高校勤工助學協議書?甲方：[高校名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[高校地址]聯系方式：[聯系電話]法定代表人：[校長姓名]乙方：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號碼：[具體號碼]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[手機號碼]所在院系及專業：[院系及專業名稱]年級：[入學年級]鑒于乙方為甲方在校學生，為幫助乙方順利完成學業，增強其社會實踐能力，根據國家有關法律法規以及學校相關規定，甲乙雙方經平等、自愿協商，就乙方參與甲方勤工助學事宜達成如下協議：一、勤工助學崗位及工作內容（一）工作崗位甲方根據自身工作需要和乙方的實際情況，為乙方安排[具體勤工助學崗位名稱]崗位。（二）工作內容乙方在該崗位上主要負責[詳細描述工作內容，例如協助老師整理教學資料、在圖書館進行圖書借閱登記與整理、在學校食堂協助工作人員進行餐具清潔與擺放等]。乙方應按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責，按時、保質完成工作任務。二、工作時間及地點（一）工作時間乙方的勤工助學工作時間原則上每周不超過[X]小時，具體工作時間根據甲方的工作安排和乙方的課程情況由雙方協商確定。乙方應在規定的工作時間內完成工作任務，如需加班，應提前獲得甲方的書面批準。（二）工作地點乙方的勤工助學工作地點為[具體工作地點，如學校圖書館、行政樓辦公室、食堂X樓等]。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照每小時[X]元的標準向乙方支付勤工助學勞動報酬。乙方每月的勞動報酬根據其實際工作小時數計算，預計每月勞動報酬為[X]元。（二）支付方式甲方將于每月[具體支付日期]以銀行轉賬的方式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方提供的銀行賬戶內。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據工作需要和乙方的表現，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。對乙方的工作進行監督、檢查和考核，有權根據考核結果對乙方的勞動報酬進行調整或決定是否繼續提供勤工助學機會。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。對乙方進行勤工助學相關培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業務水平。根據乙方的實際情況和學校的工作安排，合理安排乙方的工作崗位和工作時間，避免影響乙方的正常學習。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定獲得勞動報酬。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在工作過程中遇到困難或自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴和求助。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，遵守甲方的工作紀律和工作要求，誠實守信，勤奮工作。按照本協議約定的工作時間、工作地點和工作內容，認真履行工作職責，按時、保質完成工作任務。愛護甲方提供的工作設備和工作環境，如有損壞或丟失，應照價賠償。未經甲方書面同意，乙方不得擅自將勤工助學崗位轉讓給他人或請他人代為工作。乙方在勤工助學期間應注意自身安全，如因自身原因發生意外事故，由乙方自行承擔責任。同時，乙方應積極配合甲方做好安全防范工作，如發現安全隱患應及時報告甲方。乙方應按照學校的要求完成學業，如因勤工助學影響學業成績，甲方有權調整或終止乙方的勤工助學活動。五、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因工作需要或學校政策調整，需變更乙方的工作崗位、工作內容、工作時間或勞動報酬等。乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作時間或終止勤工助學活動。2.協議變更時，雙方應簽訂書面協議，明確變更的內容和生效時間。（二）協議解除1.在本協議履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本協議：乙方違反國家法律法規或學校規章制度，經甲方多次教育仍不改正，甲方有權解除本協議。乙方嚴重違反甲方的工作紀律和工作要求，給甲方造成損失的，甲方有權解除本協議。乙方因自身原因無法繼續履行本協議，如身體不適、學業負擔過重等，經甲方同意后，可以解除本協議。甲方因工作需要或學校政策調整，無法繼續為乙方提供勤工助學崗位的，應提前通知乙方，并按照乙方實際工作時間支付勞動報酬。2.一方要求解除本協議的，應提前[X]天書面通知對方。協議解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，結清勞動報酬等費用。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.協議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，結清勞動報酬等費用。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方因自身原因導致乙方無法正常開展勤工助學工作，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或學校規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定的工作時間、工作地點和工作內容履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.若乙方擅自將勤工助學崗位轉讓給他人或請他人代為工作，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬，同時乙方應按照已獲得勞動報酬的[X%]向甲方支付違約金。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：[高校名稱并加蓋公章]法定代表人（簽字）