酒店周結(jié)協(xié)議書(shū)?甲方（酒店方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工方）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于乙方有意在甲方酒店工作，甲方同意乙方以周結(jié)工資的方式獲取勞動(dòng)報(bào)酬，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方酒店的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方酒店擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，按照甲方的工作安排和要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)]。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地，即[酒店具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方工作，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額，如月薪[X]元或小時(shí)工資[X]元]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、酒店經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方實(shí)行周結(jié)工資制度，每周[具體結(jié)算日期]以貨幣形式支付乙方上一周的工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或乙方指定的其他合法賬戶。如乙方需要變更工資支付賬戶，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。乙方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，享受休息休假權(quán)利，參加職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，接受甲方的管理、監(jiān)督和考核。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況及員工貢獻(xiàn)，發(fā)放節(jié)日福利、生日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金等。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的[競(jìng)業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X%]。甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額按照乙方離職前月平均工資的[X]倍計(jì)算。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的變更、解除及終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；未按照本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，危及乙方人身安全和健康的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議均應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及其他費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，履行崗位職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另