宏偉公司安保管理制度一、總則（一）目的為了加強宏偉公司的安全保衛工作，維護公司正常的生產經營秩序，保障公司財產和員工人身安全，特制定本安保管理制度。（二）適用范圍本制度適用于宏偉公司全體員工、外來訪客、供應商、承包商及其他進入公司區域的人員。（三）基本原則安保工作遵循“預防為主、綜合治理、突出重點、保障安全”的原則，實行“誰主管、誰負責”的責任制，確保公司安全穩定。二、安保組織與職責（一）安保管理委員會1.組成：由公司高層管理人員、各部門負責人組成安保管理委員會，公司總經理擔任主任。2.職責全面領導公司安保工作，制定安保工作方針、政策和目標。審議安保工作計劃、預算及重大安保事項。協調解決安保工作中的重大問題。（二）安保部門1.設置：公司設立安保部，配備專業安保人員，負責公司日常安保工作的具體實施。2.職責制定和執行安保工作計劃、制度和流程。負責公司區域的安全巡邏、門禁管理、監控系統維護等工作。對進出公司的人員、車輛和物資進行檢查和登記。協助相關部門處理突發事件，維護現場秩序。開展安保培訓和演練，提高員工安全意識和應急處置能力。負責與當地公安機關等相關部門的溝通協調，及時報告和處理安全隱患。（三）各部門職責1.各部門負責人為本部門安保工作第一責任人，負責組織實施本部門的安保工作。2.教育本部門員工遵守公司安保制度，配合安保部門開展工作。3.加強對本部門辦公區域、生產車間等場所的安全管理，落實安全防范措施。4.及時發現和報告本部門存在的安全隱患，協助安保部門進行整改。三、人員與車輛出入管理（一）人員出入管理1.員工員工憑工作證進出公司。工作證應妥善保管，不得轉借他人。員工上班時間外出，需填寫《員工外出申請表》，經部門負責人批準后，到安保部登記備案。外來訪客進入公司，需提前與被訪部門或人員聯系，經同意后，在安保部登記，領取訪客證，并由被訪人員引領進入公司。臨時來訪人員，如快遞員、送餐員等，在安保部登記相關信息后，由安保人員通知被訪部門或人員，經同意后，在指定區域活動，不得隨意進入其他區域。2.外來人員外來人員進入公司必須遵守公司安保規定，服從安保人員管理。嚴禁無關人員進入公司生產車間、倉庫等重點區域。外來人員離開公司時，應將訪客證交回安保部。（二）車輛出入管理1.公司車輛公司車輛憑車輛通行證進出公司。車輛通行證應按規定放置在車輛前擋風玻璃明顯位置。公司車輛外出，需填寫《車輛外出登記表》，經部門負責人批準后，到安保部登記備案。2.外來車輛外來車輛進入公司，需在安保部登記，說明來訪事由、聯系電話等信息，領取臨時停車證，并按指定位置停放。送貨車輛進入公司，需提前與收貨部門聯系，經同意后，在安保部登記，由安保人員引導至指定卸貨區域。外來車輛離開公司時，應將臨時停車證交回安保部，經檢查無誤后放行。3.車輛檢查安保人員有權對進出公司的車輛進行檢查，防止易燃易爆、危險化學品等違禁物品進入公司。對可疑車輛，安保人員可要求駕駛員打開車門、后備箱等進行檢查，駕駛員應予以配合。四、安全巡邏與檢查（一）巡邏安排1.安保部制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間間隔和重點部位。2.巡邏人員應按時按路線進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。3.巡邏過程中，應認真檢查公司區域內的門窗、水電設施、消防器材等是否正常，發現問題及時報告并記錄。（二）檢查內容1.辦公區域：檢查門窗是否關閉、鎖好，電器設備是否關閉電源，文件資料是否妥善保管等。2.生產車間：檢查設備運行是否正常，安全防護裝置是否完好，原材料、半成品、成品存放是否規范等。3.倉庫：檢查貨物堆放是否整齊，消防通道是否暢通，防火、防盜設施是否有效等。4.消防設施：檢查滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等消防設施是否完好有效，是否在有效期內。5.水電設施：檢查水電線路是否老化、破損，有無漏電、漏水現象，用水用電設備是否正常運行。（三）問題處理1.巡邏和檢查中發現的一般問題，安保人員應及時通知相關部門或人員進行整改，并跟蹤整改情況。2.對于重大安全隱患，安保人員應立即報告安保部門負責人，同時采取臨時防范措施，防止事故發生。安保部門負責人應及時向公司領導報告，并組織相關部門進行研究處理。五、消防安全管理（一）消防設施配備1.公司按照國家相關規定，在各區域配備足夠數量的滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等消防設施。2.消防設施應定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。（二）消防通道管理1.公司內的消防通道應保持暢通無阻，嚴禁堆放雜物。2.消防通道門應保持關閉狀態，但不得上鎖。（三）消防安全培訓1.安保部定期組織員工進行消防安全培訓，培訓內容包括消防法律法規、火災預防知識、火災報警方法、滅火器使用等。2.新員工入職時，應進行消防安全基礎知識培訓，經考試合格后方可上崗。3.對重點崗位員工，如電工、焊工等，應進行專門的消防安全培訓，使其熟悉本崗位的火災危險性和防范措施。（四）火災應急預案1.公司制定完善的火災應急預案，明確火災報警程序、應急疏散路線、滅火措施等。2.定期組織員工進行火災應急演練，提高員工的應急處置能力。3.發生火災時，現場人員應立即撥打“119”報警電話，并按照應急預案組織員工疏散和滅火。六、監控系統管理（一）監控設備設置1.在公司主要出入口、辦公區域、生產車間、倉庫等重點部位安裝監控攝像頭，確保監控無死角。2.監控系統應具備實時錄像、存儲、回放等功能，錄像資料應保存一定期限。（二）監控人員職責1.監控人員應按時值班，密切關注監控畫面，發現異常情況及時報告并記錄。2.負責監控設備的日常維護和保養，確保設備正常運行。3.嚴格遵守保密制度，不得擅自將監控資料提供給無關人員。（三）監控資料使用1.因工作需要查閱監控資料的，需填寫《監控資料查閱申請表》，經安保部門負責人批準后，由監控人員協助查閱。2.監控資料僅限于公司內部使用，不得泄露給外部單位或個人。七、保密管理（一）保密范圍1.公司的商業秘密，如產品配方、生產工藝、客戶信息、財務數據等。2.公司內部文件、資料、會議紀要等涉及公司機密的信息。（二）保密措施1.對涉及保密的文件、資料等應進行分類管理，標明密級，并采取相應的保密措施，如加密存儲、限制訪問權限等。2.員工應嚴格遵守保密制度，不得私自復印、傳播、泄露公司機密信息。3.與公司簽訂保密協議的員工和合作單位，應嚴格履行保密義務。（三）保密監督與檢查1.安保部負責對公司保密制度的執行情況進行監督檢查，發現問題及時糾正。2.對違反保密制度的行為，公司將視情節輕重給予相應的處罰，直至追究法律責任。八、突發事件應急管理（一）突發事件分類1.自然災害，如地震、洪水、臺風等。2.事故災難，如火災、爆炸、泄漏等。3.公共衛生事件，如傳染病疫情、食品安全事故等。4.社會安全事件，如群體性事件、恐怖襲擊等。（二）應急組織機構與職責1.公司成立突發事件應急指揮中心，由公司總經理擔任總指揮，各部門負責人為成員。2.應急指揮中心職責全面領導和指揮公司突發事件應急處置工作。制定和修訂突發事件應急預案。協調各部門、各單位之間的應急處置工作。及時向上級主管部門和相關政府部門報告突發事件情況。（三）應急預案制定與演練1.針對各類突發事件，公司制定相應的應急預案，明確應急處置流程、責任分工、應急資源保障等內容。2.定期組織員工進行應急預案演練，提高員工的應急反應能力和協同配合能力。（四）應急處置程序1.突發事件發生后，現場人員應立即報告本部門負責人和安保部，同時采取必要的應急措施，防止事件擴大。2.安保部接到報告后，應立即通知應急指揮中心，并組織安保人員趕赴現場進行初步處置。3.應急指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，組織各部門、各單位按照職責分工開展應急處置工作。4.在應急處置過程中，應及時向上級主管部門和相關政府部門報告事件進展情況，請求支援。5.事件處置結束后，應及時進行總結評估，對應急預案進行修訂完善。九、獎懲制度（一）獎勵1.對在安保工作中表現突出的