酒店經營合作協議書?甲方：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方有意合作經營酒店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合作項目概述1.合作酒店信息酒店名稱：__________________酒店地址：__________________酒店經營范圍：提供住宿、餐飲、會議及其他相關配套服務。2.合作方式甲乙雙方共同出資、共同經營、共享收益、共擔風險，按照本協議約定的比例對酒店的經營管理進行投入和參與。二、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取酒店經營利潤的分配。有權對酒店的經營管理提出建議和意見。有權了解酒店的財務狀況、經營狀況等相關信息。2.義務按照本協議約定的出資方式和金額，及時足額向合作項目投入資金。協助乙方進行酒店的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘、培訓、市場營銷等。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害酒店及乙方利益的行為。保守酒店的商業秘密和經營信息。乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取酒店經營利潤的分配。有權對酒店的經營管理進行決策和指揮。有權了解酒店的財務狀況、經營狀況等相關信息。2.義務按照本協議約定的出資方式和金額，及時足額向合作項目投入資金。負責酒店的日常經營管理工作，確保酒店的正常運營和服務質量。制定合理的經營策略和財務預算，提高酒店的經濟效益。遵守國家法律法規及本協議約定，不得從事損害酒店及甲方利益的行為。保守酒店的商業秘密和經營信息。三、出資方式及比例1.甲方出資甲方以現金方式出資人民幣______元，占酒店總投資額的______%。2.乙方出資乙方以現金方式出資人民幣______元，占酒店總投資額的______%。3.出資時間雙方應在本協議簽訂后的______日內，將各自的出資款項足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配酒店在扣除各項成本、費用及稅金后，按照雙方的出資比例進行利潤分配。分配時間為每年的______月______日。2.虧損承擔如酒店經營出現虧損，雙方按照出資比例分擔虧損。五、酒店經營管理1.管理模式酒店實行總經理負責制，由乙方任命總經理負責酒店的日常經營管理工作。總經理應定期向甲乙雙方匯報酒店的經營狀況和財務狀況。2.重大事項決策對于酒店的重大事項，如投資決策、資產處置、重要合同簽訂等，需經甲乙雙方共同協商決定。六、財務及會計制度1.財務核算酒店應建立健全財務核算制度，按照國家法律法規及相關財務制度進行賬務處理。2.財務報表酒店應每月向甲乙雙方提供財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，以便雙方及時了解酒店的財務狀況。3.財務審計每年年底，酒店應委托專業的會計師事務所進行財務審計，審計費用由酒店承擔。七、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、經營信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。八、違約責任1.若一方未按照本協議約定履行出資義務，應按照未出資金額的______%向對方支付違約金，并應在規定的時間內補足出資。2.若一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元，并應賠償對方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協議約定的其他義務，應向對方支付違約金人民幣______元，并應賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（