餐廳員工試用協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方餐廳試用事宜達成如下協議：一、試用崗位及工作內容1.試用崗位：乙方在甲方餐廳擔任[具體崗位名稱]，如服務員、廚師、收銀員等（根據實際情況填寫）。2.工作內容：乙方應按照甲方餐廳的崗位職責要求，認真履行工作職責，完成以下工作任務：若乙方為服務員，需負責餐廳內顧客的接待、點餐、上菜、清理餐桌等服務工作，確保顧客用餐過程舒適、滿意；保持餐廳環境整潔，及時補充餐具、紙巾等用品；積極響應顧客需求，解決顧客提出的問題和投訴。若乙方為廚師，需按照餐廳菜單和顧客要求，熟練制作各類菜品，保證菜品質量、口味和出餐速度；嚴格遵守食品加工安全規范，合理使用食材，控制成本；協助餐廳進行菜品研發和創新。若乙方為收銀員，需準確、快速地為顧客結算餐費，開具發票或收據；負責收款設備的操作和維護，確保收款金額準確無誤；協助餐廳進行每日營收統計和賬目核對工作。二、試用期限1.本協議試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計[X]個月。2.試用期屆滿前，甲方將對乙方的工作表現進行考核評估，如乙方在試用期內表現符合甲方要求，甲方將根據本協議及相關規定與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方不符合甲方要求，甲方有權解除本協議。三、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方可根據餐廳實際經營情況安排乙方的具體工作班次，但應保證乙方每周至少休息1天。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據甲方餐廳的營業需求靈活安排，但甲方應確保乙方的休息休假權利得到保障。若實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規定，合理確定乙方的勞動定額和工作時間，并保證乙方在一個計算周期內的工作時間總量不超過法定標準工作時間。2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和條件按照國家及甲方相關規定執行。乙方如需請假，應提前按照甲方規定的請假程序辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者本協議約定工資的百分之八十，并不得低于當地最低工資標準。甲方每月[具體發薪日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工資時，應向乙方提供工資清單，注明工資構成、加班工資、獎金、補貼等項目的具體金額。乙方有權查詢本人工資支付記錄，甲方應予以配合。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在試用期內享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如[具體福利待遇，如免費工作餐、員工宿舍、節日福利、培訓機會等]。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方餐廳的規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核評估，根據考核結果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。有權根據餐廳經營需要和乙方的工作能力、表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。在乙方違反本協議約定或甲方餐廳規章制度時，有權按照相關規定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的工作環境下工作。按照本協議約定按時足額向乙方支付工資及福利待遇。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方熟悉工作流程和提高工作技能。遵守國家法律法規及本協議約定，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利有權獲得本協議約定的工資及福利待遇。有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在試用期內，乙方如認為甲方不適合繼續工作，有權提前三日通知甲方解除本協議。2.義務遵守國家法律法規及甲方餐廳的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，達到甲方規定的工作標準。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經營信息、菜品配方、客戶資料等。愛護甲方的財產和設施，如有損壞應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。七、保密條款1.乙方在試用期內及離職后，均應對甲方的商業秘密和工作機密予以保密。商業秘密和工作機密包括但不限于甲方餐廳的經營模式、菜品配方、采購渠道、客戶信息、財務數據、營銷策略等。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密和工作機密透露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業秘密和工作機密進行任何與甲方利益相沖突的活動。3.乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費用、訴訟費用等。如乙方的行為構成犯罪，甲方將依法追究其刑事責任。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付工資、福利待遇或繳納社會保險，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并補足相應款項。2.若乙方違反本協議約定或甲方餐廳的規章制度，甲方有權按照相關規定對乙方進行處理。如乙方給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額根據甲方實際損失確定。3.若乙方擅自解除本協議或違反保密條款等約定，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如因一方違約導致另一方提起訴訟或仲裁，違約方應承擔對方因維權而產生的全部費用，包括但不限于律師費用、訴訟費用、仲裁費用等。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方餐廳的規章制度執行；如國家法律法規及甲方餐廳規章制度未作規定的，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協