保障安全生產人員設施

1、保障安全生產，防范安全事故的基本措施有哪些

加強對員工進行安全教育和培訓，提高培訓質量和要求，加大日常的檢查巡查復力度，重點

是加強對安全生產薄弱環節的管控，加大安全設施設備的投入，發展崗位安全員，充分發揮

他們的現場監制督作用，制定完善的安全管理獎懲制度，定期或者不定期的舉行安全大檢查,

定期舉辦安全文化建設活動，定期進行安全宣傳教百育和考核，讓事故當事人講解事故經驗

和教訓，多和員工溝通生度產過程中存在的安全隱患，多向員工征求安全方面的意見建議，

多學習法律法規和規章制度等。

2、如何保證人員做到安全生產，安全檢查中應注意哪些事項.

做好安全生產工作，要從以下幾個方面入手：

一、堅固樹立“安全第一，以人為本〃的思想。

要做到這一點，必須要從維護社會發展和穩定的大局出發，堅固樹立愛護人、關心人、尊重

人的觀念，這是做好安全生產工作的根本所在，把職工當成自己的兄弟姐妹，從工作上、生

活上關心他們，讓職工感受到企業的

關心，自覺自愿地做好自己的本職工作。

二、健全安全生產規章制發及各類操作規程，貴在貫徹落實。

要做好安全生產，建立健全各類安全生產規章制度是關鍵，有了制度職工上崗操作時才有章

可依，有據可循。各類制度都是以往的經驗和教訓的積累，遵守規章制度才干安全生產。

三、生產職工要做到“四勤”，安全工作就有了保障。

"四勤"指"眼勤、手勤、腦勒、嘴勤實業公司廠點多，工種繁雜，像機修、鑄造等生產品

種多、工藝復雜，遇到這種情況，要及時向技術人員請教，向有經驗的老師傅請教，細心觀

察，認真學習，多動腦筋，嚴格按照操作規程操作，就會避免一切安全隱患，使事故防患于

未然，有力地保障了安全生產。

四、加強職工安全教育、加大安全培訓力度，提高職工整體素質。

要利用班前會及周五安全活動時間，對職工進行安全教育，堅持一日一題、一周一案的學習，

結合事故案例向職工宣傳安全的危害，讓職工堅固樹立"安全為天、生命至尊”的安全理念，

讓職工明白：安全就是效益、安全就是幸福。轉變職工安全理念，變“要我安全〃為“我要安

全〃，讓職工自覺自愿地遵章守法，這樣安全生產才干持久，安全生產才有保障。單位還要

時常對職工進行安全培訓，加大職工技能培訓力度，讓職工熟記木崗位各種規程，熟練操作。

惟獨抓好了職工的培訓與教育，提高了職工的安全意識和安全技能，才有可能避免各類安全

事故的發生。

安全生產工作是一項系統的工作，只靠安全部門和有關人員的管理是做不好的，惟獨通過全

員的共同努力，從自己做起，盡心竭力，安全工作才有保障。

企業安全生產檢查的內容:

一是查物的狀況是否安全

檢查生產設備、工具、安全設施、個人防護用品、生產作業場所以及生產物料的存儲是否符

合安全要求。

重點檢查危（wei）險化學品生產與存儲的設備、設施和危（wei）險化學品專用運輸工具是

否符合安全要求.在車間、庫房等作業場所設置的檢測、通風、防曬、調溫、防火、防爆、

泄壓、防

毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤和隔離操作的安全設施是

否正常合用狀態，危（wei）險化學品的包裝物是否安全可靠，生產裝置與存儲設施的周邊的

防護距離是否符合國家規定，事故救援器材、設備是否齊全、完好。

二是查人的行為是否安全

檢查有否違章指揮、違章操作、違反安全生產規章制度的行為。

重點檢查危（wei）險性大的生產崗位是否嚴格按操作規程作業、危（wei）險作業有否

執行審批程序等。三是檢查安全管理是否完善

檢查安全生產規章制度是否建立健全、安全生產責任制是否落實，安全生產管理機構是否健

全，安全生產目標和工作計劃是否落實到各部門，各崗位，安全教育是否時常開展是職工安

全素質得到提高、安全生產檢查是否制度化、規范化，檢查發現的事故隱患是否及時整改、

實施安全技術與措施計劃的經費是否落實，是否按“四不放過''原則做好事故管理工作。

重點檢查所生產的危（wei）險化學品是否進行了注冊登記和取得生產許可證，從事危（wei）

險化學品生產、經營、存儲、運輸、廢氣處置的人員和裝卸管理員是否都經過安全培訓并考

核合格取得上崗資格證，生產、存儲危（wei）險化學品裝置是否按要求定期進行安全評價

并對評價報告提出的整改方案予以落實。危（wei）險化學品的銷售、運輸、裝載、出入庫核

查等級和劇毒化學品產量、流向、存量與銷售記錄，以及倉儲保管與收發是否符合《危（wei）

險化學品安全管理條例》的規定，是否制定了事故應急救援預案并定期組織人員進行演練。

3、安全生產的三大基本措施是什么？

安全生產的三大基本措施：

1、安全思想教育機制

通過對全民的安全培訓教育，以提高全民的安全素質。包括意識、知識、技能、態度、觀念

等綜合安全素質。

2、工程技術檢查整改措施

通過安全設施、安全設備、安全裝置、安全檢測和監測，防護用品等安全工程與技術硬件的

投入，實現技術系統的本質安全化。通過檢查、整改機制，實現安全管理日常化、規范化。

3.明確職責任務，嚴格管理制度

通過立法、建章建制、監察、監督、檢食等管埋方式，保障技術條件和環境達標。定崗定貢，

明確落實安全責任，形成規范的管理監督機制，達到安全生產的目的。

⑶保障安全生產人員設施擴展資料

安全生產的內容

一、安全生產指標：生產安全事故控制指標（事故負傷率及各類安全生產事故發生率）、安

全生產隱患管理目標、安全生產、文明施工管理目標。

二、安全生產目標：減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產過程中由于事故造成

的人身傷害、財產損失、環境污染以及其他損失。

三、安全生產管理：包括安全生產法制管理、行政管理、監督檢查、工藝技術管理、沒備設

施管理、作業環境和條件管理等。

四、安全生產管理的基本對象：企業的員工，涉及企業中的所有人員、設備設施、物料、環

境、財務、信息等各個方面。

4、《安全生產法》生產經營單位的安全生產保障

共28條。本章是《安全生產法》的核心內容,主要規定了:對生產經營單位安全生產條性的基

本要求;生產經營單位主要負責人的安全生產責任；安全生產投入;安全生產機構的設置及安

全生產管理人員的配備件.產經營單位主要負責人及安全生產管理人員任職的資格要求對從

業人員進行安全生產教育和培訓的義務;特種作業人員的特殊資質要求;建設工程項目的安全

設施與主體工程的"三同時”要求以及對危（wei）險性較大行業的建設項目進行安全條件

論證和安全評價的特殊要求;對建設項FI安全設施的設計、施工、竣工驗收的要求;對危（

wei）險物品生產、經營、運輸、儲存、使用以及危（wei）險性作業的特殊要求;生產經

營單位對從業人員負有的義務；對兩個以上生產經營單位共同作業的安全生產管理特殊規定；

對生產經營單位發包、出租的特殊規定以及發生安全事故時對主要負責人的要求等。

生產經營單位是生產、經營活動的主體，在安全生產中處于核心地位。保障安全生產，生產經

營單位是關鍵。從發生的生產安全事故看,大都與生產經營單位不具備基本的安全生產條件

或者安全生產管理不到位有直接關系。因此，安全生產法律本著“預防為主”的原則，有針對性

地對生產經營單位應當具備的安全生產條件和加強安全生產管理工作做出了規定，具有十分

重要的意義。

5、工程施工應該做到什么安全保障設施

確保安全生產的技術組織措施

進入工地須向警衛出示，出入證，，耒帶出入證及衣冠不整者不得入內。

，出入證'禁

轉借他人使用。

嚴禁攜帶違禁品，易燃易爆品進入工地。

謝絕未經邀請的單位、個人到本工地參觀，與本工程無關車輛不許停放在工地內。

環境衛生

要保持P.生，施工現場材料合理堆放，保證場內整潔

辦公室要時常打掃，不

得隨地丟雜物，并定期消毒處理。保持排水溝暢通，生活區無積水。愛護施

工場地布置的安全標志和安全設施，共同保護現場環境,

一、安全管理機構和管理制度的建立

工程施工過程中多工種流水作業，

如何作到忙而不亂，

雜而不混，

科學有序地組織施工，

確保施工人員的人身安全和生產設備、

工程建設的安全尤其重要。

為此，

制定以下具體安全

措施。

1

）安全生產管理機構

成立以項目經理為組長，項目副經理、技術負責人、安全總監為副組長，班組組長為

組員的項目安全生產領導小組，在項目形成縱橫網絡管理體制，各自職責如下：

項

FI經理：全面負責現場的安全措施，安全生產等，保證施工現場的安全；

技

術負責人：制定項目安全技術措施和分項安全方案,催促安全措施落實,解決施

工過程中不安全的因素；

安

全監理：催促施工全過程的安全生產，糾正違章，配合有關部門排除施工不安全

因素，安排項目內安全及安全教育的開展，監督勞動用品的發放和使用；

施

工組長：負責上級安排的安全工作的實施，進行施工前安全交底工作，監督并參

與班組的安全學習。

2

)安全管理組織計劃

在本工程施工過程中，

項目將嚴格執行二級交底和教育制度，

即項目總工、

項目安全負

責人向施工組長和部門負責人交底，施工組長、部門負貨人和施工班組交底。

3

)安全防護措施

該工程專業工程繁多，其安全防護范圍廣現場施工用電安全防護、現場機器安全防護,

施工人員安全防護、現場防火措施等。

現場安全用電

1)

現場設配電房，并且具備一級耐火等級；

2)

現場施工用電原則執行一機、一閘、一漏電保護的'三級侏護措施。其電箱設門、

設鎖、編號、注明負責人；

3)

照明使用單相

220V

工作電壓，

室內照明主線使用單芯

2.5mm

銅芯線，

分線使用

1.5mm

銅芯線；

4)

機器設備必須執行工作接地和重:復接地保護措施;

5)

現場施工人員必須經過培訓，考核合格后方可上崗。

機器設備安全防護

1)

施工現場各種機器設備要按照施工操作規范進行使用：

2)

所有施工用設備不允許帶病作業。

施工人員安全防護

1)

進場施工人員，必須經過安全培訓教育，考核合格方可上崗；

2)

施工人員必須遵守現場紀律和國家法令、法規、規定的要求，必須服從項目經理部

的綜合管理；

3)

施工人員進入施匚現場必須佩帶工作牌；

4)

施工人員高空作業禁止赤腳、穿拖鞋施工；

5)

施工人員不得任意拆除現場一切安全防護設施，如工作需要，必須經項目負責人同

意方可；

6)

施工人員工作前不許飲酒，進入施工現場不許嬉笑打鬧；

7)

施工人員應立足本職工作，不得擅自動用不屬于本職工作范圍內的設備

二、建立安全教育制度

堅持每月一次宣傳國家有關安全生產的方針、

政策、

法規等，

組織職工學習安全工作規

程和安全施工管理規定。公司對新進工人及技術人員等進行安全生產文明施工的一級教育，

工地和班組分別對新進工人進行二、

三級安全教育。

三級教育都須經過抽問或者考試合格認可

后才準許進入現場上崗工作。

三級安全教育內容主要是：

一級安全教育，時間為

1

天，內容是：介紹現場總平面布置及施工的大體情況。目前安

全工作重點和爭取的主要措施，

應注意哪些薄弱環節.

介紹最近階段公司的安全情況，

著重

說明哪些地方是危（wei）險區，應遵守哪些安全規程和制度。

二級安全教育，

工地進行，內容為：

介紹本工地主要工作情況，有哪些危（wei）險性作業及所

能采取防止事故的對策。重點講解專業施工規程中的有關部份并進行抽問。

三級安全教育，由班組進行，內容為

介紹本班組施工范圍及工作方法。介紹本班組安全負

責人，

安全活動及有關規定。最易發生的?些事故，如何防止，介紹常用工具的安全操作常

識，并教會使用勞保用品。

對從事電氣、起重、焊接及接觸易燃易爆、有害氣體、劇毒等特殊工作人員，必須進行

專業操作技術的培訓和安全規程的學習，

經有關部門考試合格發證后方可上崗獨立操作。

對

上述人員還將進行定期考核，不合格者，收回證件，住手作業，待重新考試合格后，方準上

崗。

施工中采用新技術，

新型機具，

新設備或者工人調換工種等，

必須進行適應新崗位的安全

技術教育和必要的實際操作訓練，經考試合格發證后，方可上崗工作。班

（

組

必須堅持每周

一次的安全活動日制度。

每次活動都將做到有內容，有要求，

并填寫安全活動日記錄，

以備

考杳。

三、防火安全措施

在辦公室、

宿舍、倉庫等房屋內嚴禁存放易燃、易爆物品，按建造面積每

120m2

設置標

準火火器一個。

安全通道外不能堆放雜物，如發生火災可以及時疏散。

場內要控制使用明火，

不在指定地以外的場所吸煙，

不能亂丟煙頭，

否則罰款。

在易燃、

易爆區周圍動用明火，必須辦理動火工作申請表。

每日一次對工人進行防火教育，對油料煤氣等易燃品要貼上標簽。

現場應由有關單位和安裝單位共同制定，動火，制度，設立專門監護人員，

每日發布動

火場所動火人員的動態牌，特殊在工程進入裝飾期時應嚴格監視現場動火情況。

現場設備和材料的包裝物等易燃物品應由施工班組隨時清理，

非安裝的丟棄易燃物應及

時清除。

施工用電源電纜線應有專人保養檢查接線，

暫時用配中.箱要時常檢杳，

漏電開關要起作

用，防止電纜線過熱引起火災事故發生。

上、

下班離開歇息室和工具間時應隨手鎖上門，

防止被盜，

不要將貴重物品帶到施工現

場。對于價格超過

RMB15,000

的物品，采取投保措施。

現場消防器材，

應定期檢查，防止失效與失竊或者損壞。消防器材放在醒目易取之處，周

圍不許堆放雜物，并建立消防值日制度。

嚴格遵守《施工現場防火規定實施細則》。電焊、氣焊應嚴格遵守，十不焊’

6、公司保護員工工作安全的措施

一、充分認識安全文化建設的內涵、目的和作用

安全文化是企業(園、校)文化的重要組成部份，是保護生產力、發展生產力的重要保障，

是社會文明、國家綜合實力的重要標志，是保護人的身心健康，實現安全、舒適、高效活動

的理論與實踐指南，也是人們獲得物質文明和精神文明的規范及標準。安全文化是企業(園

校)管理的靈魂科學，它發揮文化的功能來進行安全管理，是安全管理發展的新階段。它包

括安全的物質文化、制度文化、行為文化和觀念文化。

安全文化建設是通過創造一種良好的安全人文環境和和諧的“人、機、境"關系，從而對人的

不安全行為進行控制，以達到減少人為事故，保護教職員工、青少年學生在教育活動中的身

心健康，實現安全教學的目的。安全文化的核心問題是聚護人的身心健康，尊重人的生命，

實現人的價值。安全第一的原則、安全第一的哲學、安全笫一的生活需要、是安全文化的出

發點，也是安全文化的歸宿。

二、深入開展安全文化建設的指導思想和原則

開展安全文化建設的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，以《企業文化建設綱要》

為依據，堅持"安全第一、預防為主”的方針，落實固化“以人為本，規章至尊”的安全理念，

以全面提高教職員工的安全文化素質為根本。

三、安全文化建設的目標和任務

1、集團公司安全文化建設的目標是：力爭在2022年內見到初步成效，到2022年，初步建

成體制科學、機制靈便、考核嚴格、運轉高效、行為規范的具有煤氣化特色的安全文化體系。

通過逐步灌輸滲透“以人為本、規章至尊”的安全理念，形成預防為主、我要安全的安全觀念

文化：遵章守紀、規范操作的安全行為文化；科學嚴密、切實可行的安全制度文化：設施完

備、標準規范的安全文化。形成完善的安全生產管理體系、安全文化教育體系和安全生產防

線。教育中心在貫徹落實集團公司安全文化建設目標和任務的同時，要結合園校實際，一要

抓好教育教學設施的安全管理；二要提高學生的自我防范能力和遵章守紀安全意識；三要抓

好園校安全文化的宣傳教育活動。

2、安全文化建設的主要任務

(1)、樹立園校安全文化目標，打造新的安全文化；

(2)、規范安全教育體系，提高安全教育效果；

(3)、建立安全保障網絡，實現本質安全化；

(4)、消除安全隱患，完善整改措施，塑造提高事故防范能力；

(5)、推廣職業安全衛生和環境保護新技術，保護員工身心健康；

(6)、建立安全風尚和道德規范，規范安全行為；

(7)、塑造企業安全理念，樹立園校安全形象。

四、安全文化建設的方法和具體要求

1、主要方法：

(1)選點突破，點面結合。要選樹試點，分類建設，有序推進。在取得經驗的基礎上，全

面推開。

(2)輿論宣傳，活動推進。要充分發揮各種載體的作用，廣泛宣傳開展安全文化建設的目

的、意義及重要性，宣傳開展安全文化建設的目標、步驟及實施方法，以贏得員工的理解和

支持。同時通過開展安全圖板展示和教育等競賽活動，吸引泛博教職員工積極參預，使安全

文化得以有效傳播。

(3)強化培訓，規范行為。要根據安全文化建設決策層、領導層、執行層、教師、學生的

不同要求，采取相應的手段和措施，大力開展培訓工作，形成全員、全過程、全方

位的安全意識，規范各類人員的行為。

(4)灌輸滲透，自覺踐行。集團公司安全理念已經整合提煉出來，要通過各種媒體和各種

形式進行學習宣傳，要結合自身案例，進行有效教育，努力使安全理念入腦入心，融廣行動，

形成統一的價值取向。同時，要自覺遵守和踐行安全理念，養成遵章守紀的良好行為。

(5)完善制度，強化落實。要建立完善適合本園校實際、責任明確、覆蓋全面的安全管理

制度，建立上下結合、獎懲嚴明、各層次有效監督的勞動保護監管體系。要嚴格按照集團公

司和教育中心安全責任制和安全管理制度要求，結合國家安全管理有關規定進行整編本單位

的安全管理制度。要下力氣，從嚴抓好制度的落實。

(6)創建環境，營造氛用。要通過不斷引進新技術、新裝備、新材料，來創造良好的安全

教育環境。爭創文明教學、行為規范的操作環境。要通過視覺文化建設，展現安全文億的內

涵，營造濃厚的安全文化建設氛圍。

2、安全文化建設的具體要求：

(1)加強對安全文化建設的領導。各園校要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，站在全

心全意為民辦學的高度，站在提升園校競爭力的角度，來領導和落實集團公司的安全文化建

設工作，并將安全文化建設作為?項長期的戰略任務，與煤氣化文化建設統籌考慮，切實抓

實抓好，抓出成效。

(2)建立健全安全文化匣絡。要堅持黨政工團齊抓共管，充分發揮各部門的職能作住，建

立健全安全文化網絡，形成互相協作、配合默契的運行機制，共同推進安全文化建設，促進

園校安全穩定、長治久安。

(3)搞好各項工作的結合。安全文化建設必須與本單位實際密切結合，必須與煤氣化文化

建設融為一體，做到分布實施，整體推進，實現周期較長的安全周期，促進中心各項工作的

順利開展，為集團公司戰略目標的實現奠定堅實的安全基礎，營造良好的安全文化氛闈。

(4)引深理念再造功能。各園校要在集團公司安全埋念的大環境下，整合提煉出簡明實用、

富有特色，適合本園校的安全文化理念和口號，進一步增強安全文化建設的針對性、實效性。

在安全文化建設匕保證人力、物力、財力的投入，確保安全文化建設的順利進行。

五、加強安全文化建設的組織領導

為了加強對安全文化建設的領導.保濟安全文化建設的健康發展,教育中心成立安全文化建

設領導組。

組長：

副組長:

成員：

領導組下設辦公室，辦公室設在......0

辦公室主任：

各單位接到本《實施辦法》后，要把安全文化建設提到議事日程上來，在集團公司安全文化

理念大環境下，教育中心的統一管理下，制定出本單位的安全管理制度，嚴格考核，規范學

生行為，營造女全文化建設完圍，樹立園校安全形象。

開始你沒把問題補充一下.......................

1.目的：

為維護公司內部治安秩序，預防違法犯罪和治安災害事故，保護公司財產和員工人身安全，

保證安全生產，創造一個穩定、文明的工作環境，特制定本標準。

2.合用范闈：

本標準合用于本公司所屬所有部門和人員。

3.安全生產管理制度包括以下內容：

3.1總裁/副總裁的安全職責

3.2安全生產主管領導的安全職責

3.3經理、車間負責人安全職責

3.4工段長、組長安全職責

3.5專職安全員安全職責

3.6生產工人安全職責

3.7倉庫保管員安全職責

3.8安全生產檢查制度

3.9安全教育培訓制度

3.10職工傷亡事故統計調查處理制度

3.11消防安全管理制度

3.12安全生產獎懲制度

3.13勞保用品發放制度

4.安全生產管理制度

4.1總裁/副總裁的安全職責

4.1.1建立、健全本單位安全生產職責；

4.1.2組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

4.1.3保證本單位安全生產投入的有效措施：

4.1.4催促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

4.1.5組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

4.1.6及時、如實報告生產安全事故；

4.1.7對本單位的財產和職工的生命安全及身體健康負全面領導責任；

4.1.8認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示把安全生產列入企業管理的

重要議事日程，定期研究生產的重大問題；

4.1.9支持分管安全的單位負責人工作。

4.2安全生產主管領導的安全職責

4.2.1貫徹執行安全生產政策.法則條例.及卜級的指示c組織制定和發布本單位以安全生

產職責為中心的各項安全管理制度和安全操作規程。做到各個崗位和工種都有章可循，責任

到人，要支持安全部門開展工作，教育和催促各級領導人員，職能機構和全體職工，遵守各

項規章制度，做好本職范圍內的安全工作。

4.2.2要把安全工作列為直要議事日程，定期召開安全生產專題會議，分析安全隱患，針對

存在問題制定措施，組織整改。

4.2.3在生產過程中，都必須有保持職工安全和健康的措施和設施，做到安全衛生設施與生

產條件設計同時施工同時試產使用。

4.2.4建立時常對職工進行安全生產教育的制度，對新職工要組織好安全教育，對所有職工

都要建立考核制度，考核成績作為獎勵條件之一。

4.2.5枳極支持和鼓勵職二在改善勞動條件方面的革新，創造和合理化建議，獎勵安全生產

先進集體和先進個人。

4.2.6定期向全公司，職工報告安全生產工作。接受群眾的監督。

4.2.7發生重傷事故后要親臨現場，親自組織工傷事故調查處理。

4.2.8負責組織全公司定期安全大檢查，負責全公司重大隱患的整改工作，發現有危及職工

生命安全的險情，應即將停工，在排除險情后才干繼續生產。對一時難以解決的重大隱患，

要有確保安全的事故應急救援預案。

4.3經理、車間負責人安全職責

4.3.1認真貫徹執行國家及上級的有關安全生產方針、政策、法令，在總裁/副總裁領導下，

負責本部門安全技術監督工作，對實現本公司安全文明生產負監督檢查責任。

4.3.2組織制定或者修改本公司安全規程、規定和安全生產制度，并催促檢查規章制度的執行。

4.3.3負責對新工人的安全生產教育，催促檢查各單位對安全生產教育制度的貫徹執行，有

計劃地組織對特殊工種的工人進行安全操作培訓和考核，編寫安全宣傳教育資料。

4.3.4參加工傷事故的調置處理，統計.上報工作，會同有關部門研究防范措施，并監督檢查

措施的

落實。

4.3.5審批特級動火手續，時常監督檢查動火管理制度執行情況。

4.3.6會同有關部門搞好防塵、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。

437組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，不斷提高安全管理水平。

4.3.8監督公司內務部門嚴格執行防護用品發放標準和管理制度，催促檢查職工合理使用防

護用品。

4.3.9協助公司領導組織定期安全大檢查，對查出的不安全因素和事故隱患，要催促有關部

門及時提出整改措施。

4.3.10負責對公司內各部門安全考核工作，參加公司內的安全獎懲評定。

4.3.11建立健全本公司安全管理網，指導基層安全員的工作。

4312時常深入現場調瓷，催促并協助有關部門解決有關安全問題糾正違章指揮，違章作業，

遇有危及安全生產的緊急情況有權令其住手工作并即將報有關領導處理。

4.3.13接受政府安全生產綜合管理部門的業務指導和監督管理。

4.4工段長、組長安全職責

4.4.1對工段及組安全生產負領導責任。

4.4.2組織學習貫徹執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，

制止違章行為。

4.4.3組織工段及組每周一次安全活動，發現不安全因素，及時組織力量加以消除，并報告

車間發生事故逐級報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查分析，落

實防范措施。

4.4.4時常催促檢查職工遵守崗位職責，操作規程，安全技術規章制度，勞動紀律等，提高

工段及組人員安全素質和安全意識。

4.4.5負責提出并催促完成本工段及組安全技術措施計劃。

4.4.6注意改善勞動條件，消除和降低崗位的塵毒危害，發動群眾搞好文明生產，保持生產

作業現場整齊、清潔。

4.4.7教育本職工人正確使用個人防護用品，對不按規定穿戴個人勞動防護用品上崗的人員

有權住手其工作。

4.4.8嚴格執行事故的報告制度，組織本工段及組的事故調杳和處理。

4.4.9負貢本班安全技術設施，安全裝置.、防火等器材的全面管埋，并教自職一L愛護和學會

使用。

4.4.10堅持每周一次安全活動。

4.5專職安全員安全職責

4.5.1專職安全員負責車間的安全技術工作，協助車間主任貫徹上級有關安全生產的指示和

規定。并檢查催促執行情況，在業務上接受公司總經辦指導，并指導工段及組安全員開展工

作，有權直接向公司主管安全部門匯報工作。

4.5.2搞好車間職工的安全思想，安全技術知識教育和安全技術考核工作，配合車間主任做

好新入公司人員的車間安全生產教育，催促檢查工段及組安全活動和崗位安全生產情況。

4.5.3深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。有權禁止使用不符合安全生產規定的

工具和設備，對于處于非常危（wei）險狀態的操作和運轉設備，有權住手設備運轉和生手

有關人員操作，并向領導匯報。

454參預公司制定、修改有關安全生產管理制度和安全技術規程，并檢查執行情況。

4.5.5協助車間組織好安全生產活動日的活動和車間安全檢查，發動和依靠群眾，整改不安

全因素，制定反事故的調查處理，做好統計分析及上報工作，協助領導落實各項安全措施。

4.5.6負責車間人身傷亡H故的管理，參加人身傷亡事故的調查處理，做好統計分析及上報

工作，協助領導落實各項安全措施。

4.5.7負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患的管理，掌握車間塵毒、噪聲、

有毒、污染情況，提出改進意見和建議。

4.6生產工人安全職責

4.6.1嚴格遵守各項規章制度和勞動紀律，不違章作業，有權拒絕違章作業的指令，對他人

違章作業加以勸阻和制止。

462交接班必須要交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產良好條件。

463按時巡回檢查，發現異常情況及時處理，如處理不了應及時報告主管。

4.6.4上崗必須按規定著裝，正確使用及妥善保管防護用品。

4.6.5正確分析判斷和處理各種事故苗子，把事故泯滅在未萌芽狀態，發生事故后要果斷正

確處理，及時地如實向主管匯報，并保護現場。

4.6.6積極參加各種安全活動。

4.7倉庫保管員安全職責

471做好倉庫物資的接收、儲存保管工作。

4.7.2按庫房的管理要求做好物料的堆放、標識。

4.7.3帳、物、卡應相符，架、層、位應明確。

4.7.4有特殊保管要求的物料應按規定要求保管，并要做好儲存環境的記錄。

475庫房嚴禁吸煙，做好防火、防盜，確保庫房物資保管安全。

476按規定要求進行倉庫盤點，確保賬目準確、清晰。

4.8安全生產檢查制度

安全檢查是安全生產匚作的重要手段，其基本任務是:及時了解和掌握各時期安全生產情況，

發現和查明各種危（wei）險和隱患，監督各項安全規章制度的實施，制止違章作業，制訂防范

措施，整改隱患；確保安全生產，特制定本標準。

4.8.1安全生產檢查的內容

4.8.1.1查思想：重點查對安全生產的認識是否正確，查安全生產的責任心強不強，查對忽視

安全生產的思想和行為是否敢于抵制。

4.8.1.2查制度:重點查安全生產制度的建立和健全情況，看有沒有無章可循的現象；查安全

生產制度的執行情況，看有沒有違章冒險作業的情況；查勞動紀律的執行情況，看有無擅離

崗位，做與生產無關事情的情況。

481.3查設備：重點查機械、電氣設備、儀表、廠房建造存在的不安全隱患；查運輸車輛、

交通道路、信號標志是否完好；查安全裝置.、防護器材、防火設備是否靈敏有效。

481.4查領導：重點查是否把安全生產納入議事日程，正確處理安全與生產的關系，樹立“安

全第一、預防為主”的思想；查是否抓緊安全生產教育，嚴肅事故的調查和處理；查是否以

身作則，模范遵守規章制度，深入生產現場，進行安全生產檢查，狠抓不安全因素的整改。

4.8.2各級檢查組織和人員的職權：

482.1監督檢查國家和上級機關頒發的各項安全法規的執行情況；

4.8.2.2監督檢查各項安全管理制度和規程的執行情況；

4.8.23制止違章指揮和違章作業行為；

4.824發現危(wei)險征兆或者不安全因素，提出防范和整改意見；

4.8.2.5對可能釀成重大災害的問題，及時報告和報警；

4.826對不聽勸阻、無視警告，造成嚴重后果者，提出!就予經濟處罰或者紀律處分意見。

4.8.3安全生產檢杳的組織形式：

4.8.3.1綜合性安全生產大檢查：

⑴每年1次，結合“安全月”活動和上級部署進行。(2)公司級安全檢查，每月一次，可結

合重大節日(元旦、春節、五一、十一)和上級部署進行，由主管安全生產的領導負責，召集

生產、保衛、安全、環保、衛生、勞資等部門參加，組成檢查組，采取發動群眾自查和檢查

復查相結合的方式進行。檢查和整改情況交技術科匯總上報、存檔。

(3)車間安全檢查:每周進行一次，由車間主任負責，召集工藝、設備、安全等人員組成檢

查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總卜.報公司安全管理部門。

⑷工段及組安全檢查，每天進行一次，由工段及組長負責發動全班進行，工段及組安全員

負責匯總上報車間。

4.83.2專業性安全生產檢查：

⑴檢查內容主要包括：防火防爆，防塵防毒，廠房建造，電氣儀表，運輸車輛，交通道路，

危(wei)險物品等。

(2)專業性安全生產檢查由技術科負責，組織有關部門、車間人員參加，定期進行，并將檢

查和整改情況匯總，形成書面材料，報告總裁/副總裁。

(3)專業性安全檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記

的問題做出準確性的鑒定。

4.8.4季節性安全生產檢查：

(1)檢查內容主要包括:防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風及防凍保溫等。

(2)季節性安全檢查要及早準備，不誤季節，措施落實。

⑶季節性安全檢查，由總經辦負責，組織有關單位，并發動群眾做好預防工作，檢查和整

改情況由公司安全管理部匯總。

4.8.5時常性的安全生產檢查：

(1)每一個生產工人都必須執行班中的巡瓷制度。

(2)每一個工段及組、工人都必須執行交接班制度。

(3)各級領導干部和職能人員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全檢

查。

(4)檢查中發現問題，要認真填寫檢查記錄，及時報告并整改。

4.8.6暫時襲擊性的安全檢查：

(1)對緊急情況下的搶修，新工藝、新設備的投產，年度大修，重大項目檢修等，應進行

暫時襲擊性安全檢查。

（2）這種檢查，應根據情況，山主管職能部門、車間分別負貢進行。

4.8.7安全生產檢查注意事項：

4.8.7.1安全生產大檢查要堅持"四結合":領導與群眾檢查相結合，普遍與專業檢查相結合，

時常性與暫時性想結合，檢杳與整改相結合。

4.872要狠抓安全整改的落實，指定專人，限期消除。要防止走過場，圖形式。

487.3對哲時不能整改的項目，除要采取暫時性的防護措施外，應分別納入技措、安措、計

劃檢修、年度大修內限期進行解決。

487.4對查出的不安全因素，一定要做到“三定〃：定項目、定時間、定具體完成項目的人：

"三不交J工段及組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司，公司能整改的不交上級。

487.5各級領導對認真進行安全生產檢吉，防止事故有功人員要及時表揚和獎勵；對忽視安

全生產、發生事故和遲延消除不安全隱患而造成事故的責任者，要嚴肅追究責任。

4.9安全教育培訓制度

為了提高泛博職工對安全生產重大意義的認識和遵守規查制度和勞動紀律的自覺性，提高勞

動生產率和避免事故的發生，確保安全生產，必須對職工普遍、深入、時常地及時地在行安

全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育。為加強安全教育這一安全生產的

中心環節，特制定本標準。

491對新工人的三級教育

4.9.1.1新工人（暫時工、合同工，培訓和實習人員）進入公司必須進行三級安全教育，正入公

司教育、車間教育、工段及組教育。

491.2進入公司教育，由人力資源部組織、負責進行教育，內容為：

1）黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令和規定；

2）安全生產的重要素義；

3）公司安全生產的概況和特點；

4）公司安全生產的主要注意事項和規定，勞動紀律；

5）防毒，滅火器材簡介

新工人進入公司教育時間不得少于兩天，接受教育的職工須經考試合格后，方能分配到車間。

491.3車間教育，由車間主管安全生產的主任負責，車間安全員進行教育，內容為：

6）車間安全生產的實施情況：

7）車間生產的特性和機械設備的特點；

8）車間安全生產方面的規章制度和安全注意事項；

9）車間范圍內的不安全因素與預防方法。

491.4工段及組教育，由班長負責，內容為：

10）崗位的各種規章制度；

11）而位生產特點，安全裝置，工具器材及個人防護用品的止確使用：

12）崗位易發生的事故，預防措施及以往的教訓。

491.5凡新工人進入公司.繹二級安全教育后必須進行考核,成績記入個人T?作檔案：考試

合格者允許上崗，不合格者指定專人進行包教育直到合珞。無操作證者不得單獨上崗操作。

4.9.1.6實習、培訓人員雖經三級教育，但不得頂崗獨立操作。進入公司的外包工、暫時工應

根據甲、乙雙方簽訂的協議，按其工作性質分別進行各級安全教育，但不得頂崗獨立操作。

4.9.2職工內部調動的安全教育

（1）車間內部調動，須經工段及組教育；考核合格后，方能分配工作；

（2）本公司車間之間調動，須經車間、工段及組兩級教育，考核合格，才干分配工作；

（3）干部參加勞動，以及脫離崗位六個月以上重新上崗操作者要經車間、工段及組兩級安

全教育。

4.9.3對來公司參觀、學習人員應由接待部門講明普通女全注意事項，并指定專人負貢向導。

4.9.4特殊工種的安全教育：

（1）從事注塑、噴漆等特殊工種，必須由主管部門組織進行專業安全技術教育，并經考試

合格取得作業證后方可從事作業。

（2）對特殊工種，主管部門每年要組織培訓一次，在培訓學習中，主要以專業安全技術和

災害事故案例進行教育，不斷提高安全技術水平。

（3）在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全操作規程，對崗位和有關

人員進行專業教育，并經考試合格方可獨立操作。

（4）發生重大事故和惡性未遂事故時，主管部門要組織有關人員進行事故現場教育，吸取

經驗教訓，防止類似事故發生。

495職工的日常安全教育

（1）各級領導應對職工進行時常性的安全思想、安全技術和組織紀律的教育，使職工自覺

的遵章守紀；履行安全職責，確保安全生產。

（2）公司安全管理部門應利用幻燈、宣傳畫、黑板報、安全技術簡報（通訊）、事故展覽等

多種形式，廣泛地對職工進行安全生產教育。

（3）各級領導，要時常組織開展崗位練兵，安全技術問答事故應預案演練等安全活動。

（4）技術科應組織職工定期的安全生產活動。活動的內容為：

13）學習文件和通報；

14）學習有關安全技術和工業衛生知識；

15）參觀安全生產展覽，觀看安全、勞動保護科教影片；

16）開展事故應急預案演練；

17）組織安全技術操作表演；

18）進行典型教育，表揚先進；

19）檢查規程制度貫徹情況和不安全隱患整改等。

開展安全活動要有計劃、有教材、有記錄，并要講求實效。

（5）大修期間，安全主管部門和檢修單位，必須進行停車前、停車中、檢修前和開車前專

門的安全教育，確保安全檢修。

（6）對重大危（wei）險性作業，作業前施工部門和安全技術部門必須按預定的安全措施

和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得作業。

（7）職工違章以及重大事故責任者，由所屬單位或者安全技術部門根據情節進行離崗安全

教育，重人事故責任者復工時，要經安全技術部門進行發工安全教育，并將事故性質、責

任記入個人工作檔案。

（8）展開安全競賽、安全評比活動，對安全工作成績突出者賦予一定獎勵，反之，對忽視

安全造成事故者要嚴肅處理。

496安全技術考核

4.9.6.1企'”安全管理部門應對職T每年要組織一次安全技術考核,考核成績要予以發布，并

記入職工個人工作檔案，作為晉級條件之一。

⑴中層干部、工程技術人員安全技術考核，由安全技術部門負責組織進行。

⑵工人安全技術考核由車間主任負責組織，車間安全員具體執行。

⑶新工人包教期滿的安全技術考核，由車間安全員組織，工段及組長具體執行。

（4）凡未經安全技術考核，以及考核不合格而上崗操作又不能勝任本職工作者所造成的事故，

要追究領導責任。

496.2特殊工種安全技術考核，由安全技術部門會同有關部門進行，每年不得少于一次.并

將考核成績記入特殊工種作業證，凡未經年度考核或者考核不合格者，一律不得從事專業性

作

業。

496.3考核內容，黨和國家關于安全生產的方針、政策、法令、規定、安全職責、安全技術

業務知識、安全生產制度、安全技術規程以及操作技術、事故狀態下的緊急判斷處理能力等。

4.964考試不及格，應限期進行補考。如連續三次考不及格者，應重新考慮其操作崗位和技

術等級。

4.10職工傷亡事故統計調查處理制度

為貫徹《中華人民共和國安全生產法》有關規定，結合我廠的具體情況，明確公司發生傷亡

事故后事故的報告、應急處理和調查程序等規定，特制定本標準。

4.10.1職工傷亡事故分類：

4.10.1.1按事故傷害程度分類

⑴輕傷：指造成職工肢體傷殘或者某器官功能性或者器質性損傷，使勞動能力輕度或者暫

時喪失的傷害。歇工1、104日的失能傷害，但夠不上重傷者。

⑵重傷：指造成職工肢體殘缺或者聽覺、視覺嚴重損傷，使人體長期存在功能障礙。歇工

1051=1及以上，勞動能力有重大損失的失能傷害。

⑶死亡：指事故發生后當即死亡（含急性中毒死亡）或者負傷后30日以內死亡的事故。

4.10.1.2按事故嚴重程度分類：

（1）輕傷事故：指一次事故中只發生輕傷的事故。

（2）重傷事故：指一次事故發生重傷（包括拌有輕傷），無死亡的事故。

（3）死亡事故：指一次事故死亡1人的事故（包括拌有重傷、輕傷）。

（4）重大死亡事故：指一次事故死亡2人以上（含2人）生事故。包括發生事故后30日因事

故原于是死亡的人數（不含醫療事故或者自然死亡）。

（5）重大

7、安全生產管理的三大基本措施是什么

一是安全技術措施；

二是安全培訓教育措施；

三是安全管理制度。

安全生產管理是指對安全生產工作進行的管理和控制。企業主管部門是企業經濟及生產活動

的管理機關，按照"管抄生產同時管理安全”的原則，在組織本部門、本行業的經濟和生產工

作中，同時也負貢安全生產管理。

組織催促所屬企業事業單位百貫徹安全生產方針、政策、法規、標準。根據本部門度、本行

業的持點制訂相應的管