安全宣教陣地管理制度總則目的為加強公司安全宣教陣地的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮其在安全生產(chǎn)宣傳教育中的作用，提高全體員工的安全意識和安全技能，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部安全宣教陣地的規(guī)劃、建設(shè)、使用、維護及相關(guān)管理活動。基本原則1.科學性原則：安全宣教內(nèi)容應(yīng)基于科學的安全知識和理念，確保信息準確、可靠。2.實用性原則：緊密結(jié)合公司實際生產(chǎn)經(jīng)營活動，突出安全工作重點，注重宣教內(nèi)容的實用性和可操作性。3.多樣性原則：采用多種宣教形式和手段，如文字、圖片、視頻、實物展示等，以滿足不同員工的學習需求。4.持續(xù)性原則：安全宣教是一個長期的過程，應(yīng)保持宣教陣地的持續(xù)有效運行，不斷更新和完善宣教內(nèi)容。安全宣教陣地建設(shè)規(guī)劃與布局1.根據(jù)公司規(guī)模、生產(chǎn)特點及安全管理需求，對安全宣教陣地進行整體規(guī)劃。規(guī)劃應(yīng)包括場地選址、功能分區(qū)、設(shè)施設(shè)備配置等內(nèi)容。2.安全宣教陣地應(yīng)設(shè)置在人員流動較為集中、便于員工參觀學習的區(qū)域，如公司入口處、辦公樓大廳、車間休息區(qū)等。3.功能分區(qū)應(yīng)合理劃分，一般包括安全文化展示區(qū)、安全知識培訓區(qū)、事故案例警示教育區(qū)、安全體驗區(qū)等。各功能區(qū)之間應(yīng)相互銜接，形成一個有機的整體。設(shè)施設(shè)備配置1.展示設(shè)施：配備宣傳欄、展示架、電子顯示屏等，用于展示安全文化理念、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例等內(nèi)容。2.培訓設(shè)施：設(shè)置培訓教室，配備投影儀、音響設(shè)備、桌椅等，滿足安全培訓教學的需要。同時，應(yīng)配備必要的培訓教材、教具等。3.體驗設(shè)施：根據(jù)公司實際情況，配置一些安全體驗設(shè)施，如安全帽撞擊體驗、安全帶使用體驗、滅火器滅火體驗、電氣安全體驗等，讓員工通過親身體驗增強安全意識和自我保護能力。4.其他設(shè)施：還應(yīng)配備必要的照明、通風、消防等設(shè)施，確保安全宣教陣地的正常運行和人員安全。內(nèi)容建設(shè)1.安全文化展示：展示公司的安全愿景、使命、價值觀等安全文化理念，以及公司在安全管理方面的方針、目標和舉措。同時，展示員工在安全工作中的先進事跡和優(yōu)秀成果，營造良好的安全文化氛圍。2.安全知識培訓：涵蓋國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識等方面的內(nèi)容。培訓內(nèi)容應(yīng)定期更新，以適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢的變化和公司發(fā)展的需要。3.事故案例警示教育：收集整理公司內(nèi)外部典型事故案例，通過文字描述、圖片展示、視頻播放等形式，深入分析事故原因、經(jīng)過和教訓，讓員工從中吸取經(jīng)驗教訓，增強防范意識。4.安全體驗內(nèi)容：根據(jù)不同的安全體驗設(shè)施，設(shè)計相應(yīng)的體驗內(nèi)容和流程，讓員工在體驗過程中了解安全風險，掌握正確的安全操作方法。安全宣教陣地使用使用部門與職責1.安全管理部門：負責安全宣教陣地的整體規(guī)劃、建設(shè)和管理工作，制定安全宣教計劃，組織開展各類安全宣教活動。2.各部門：負責組織本部門員工到安全宣教陣地參觀學習，配合安全管理部門開展安全宣教活動，并根據(jù)實際情況提出改進建議。3.員工個人：積極參與安全宣教活動，認真學習安全知識和技能，遵守安全宣教陣地的管理制度。使用流程1.預(yù)約登記：各部門如需使用安全宣教陣地開展培訓、活動等，應(yīng)提前向安全管理部門提交預(yù)約申請，填寫預(yù)約登記表，注明使用時間、使用人數(shù)、活動內(nèi)容等信息。2.審核批準：安全管理部門對預(yù)約申請進行審核，根據(jù)場地使用情況和活動安排，在一個工作日內(nèi)給予批準或反饋修改意見。3.組織實施：使用部門按照批準的預(yù)約申請組織開展活動，確保活動安全、有序進行。在活動過程中，應(yīng)注意保護安全宣教陣地的設(shè)施設(shè)備，保持場地整潔衛(wèi)生。4.使用記錄：安全管理部門負責對安全宣教陣地的使用情況進行記錄，包括使用時間、使用部門、活動內(nèi)容、參與人數(shù)等信息。使用記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。使用要求1.安全宣教陣地應(yīng)定期向全體員工開放，確保員工有足夠的時間和機會進行參觀學習。2.進入安全宣教陣地參觀學習的員工應(yīng)遵守秩序，聽從講解人員的安排，不得隨意觸摸、損壞設(shè)施設(shè)備。3.在安全宣教陣地內(nèi)開展培訓、活動等，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)安全規(guī)定，確保人員安全。安全宣教陣地維護日常維護1.安排專人負責安全宣教陣地的日常維護工作，定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查、清潔和保養(yǎng)，確保其正常運行。2.檢查宣傳欄、展示架等展示設(shè)施的內(nèi)容是否完整、清晰，如有損壞或褪色應(yīng)及時更換或修復。3.檢查電子顯示屏、投影儀、音響設(shè)備等是否正常工作，如有故障應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)人員進行維修。4.檢查安全體驗設(shè)施是否完好無損，體驗內(nèi)容是否準確有效，如有問題應(yīng)及時進行調(diào)整和修復。定期更新1.安全宣教內(nèi)容應(yīng)定期更新，一般每季度更新一次。更新內(nèi)容應(yīng)結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際情況、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準的變化等進行調(diào)整。2.事故案例警示教育區(qū)應(yīng)及時補充新的典型事故案例，確保案例的時效性和教育性。3.安全知識培訓區(qū)的教材、教具等應(yīng)根據(jù)實際需要進行更新，以保證培訓內(nèi)容的實用性和針對性。設(shè)施設(shè)備維修與更換1.對于安全宣教陣地內(nèi)損壞的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行維修。維修工作應(yīng)按照相關(guān)維修流程進行，確保維修質(zhì)量。2.對于無法修復或已達到使用年限的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行更換。更換設(shè)施設(shè)備應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。安全宣教活動組織活動策劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作重點和員工安全需求，制定年度安全宣教活動計劃。活動計劃應(yīng)明確活動主題、活動形式、活動時間、參與人員等內(nèi)容。2.在開展具體安全宣教活動前，應(yīng)進行詳細的活動策劃。策劃內(nèi)容包括活動目標、活動內(nèi)容、活動流程、活動宣傳、人員分工等。活動策劃應(yīng)充分考慮員工的參與度和活動效果。活動實施1.根據(jù)活動策劃方案，組織開展安全宣教活動。活動實施過程中，應(yīng)嚴格按照活動流程進行，確保活動順利進行。2.安全宣教活動可采用多種形式，如安全培訓、安全演講、安全知識競賽、安全演練等。活動形式應(yīng)多樣化，以吸引員工的參與興趣，提高活動效果。3.在活動過程中，應(yīng)注重與員工的互動交流，鼓勵員工積極參與討論和分享，及時解答員工提出的問題。活動總結(jié)1.安全宣教活動結(jié)束后，應(yīng)及時進行總結(jié)。總結(jié)內(nèi)容包括活動目標完成情況、活動內(nèi)容和形式的效果評價、員工參與度、活動存在的問題及改進措施等。2.對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和部門進行表彰和獎勵，激勵全體員工積極參與安全宣教活動。3.將活動總結(jié)報告提交公司領(lǐng)導審閱，并作為下一年度安全宣教活動策劃和改進的參考依據(jù)。考核與獎懲考核內(nèi)容1.安全宣教陣地建設(shè)：考核安全宣教陣地的規(guī)劃合理性、設(shè)施設(shè)備配置完整性、內(nèi)容建設(shè)質(zhì)量等方面。2.安全宣教陣地使用：考核各部門對安全宣教陣地的使用情況，包括預(yù)約登記、活動組織、人員參與度等方面。3.安全宣教活動組織：考核安全宣教活動的策劃、實施、總結(jié)等環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，以及活動效果和員工反饋等情況。考核方式1.安全管理部門定期對安全宣教陣地建設(shè)、使用及安全宣教活動組織情況進行檢查和評估。2.建立員工安全宣教參與度考核機制，通過員工培訓記錄、活動簽到表、問卷調(diào)查等方式，對員工參與安全宣教活動的情況進行考核。3.設(shè)立意見箱、在線反饋平臺等，廣泛收集員工對安全宣教工作的意見和建議，作為考核的參考依據(jù)。獎勵措施1.對于在安全宣教陣地建設(shè)、使用及安全宣教活動組織中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.鼓勵員工積極參與安全宣教活動，對提出優(yōu)秀安全宣教建議或在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予相應(yīng)的獎勵。懲罰措施1.對于未按照本制度要求使用安全宣教陣地或組織安全宣教活動的部門，給予通報批評，并責令限期整改。2.對在安全宣教工作中敷衍了事、拒不配合的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。3.因管理不善導致安全宣教陣地設(shè)施設(shè)備損壞或安全宣教活動出現(xiàn)重大失誤的，