。檔案目錄應包括資料名稱、編號、日期、保管期限等信息，便于查詢和管理。3.統計資料歸檔后，應妥善保管，存放地點應安全、防火、防潮、防蟲。統計資料的保管期限應根據國家有關規定和公司實際情況確定，一般為310年。（三）統計資料查閱與借閱1.公司內部人員因工作需要查閱統計資料時，應填寫《統計資料查閱申請表》，經部門負責人批準后，到綜合統計部門查閱。查閱人員應在指定地點查閱，不得擅自將統計資料帶出或轉借他人。2.外單位人員因工作需要查閱公司統計資料時，應持有單位介紹信，并填寫《統計資料查閱申請表》，經公司分管領導批準后，由綜合統計部門安排專人陪同查閱。查閱人員不得擅自摘抄、復制統計資料，如需摘抄、復制，應經綜合統計部門同意，并注明用途。3.公司內部人員因工作需要借閱統計資料時，應填寫《統計資料借閱申請表》，經部門負責人批準后，到綜合統計部門辦理借閱手續。借閱期限一般不得超過15個工作日，如需延期，應辦理續借手續。借閱人員應妥善保管借閱的統計資料，不得遺失、損壞或轉借他人。七、統計工作監督與考核（一）監督檢查1.綜合統計部門應定期對各部門的統計工作進行監督檢查，檢查內容包括統計報表的報送情況、統計數據的質量、統計資料的管理等。2.監督檢查可采用定期檢查、不定期抽查、專項檢查等方式進行。檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發現的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。（二）考核評價1.公司建立統計工作考核評價制度，對各部門和統計人員的統計工