解除教師聘用合同范本?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《教師聘用合同》（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除原因雙方一致同意，基于以下原因解除原合同：[具體說(shuō)明解除合同的原因，如乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提出辭職，甲方因?qū)W校教學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整不再聘用乙方等]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方在原合同期間擔(dān)任[具體學(xué)科及年級(jí)]教師，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述教學(xué)任務(wù)，如備課、授課、批改作業(yè)、組織考試等]工作。2.乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。（二）工作時(shí)間及地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每周工作日數(shù)、每天工作小時(shí)數(shù)等]，并按照學(xué)校的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為[學(xué)校名稱及具體地址]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原合同約定履行工作職責(zé)。在乙方違反原合同約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照原合同約定向乙方支付工資、福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源。在合同解除前，妥善安排乙方的工作交接事宜。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照原合同約定獲得工資、福利待遇等。在合同解除時(shí)，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照原合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，直至合同解除之日。在合同解除前，妥善完成工作交接，包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生檔案等的移交。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得向任何第三方泄露。四、工作交接（一）交接時(shí)間雙方約定，乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。（二）交接內(nèi)容1.教學(xué)資料交接：乙方應(yīng)將所負(fù)責(zé)學(xué)科的教學(xué)大綱、教案、課件、試卷、學(xué)生成績(jī)等教學(xué)資料整理成冊(cè)，移交給甲方指定的人員。2.學(xué)生管理交接：乙方應(yīng)向甲方介紹所教班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、個(gè)性特點(diǎn)等，并將學(xué)生的相關(guān)檔案資料移交給甲方。3.其他工作交接：乙方應(yīng)將與工作相關(guān)的其他事項(xiàng)，如教學(xué)設(shè)備的使用情況、未完成的教學(xué)任務(wù)等向甲方進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，并辦理交接手續(xù)。（三）交接手續(xù)1.乙方應(yīng)填寫工作交接清單，詳細(xì)記錄交接內(nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接資料，并在交接清單上簽字。五、工資及福利待遇（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照原合同約定，在乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付截至合同解除之日的工資。2.工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方的月工資為[具體金額]元，日工資為月工資除以當(dāng)月工作日數(shù)。（二）福利待遇1.甲方應(yīng)按照原合同約定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，在合同解除后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)，并結(jié)算乙方應(yīng)享有的福利待遇。2.乙方應(yīng)享有的福利待遇包括但不限于：未休年假工資、節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)等。具體金額按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利待遇或辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若因甲方原因?qū)е乱曳降暮戏?quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)完成工作交接或泄露甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反原合同約定的其他條款，應(yīng)按照原合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。（二）訴訟解決若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）協(xié)議終止本協(xié)議履行完畢后自行終止。甲方（蓋章）：_________