村扶貧用工協議書?甲方（用工方）：名稱：[具體村名]村民委員會統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[代表人姓名]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞務提供方）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為落實扶貧工作，促進本村經濟發展，帶動貧困村民增收，需要雇傭勞務人員；乙方具備相應勞動能力且有意愿參與扶貧工作，為保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方雇傭乙方從事扶貧相關工作事宜達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作內容乙方根據甲方安排，主要從事以下扶貧相關工作：[詳細描述工作內容，例如：參與本村特色農產品種植項目，負責農作物的播種、施肥、除草、采摘等工作；協助村內扶貧車間進行簡單的手工制品加工，如組裝、包裝等；參與村內基礎設施建設，如道路修繕、水利設施維護等]（二）工作要求1.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。2.在工作過程中，乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方需愛護甲方提供的工作設備和工具，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應照價賠償。二、工作地點工作地點為[具體村名]內甲方指定的工作區域。三、工作時間及勞動報酬（一）工作時間1.甲方根據實際工作需要合理安排乙方的工作時間，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.如因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班費用或安排調休。（二）勞動報酬1.甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：[明確勞動報酬的計算方式和具體金額，例如：乙方每日勞動報酬為人民幣[X]元，按月結算。每月[具體日期]，甲方將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶]2.勞動報酬包含乙方的工資、獎金、津貼、補貼等所有收入，甲方不再另行支付其他費用。3.乙方應按照國家規定繳納個人所得稅，甲方有權從乙方勞動報酬中代扣代繳。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和要求提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方不符合工作要求或違反甲方規章制度的行為提出批評、糾正直至解除本協議。根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。負責對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作技能和效率。按照國家法律法規和政策規定，為乙方繳納相關社會保險費用（如適用）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行本協議約定的各項義務。按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。接受甲方的監督、檢查和管理，積極配合甲方的工作安排。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險]等社會保險費用（如適用）。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息和資料。（二）福利待遇1.乙方在工作期間享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。2.甲方根據實際情況，可能為乙方提供其他福利待遇，如節日慰問、免費培訓、職業發展機會等，但具體內容以甲方的相關規定為準。六、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法繼續履行的。甲乙雙方協商一致同意變更的其他情形。2.協議變更時，甲乙雙方應簽訂書面協議，作為本協議的補充文件，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.在本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：乙方嚴重違反甲方的規章制度，經甲方多次批評教育仍不改正的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更協議達成一致的。2.在本協議履行期間，如有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：甲方未按照本協議約定支付勞動報酬的。甲方未按照國家法律法規和政策規定為乙方繳納社會保險費用的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方的工作環境和工作條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的。3.甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議時，雙方應簽訂書面協議，明確解除協議的原因、時間及相關事項。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.協議終止后，甲乙雙方應按照法律法規和甲方的規定辦理相關手續，結清雙方的債權債務。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費用等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方應得的勞動報酬及相關費用。2.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的工作內容和要求提供勞務服務，或未按時、保質、保量完成工作任務，應按照甲方的要求進行整改，并承擔由此給甲方造成的損失。2.若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.若乙方擅自解除本協議或不辭而別，應退還甲方已支付的未履行期間的勞動報酬，并承擔由此給甲方造成的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議生效本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議補充本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。（三）通知與送達甲乙雙方在本協議履行過程中如需通知對方相關事項，