交通安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司交通安全管理，預防和減少交通事故，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、公司車輛以及因工作需要在公司區域內駕駛車輛的外來人員。（三）基本原則交通安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持誰主管誰負責、誰使用誰負責的原則，確保交通安全工作落到實處。二、交通安全職責（一）公司交通安全管理委員會職責1.貫徹執行國家有關交通安全的法律法規和方針政策，制定公司交通安全管理規章制度并監督實施。2.定期召開交通安全工作會議，分析研究公司交通安全形勢，部署交通安全工作任務。3.協調解決公司交通安全管理工作中的重大問題，對交通安全工作進行考核和獎懲。（二）各部門負責人職責1.負責本部門交通安全管理工作，落實公司交通安全管理制度，制定本部門交通安全工作計劃并組織實施。2.定期組織本部門員工進行交通安全教育和培訓，提高員工交通安全意識。3.督促本部門員工遵守交通安全法律法規，對違反交通安全規定的行為進行糾正和處理。4.負責本部門車輛的日常管理，確保車輛安全性能良好，做好車輛的維護保養和定期檢查工作。（三）員工交通安全職責1.遵守國家有關交通安全的法律法規和公司交通安全管理制度，自覺維護交通安全。2.積極參加公司組織的交通安全教育和培訓，提高交通安全意識和自我保護能力。3.駕駛車輛時，必須取得相應的駕駛證，遵守交通規則，文明駕駛，嚴禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等違法行為。4.乘坐公司車輛或其他交通工具時，要遵守乘車規定，系好安全帶，不得在車內吸煙、打鬧、拋物等。5.發現交通安全隱患或交通事故時，要及時報告公司相關部門，并積極協助處理。三、交通安全教育與培訓（一）教育與培訓內容1.交通安全法律法規，包括《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等。2.公司交通安全管理制度和規定。3.安全駕駛技能和應急處置知識，如車輛日常維護保養、交通事故應急處理等。4.典型交通事故案例分析，吸取教訓，提高員工交通安全意識。（二）教育與培訓方式1.定期組織交通安全專題講座，邀請交警部門或交通安全專家進行授課。2.利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳交通安全知識和法律法規。3.發放交通安全宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，供員工學習。4.組織觀看交通安全教育片，通過直觀的影像資料增強員工的交通安全意識。（三）教育與培訓要求1.新員工入職時，必須接受公司組織的交通安全教育和培訓，經考試合格后方可上崗。2.每年至少組織一次全體員工的交通安全教育和培訓，確保員工交通安全知識得到及時更新。3.各部門應根據實際情況，定期組織本部門員工進行交通安全教育和培訓，培訓記錄要妥善保存。四、車輛管理（一）車輛購置與配備1.根據公司工作需要，由公司辦公室統一制定車輛購置計劃，報公司領導審批后實施。2.車輛購置應選擇符合國家安全標準、質量可靠、節能環保的車型。3.車輛配備應根據工作崗位和業務需求，合理分配到各部門使用。（二）車輛登記與檔案管理1.公司辦公室負責對公司所有車輛進行登記，建立車輛檔案，檔案內容包括車輛基本信息、購置時間、維修保養記錄、保險情況等。2.車輛檔案應妥善保管，定期進行更新和維護，確保檔案信息的準確性和完整性。（三）車輛調度與使用1.公司辦公室負責車輛的統一調度和使用管理，根據工作需要合理安排車輛，確保車輛使用效率最大化。2.各部門因工作需要使用車輛時，應提前填寫《車輛使用申請表》，注明用車時間、地點、事由等信息，報公司辦公室審核批準。3.未經公司辦公室批準，任何部門和個人不得擅自使用公司車輛。（四）車輛維護與保養1.公司辦公室負責制定車輛維護保養計劃，定期組織車輛進行維護保養，確保車輛安全性能良好。2.車輛維護保養分為日常維護、一級維護、二級維護和專項修理。日常維護由駕駛員負責，一級維護、二級維護和專項修理由公司指定的維修廠進行。3.駕駛員應做好車輛日常檢查工作，發現問題及時報告并進行處理。車輛維修保養后，駕駛員應認真檢查維修質量，確認無誤后方可簽字驗收。（五）車輛保險與理賠1.公司辦公室負責為公司車輛辦理保險手續，確保車輛保險齊全有效。2.發生交通事故后，駕駛員應立即停車，保護現場，及時報告公司辦公室和交警部門，并協助做好事故處理工作。3.公司辦公室負責與保險公司聯系，辦理車輛保險理賠事宜，駕駛員應積極配合提供相關資料。五、駕駛員管理（一）駕駛員資格要求1.駕駛員必須取得相應的駕駛證，且駕齡滿[X]年以上，具備良好的駕駛技能和職業道德。2.駕駛員應身體健康，無妨礙安全駕駛的疾病和生理缺陷，每年進行一次身體檢查，確保身體狀況符合駕駛要求。（二）駕駛員招聘與錄用1.公司駕駛員崗位招聘由公司辦公室負責組織實施，按照公開、公平、公正的原則進行招聘。2.應聘駕駛員應具備相應的駕駛證和從業資格證，經過面試、筆試、實際駕駛技能測試等環節，擇優錄用。3.新錄用駕駛員試用期為[X]個月，試用期滿經考核合格后，正式簽訂勞動合同。（三）駕駛員培訓與考核1.公司辦公室定期組織駕駛員進行安全培訓和業務培訓，不斷提高駕駛員的安全意識和業務水平。2.建立駕駛員考核制度，對駕駛員的安全行車、服務質量、車輛維護保養等方面進行考核。考核結果與駕駛員的績效獎金、崗位晉升等掛鉤。3.對違反交通安全規定、發生交通事故或服務質量差的駕駛員，視情節輕重給予批評教育、罰款、停駕等處罰，直至解除勞動合同。（四）駕駛員崗位職責1.嚴格遵守交通安全法律法規和公司交通安全管理制度，文明駕駛，安全行車。2.按照公司辦公室的調度安排，按時完成出車任務，確保用車部門工作的正常開展。3.做好車輛的日常維護保養和清潔衛生工作，保持車輛整潔、性能良好。4.定期對車輛進行檢查，發現問題及時報告并進行處理，確保行車安全。5.協助乘車人員做好相關工作，提供優質的服務。6.如實填寫車輛行駛記錄和出車記錄，不得弄虛作假。六、交通安全檢查與隱患排查（一）檢查內容1.車輛安全狀況，包括車輛制動、轉向、燈光、輪胎等關鍵部位的檢查。2.駕駛員遵守交通安全規定情況，如駕駛證、行駛證是否齊全有效，是否存在酒后駕車、超速行駛等違法行為。3.公司交通安全管理制度的執行情況，如車輛調度、使用、維護保養等環節是否符合規定。（二）檢查方式1.定期檢查：公司辦公室每月組織一次交通安全專項檢查，對公司車輛和駕駛員進行全面檢查。2.不定期抽查：公司領導或安全管理部門不定期對車輛和駕駛員進行抽查，及時發現和糾正存在的問題。3.節假日檢查：在重大節假日期間，加強對車輛和駕駛員的檢查，確保節日期間交通安全。（三）隱患排查與整改1.對交通安全檢查中發現的問題，要及時進行隱患排查，分析原因，制定整改措施，明確整改責任人，限期整改。2.建立交通安全隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，做到有據可查。3.對重大交通安全隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效整改，防止事故發生。七、交通事故處理（一）事故報告1.發生交通事故后，駕駛員應立即停車，保護現場，及時報告公司辦公室和交警部門。報告內容包括事故發生的時間、地點、車輛型號、傷亡情況、事故經過等。2.公司辦公室接到事故報告后，應立即向公司領導報告，并及時了解事故情況，協助駕駛員做好事故處理工作。（二）事故調查與處理1.交警部門負責對交通事故進行調查處理，公司辦公室應積極配合交警部門的工作，提供相關資料和信息。2.根據事故責任認定結果，公司按照相關規定對事故責任人進行處理。對負有主要責任或全部責任的駕駛員，給予相應的經濟處罰和紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。3.公司辦公室負責組織對交通事故進行分析總結，查找事故原因，提出改進措施，防止類似事故再次發生。（三）事故善后處理1.積極協助受傷人員的救治工作，墊付相關醫療費用。2.按照國家有關法律法規和公司規定，做好事故賠償等善后處理工作。3.對因交通事故給公司造成經濟損失的，根據事故責任認定結果，由事故責任人承擔相應的賠償責任。八、獎懲規定（一）獎勵1.對遵守交通安全規定、安全行車成績突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.對在交通安全管理工作中提出合理化建議，為公司避免重大交通事故或挽回經濟損失的個人，公司給予相應的獎勵。（二）處罰1.