調(diào)整勞動關(guān)系協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，為了明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就調(diào)整勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：一、勞動關(guān)系現(xiàn)狀概述1.乙方于____年__月__日與甲方建立勞動關(guān)系，在甲方擔任______崗位，工作地點為______。2.截至本協(xié)議簽訂之日，乙方在甲方的工作年限為____年，月工資為____元，工資支付方式為______。二、勞動關(guān)系調(diào)整的具體內(nèi)容1.工作崗位調(diào)整甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及乙方的工作能力、表現(xiàn)等因素，將乙方的工作崗位調(diào)整為______崗位。乙方應在接到甲方崗位調(diào)整通知后的____個工作日內(nèi)到新崗位報到，如逾期未報到，視為乙方自動離職。2.工作地點變更乙方的工作地點變更為______。因工作地點變更可能給乙方帶來的交通、住宿等額外成本，甲方將根據(jù)實際情況給予適當?shù)难a貼，補貼標準為每月____元，隨工資一同發(fā)放。3.工資待遇調(diào)整乙方調(diào)整后的月工資為____元，工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資。其中基本工資為____元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為______。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但調(diào)整后的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。調(diào)整工資時，甲方應提前____日書面通知乙方。4.工作時間和休息休假乙方調(diào)整后的工作時間為______，每周工作____天，每天工作____小時。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和要求按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作地點、工資待遇等進行調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。在乙方違反甲方規(guī)章制度或未能履行工作職責時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資及各項補貼。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定承擔相應的費用。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。在乙方因工受傷或患病時，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定給予乙方相應的待遇。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及各項補貼，提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利、社會保險和住房公積金待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。在本協(xié)議履行期間，如因乙方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬支付甲方按照本協(xié)議約定的工資標準，每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方應在每月____日前向甲方提交上月工作業(yè)績報告，甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果，發(fā)放績效工資。2.福利待遇甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，按時足額繳納社會保險費。乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理住房公積金繳存登記手續(xù)，按時足額繳存住房公積金。乙方個人應繳存的住房公積金，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.如因甲方未按時足額繳納社會保險費或住房公積金導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方的工作安全。2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，預防和減少職業(yè)危害。3.乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。七、勞動合同的變更、解除和終止1.勞動合同變更本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。如本協(xié)議與勞動合同約定不一致的，以本協(xié)議為準。除本協(xié)議約定的調(diào)整內(nèi)容外，甲乙雙方同意繼續(xù)履行原勞動合同的其他條款。2.勞動合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議及原勞動合同。協(xié)商解除時，甲方應按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及原勞動合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議及原勞動合同，甲方應按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.勞動合同終止本協(xié)議及原勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，勞動合同終止。勞動合同終止時，甲方應按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、補貼或繳納社會保險、住房公積金等，應按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付逾期支付的利息，并承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔違約責任，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)