2025勞動合同范本免費下載示例勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：地址：身份碼：鑒于甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方在甲方處提供勞動事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同為類型勞動合同，期限自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止，試用期工資為人民幣元/月。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任職務，并在甲方指定的工作地點或甲方根據經營需要調整后的地點工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成本職工作，并服從甲方的合理工作安排和管理。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據工作需要另行通知。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應依法支付加班加點工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元，其中試用期工資為人民幣元。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方享有以下獎金、補貼及其他福利：。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，具體比例和數額按照國家和地方有關規定執行。乙方享有（如年假、病假、婚假、喪假等）及其他福利待遇，具體標準和程序按照甲方規章制度執行。第六條勞動條件與保護甲方為乙方提供符合國家法律法規和標準的勞動條件和工作環境。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，避免發生勞動安全事故。甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業道德的行為，包括但不限于泄露商業秘密、未經批準使用甲方資源、違反勞動紀律等。甲方對乙方違反勞動紀律的行為有權進行處分，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內容應經雙方簽字或蓋章確認。在本合同期限內，若出現《勞動合同法》規定的情形，甲乙雙方均可依法解除合同。合同期滿后，雙方協商一致可以續訂勞動合同。如不再續訂，本合同自動終止。第九條經濟補償本合同期滿終止，且乙方在甲方連續工作滿年，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算方法為：每滿一年支付乙方一個月工資，不滿一年的按實際工作時間計算。因甲方過錯解除勞動合同的，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。第十條培訓服務期與保密條款甲方為乙方提供專項培訓費用的，雙方應另行簽訂培訓服務協議，約定服務期限。乙方違反服務期限約定的，應向甲方支付違約金。乙方在甲方工作期間，負有保密義務，不得將甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息泄露給第三方或用于個人目的。乙方在甲方工作期間及離職后年內，不得從事與甲方業務相同或競爭的活動，具體范圍和地域由雙方另行約定。第十一條爭議解決本合同履行過程中發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：