2025人力資源服務合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（以下簡稱“客戶”）：名稱：地址：聯絡方式：乙方（以下簡稱“服務商”）：名稱：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要獲得專業的人力資源服務，乙方具備提供相應服務的能力和資質，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條服務內容1.1乙方同意根據本合同向甲方提供以下人力資源服務（以下簡稱“服務”）：（1）（具體服務項目，例如：招聘服務、勞務派遣、培訓服務、薪酬管理、員工關系管理等）；（2）；（3）。1.2乙方提供的服務內容詳見附件（如有的話），該附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。1.3乙方應按照甲方的要求，提供高質量、專業的人力資源服務，并確保服務符合相關法律法規及行業標準。第二條甲方的責任與義務2.1甲方應向乙方提供與服務相關的真實、完整、準確的信息和資料，并及時反饋乙方的需求和意見。2.2甲方應按時支付乙方提供的服務費用，不得無故拖延或拒付。2.3甲方不得將乙方提供的服務內容、信息或資料用于任何非法或不正當的用途，并應對乙方的商業秘密和技術秘密承擔保密義務。2.4甲方應協助乙方完成服務過程中所需的各項審批、備案或其他法律程序。第三條乙方的責任與義務3.1乙方應根據本合同約定，按時、保質、保量地向甲方提供服務，并確保服務的合法性和合規性。3.2乙方應為甲方提供專業的咨詢和建議，并在服務過程中保持與甲方的密切溝通，及時解決甲方提出的問題。3.3乙方應具備相應的人力資源服務資質，并確保其員工具備提供服務所需的資格和能力。3.4乙方不得向甲方收取合同約定以外的任何費用，并應嚴格遵守相關法律法規及行業規范。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用：本合同項下的人力資源服務費用為人民幣元（大寫：），具體費用明細詳見附件。4.2付款方式：（1）（如：銀行轉賬、支票、匯款等）；（2）；（3）。4.3付款時間：（1）（如：月結、按季度支付、一次性支付等）；（2）。4.4乙方應在收到甲方支付的款項后，向甲方提供合法的發票或收據。4.5若甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫停或終止服務，直至甲方履行支付義務。第五條合同期限5.1本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。5.2合同期滿后，雙方可協商續簽合同。如雙方未在合同期滿前日內以書面形式通知對方終止合同，則本合同自動續簽年（或其他約定的期限）。5.3在合同期限內，雙方如需變更服務內容、服務費用或其他條款，應另行簽訂書面補充協議。第六條變更與解除6.1經雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行修改或補充。6.2如出現以下情形，一方可提前通知另一方解除合同：（1）一方嚴重違反合同約定的義務，且在收到書面通知后日內未予以改正；（2）一方因破產、解散或其他原因無法繼續履行合同義務；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3合同解除后，雙方應就已產生的費用和服務進行結算，并互相協助辦理相關手續。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行合同義務，均構成違約，違約方應賠償守約方遭受的全部損失。7.2若甲方未按期支付服務費用，應按日向乙方支付逾期金額的%作為違約金。7.3若乙方提供的服務不符合合同約定的質量或標準，甲方有權要求乙方改正或終止服務，并要求乙方退還部分或全部已支付的費用。第八條其他條款8.1保密義務：雙方應對在合作過程中獲悉的對方的商業秘密、技術秘密及其他confidentialinformation予以保密，未經對方書面同意，不得向第三方披露。本條款的效力不受合同終止的影響。8.2不可抗力：因戰爭、火災、洪水、地震等不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任，但應協商采取相應的補救措施。8.3爭議解決：本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向（如：合同簽訂地）有管轄權的人民法院提起訴訟。8.4合同附件：本合同的附件與本合同具有同等法律效力。如有未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.5其他：。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：乙方（蓋章）：授權代表簽字：