員工持股股份合同協議書

甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為促進公司發展，增強員工凝聚力，擬實施員工持股計劃，乙方作為甲方員工，自愿參與該計劃。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就乙方持有甲方股份事宜達成如下協議：一、股份認購1.乙方同意按照本協議約定的條件和方式認購甲方[具體數量]股股份，每股價格為[具體價格]元，乙方應支付的股份認購款總計為人民幣[具體金額]元。2.乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，將股份認購款足額支付至甲方指定的銀行賬戶。二、股份持有方式1.乙方認購的股份由[持股平臺名稱]（以下簡稱“持股平臺”）集中管理，乙方通過持股平臺間接持有甲方股份。2.乙方應與持股平臺簽訂相關協議，明確雙方的權利和義務，確保乙方對其持有的股份享有相應權益。三、股東權利與義務1.乙方作為甲方股份的間接持有人，按照法律法規及甲方公司章程的規定，享有相應的股東權利，包括但不限于利潤分配權、剩余財產分配權等。2.乙方應遵守甲方公司章程及相關規章制度，履行股東義務，包括但不限于按照規定繳納出資、不得損害公司及其他股東利益等。3.在持股期間，乙方應積極為甲方的發展貢獻力量，保守甲方的商業秘密和技術秘密。四、股份鎖定期1.乙方認購的股份自完成認購之日起，設定[X]年的鎖定期。在鎖定期內，乙方不得轉讓、質押或以其他方式處置其持有的股份。2.鎖定期屆滿后，乙方可以按照本協議及甲方相關規定，轉讓其持有的股份。五、股份轉讓1.鎖定期屆滿后，乙方轉讓股份應優先轉讓給甲方其他員工或甲方指定的主體。轉讓價格按照甲方屆時的凈資產價值或雙方協商一致的價格確定。2.如乙方擬將股份轉讓給第三方，須經甲方書面同意，并確保第三方同意遵守本協議的相關規定。3.若乙方因離職、退休、死亡等原因不再是甲方員工，其持有的股份應按照甲方相關規定進行處置，處置價格按照本協議約定執行。六、公司治理1.乙方通過持股平臺行使股東權利，參與甲方的公司治理。持股平臺應按照內部決策程序，代表乙方行使表決權等股東權利。2.乙方應積極支持甲方的經營管理決策，維護甲方的利益和穩定發展。七、收益分配1.甲方按照法律法規及公司章程的規定，進行利潤分配。乙方按照其持有的股份比例，通過持股平臺獲得相應的收益分配。2.甲方如進行資本公積金轉增股本、派送股票紅利等權益分派，乙方持有的股份相應增加，具體增加數量按照相關規定執行。八、違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付股份認購款，每逾期一日，應按照未付款項的[X%]向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金（如有）。2.若乙方違反本協議約定的股份鎖定期規定、保密義務或其他義務，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協議約定，未按照規定向乙方分配收益或侵犯乙方的股東權利，應按照乙方持有的股份價值的[X%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。九、協議變更與解除1.本協議的變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若發生法律法規規定或本協議約定的解除情形，一方有權解除本協議。協議解除后，雙方應按照法律法規及本協議的規定，辦理相關手續。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本協議履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________