關于施工保安管理制度一、總則（一）目的為加強施工場地的安全保衛工作，維護施工秩序，保障施工人員的人身安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有施工項目的保安人員管理及相關安保工作。（三）基本原則1.預防為主原則通過建立健全各項安保措施，加強日常巡邏檢查，及時發現和消除安全隱患，預防各類安全事故和治安事件的發生。2.責任到人原則明確保安人員的工作職責和崗位責任，確保各項安保工作任務落實到具體人員。3.依法依規原則保安人員的工作行為必須嚴格遵守國家法律法規和公司的各項規章制度。二、保安人員職責（一）門崗職責1.負責施工場地出入口的值守，嚴格執行人員、車輛出入登記制度。對進入施工場地的人員，要查驗有效證件，詢問來訪事由，進行登記后方可放行；對駛出施工場地的車輛，要檢查車內物品，防止公司財物被盜運出。2.維護出入口的交通秩序，確保車輛和行人通行順暢。禁止無關車輛和人員進入施工場地。3.對攜帶施工材料、設備等物品出門的，要認真核對相關手續，手續不全的不得放行。（二）巡邏職責1.按照規定的巡邏路線和時間間隔，對施工場地進行定時巡邏。巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周邊環境，發現異常情況及時報告并采取相應措施。2.檢查施工現場的安全設施是否完好，如消防器材、警示標志等，發現損壞或缺失的要及時記錄并報告相關部門。3.制止施工場地內的各類違規行為，如打架斗毆、盜竊、破壞公物等，對違法犯罪行為要及時報警，并協助公安機關進行調查處理。（三）監控室職責1.負責監控設備的日常操作和維護，確保監控系統正常運行。密切關注監控畫面，發現異常情況及時通知巡邏保安人員進行查看處理。2.對監控資料進行妥善保存，保存期限按照公司規定執行。未經批準，任何人不得擅自查閱、復制監控資料。3.負責接收和處理報警信息，及時通知相關人員趕赴現場處置。（四）應急處置職責1.熟悉各類突發事件的應急預案，在突發事件發生時，能夠迅速響應，按照預案要求進行處置。2.協助施工單位做好人員疏散、現場保護等工作，配合相關部門進行事故調查處理。3.定期參加應急演練，提高應急處置能力和協同配合能力。三、人員管理（一）招聘與錄用1.保安人員的招聘由公司人力資源部門統一組織，按照公開、公平、公正的原則進行選拔。2.應聘人員需具備以下條件：年齡在1855周歲之間，身體健康，品行良好。具有初中以上文化程度，具備一定的安全保衛知識和技能。無違法犯罪記錄。3.招聘過程中要對應聘人員進行面試、體能測試、背景調查等環節，合格者方可錄用。（二）培訓與考核1.新入職的保安人員必須參加公司組織的崗前培訓，培訓內容包括公司規章制度、保安業務知識、職業道德等。培訓時間不少于[X]天。2.定期組織保安人員進行業務培訓，培訓內容包括安全防范知識、應急處置技能、法律法規等，不斷提高保安人員的業務素質和工作能力。3.建立保安人員考核制度，對保安人員的工作表現、業務能力、遵守紀律等方面進行定期考核。考核結果與績效工資掛鉤，對表現優秀的給予獎勵，對不稱職的進行批評教育或辭退處理。（三）考勤與請假1.保安人員實行排班制，嚴格遵守考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請假，必須提前向隊長提交請假申請，經批準后方可離崗。請假期間要安排好工作交接，確保安保工作不受影響。（四）著裝與儀容儀表1.保安人員工作期間必須統一著裝，佩戴保安標志，保持著裝整潔、規范。2.儀容儀表要端莊大方，不得留長發、胡須，不得紋身，不得穿拖鞋上崗。（五）行為規范1.遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，服從管理，聽從指揮。2.文明執勤，禮貌待人，不得與施工人員或其他人員發生爭吵、沖突。3.嚴禁酒后上崗，嚴禁在工作時間內吸煙、玩手機、打瞌睡等。4.不得泄露公司機密信息和安保工作情況。四、工作紀律（一）嚴格遵守工作時間，不得擅自離崗、脫崗。（二）認真履行工作職責，不得敷衍塞責、推諉扯皮。（三）保守公司機密，不得泄露施工場地的安全保衛情況和公司內部信息。（四）嚴禁利用工作之便謀取私利，不得接受施工單位或其他人員的賄賂、宴請等。（五）嚴格遵守武器裝備和器材的使用規定，不得擅自轉借、挪用或損壞。五、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛工作中表現突出，有下列情形之一的保安人員，給予表彰和獎勵：及時發現并制止重大安全事故或治安事件，避免公司財產損失或人員傷亡的。在應急處置工作中表現英勇，為保護公司利益做出顯著貢獻的。工作認真負責，積極主動，多次受到施工單位或其他部門好評的。提出合理化建議，對改進安保工作有較大幫助的。2.獎勵方式包括：通報表揚、獎金、晉升等。（二）懲罰1.保安人員有下列行為之一的，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰：違反工作紀律，擅自離崗、脫崗的。工作敷衍塞責，未履行工作職責的。與施工人員或其他人員發生爭吵、沖突，影響公司形象的。泄露公司機密信息的。利用工作之便謀取私利的。違反武器裝備和器材使用規定的。其他違反公司規章制度的行為。2.因工作失誤或失職給公司造成經濟損失的，要承擔相應的賠償責任。六、武器裝備與器材管理（一）配備標準根據施工場地的實際情況和安保工作需要，為保安人員配備必要的武器裝備和器材，如對講機、警棍、盾牌、手電筒等。（二）登記與發放1.建立武器裝備和器材臺賬，對配備的武器裝備和器材進行詳細登記，包括名稱、型號、數量、領取時間、領取人等信息。2.武器裝備和器材由專人負責發放，領取時要辦理領取手續，領取人要簽字確認。（三）使用與維護1.保安人員要嚴格按照武器裝備和器材的使用規定進行操作，不得擅自更改使用方法或轉借他人。2.定期對武器裝備和器材進行檢查、維護和保養，確保其性能良好，隨時能夠正常使用。發現問題要及時報告并進行維修或更換。（四）保管與存放1.武器裝備和器材要指定專人保管，存放地點要安全可靠，防止丟失、損壞或被盜。2.存放武器裝備和器材的倉庫要配備必要的安全設施，如防火、防盜、防潮等設施。（五）報廢與更新1.武器裝備和器材達到報廢標準的，要及時進行報廢處理，并在臺賬上進行注銷登記。2.根據安保工作需要和武器裝備和器材的使用情況，適時進行更新和補充。七、突發事件應急處置（一）突發事件的定義本制度所稱突發事件是指在施工場地內突然發生的，造成或可能造成人員傷亡、財產損失、環境破壞等嚴重后果的各類事件，如火災、盜竊、打架斗毆、自然災害等。（二）應急處置原則1.以人為本原則把保障人員生命安全放在首位，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。2.快速反應原則突發事件發生后，要立即啟動應急預案，迅速采取措施進行處置，控制事態發展。3.統一指揮原則在應急處置過程中，要實行統一指揮，確保各部門、各崗位之間協同配合，高效有序地開展工作。4.科學處置原則根據突發事件的性質、特點和危害程度，科學合理地采取應急處置措施，避免盲目行動，防止造成更大損失。（三）應急預案的制定與修訂1.公司制定施工場地突發事件應急預案，明確應急處置的組織機構、職責分工、處置程序、應急保障等內容。2.定期對應急預案進行修訂和完善，根據實際情況和演練結果，及時調整應急處置措施和流程，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。（四）應急演練1.定期組織保安人員和相關部門進行應急演練，演練內容包括火災撲救、盜竊抓捕、人員疏散等。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性，提高保安人員和相關部門的應急處置能力和協同配合能力。（五）應急處置流程1.突發事件發生后，現場保安人員要立即報告隊長，并采取必要的措施進行初步處置，如控制現場、疏散人員等。2.隊長接到報告后，要迅速趕赴現場，了解情況，指揮保安人員進行處置，并及時向公司領導報告。3.公司領導接到報告后，要啟動應急預案，組織相關部門和人員進行應急處置。各部門要按照職責分工，密切配合，協