




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
試用期內勞動合同范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方有意在甲方試用,甲方愿意在試用期內對乙方進行考察和評估,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經協商一致,就乙方在甲方試用期內的工作事宜達成如下協議:一、試用期限1.本試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期屆滿前,甲方應根據乙方在試用期內的表現,決定是否正式錄用乙方,并書面通知乙方。二、工作內容和工作地點1.工作內容:乙方同意在甲方擔任________________崗位,具體工作內容為____________________。乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務。2.工作地點:乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要,調整乙方的工作地點,但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行____工時制度。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班,不得遲到、早退。2.休息休假:乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的規定,提前申請并安排好休息休假時間。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資:乙方試用期月工資為人民幣____元。甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于甲方所在地最低工資標準。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定,為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期內享有與甲方正式員工同等的福利待遇,如____。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定,為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據乙方的工作崗位,為乙方提供必要的勞動條件,并對乙方進行必要的職業培訓。3.甲方對乙方從事接觸職業病危害作業的,應按照國家有關規定組織乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知乙方。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和工作標準,認真履行工作職責,完成工作任務。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評估,并根據考核結果決定是否正式錄用乙方。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應按照本合同約定的時間和方式,向乙方支付工資和福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規定,為乙方繳納社會保險費。甲方應遵守國家和地方有關勞動法律法規的規定,保障乙方的合法權益。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照本合同約定的工作內容和工作標準,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方有權要求甲方按照本合同約定的時間和方式,向乙方支付工資和福利待遇。乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規定,為乙方繳納社會保險費。乙方應按照本合同約定的工作內容和工作標準,認真履行工作職責,完成工作任務。乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理和安排。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密,不得向任何第三方泄露。乙方應在試用期內認真學習和掌握工作技能,提高工作能力和業務水平。八、保密條款1.乙方在試用期內知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息,均屬于保密范圍。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定的時間和方式,向乙方支付工資和福利待遇,或未按照國家和地方有關規定,為乙方繳納社會保險費,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇和經濟補償。2.若乙方未按照本合同約定的工作內容和工作標準,認真履行工作職責,完成工作任務,或違反甲方的規章制度,甲方有權解除本合同,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本合同約定的保密條款,向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息,乙方應向甲方支付違約金人民幣____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定的其他條款,應向對方支付違約金人民幣____元,并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先通過協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關規定執行,或由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 系統電規劃方案(3篇)
- 兒童游樂設備管理制度
- 農戶小額貸款管理制度
- 崗前檢查項目管理制度
- 醫院科室申報管理制度
- 養生療養基地管理制度
- DB62T 4390-2021 西瓜品種 金瑞5號
- 教室公寓改造方案(3篇)
- 火災應急預案演練方案桌面推演(3篇)
- 水災監測方案模板(3篇)
- 2025中國鐵路鄭州局集團招聘614人(河南)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 薪酬福利體系優化方案
- SA8000-社會責任程序文件(完整版)
- 華北電力大學《云計算概論》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 浙江卷-2025屆高考化學4月模擬預測卷
- 小學生石油科普課件視頻
- 2025至2030中國隧道掘進機(TBM)行業發展狀況與應用趨勢研究報告
- 商業保理抵押合同協議
- 基于針灸理論下陽朔舊縣村景觀更新設計研究
- 2024年北京大學腫瘤醫院云南醫院招聘考試真題
- 生產過程危險和有害因素之3:“環境因素”辨識應用示例清單(雷澤佳-2025A0)
評論
0/150
提交評論