用工和解協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方曾在甲方處工作，現雙方就用工期間的相關事宜經友好協商，達成如下和解協議：一、勞動關系存續期間及工作內容1.乙方于____年__月__日至____年__月__日期間在甲方處工作。2.乙方在甲方處擔任的工作崗位為________________，工作內容包括但不限于____________________。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照甲方的規章制度及工作安排，完成工作任務。根據法律法規及公司規定，對乙方的工作表現進行考核和評價。2.義務按照法律法規及勞動合同約定，向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。依法為乙方繳納社會保險費。在乙方離職時，按照法律法規及公司規定，為乙方辦理離職手續，出具離職證明。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照法律法規及勞動合同約定，支付工資、獎金及其他福利待遇。有權享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品。有權依法享受社會保險待遇。在符合法律法規及公司規定的情況下，有權提出辭職或解除勞動合同。2.義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。在離職時，按照甲方的要求，辦理工作交接手續。三、工資、獎金及福利待遇1.甲方已按照法律法規及勞動合同約定，向乙方支付了在職期間的全部工資、獎金及福利待遇。乙方確認，截至本協議簽訂之日，甲方不存在拖欠乙方工資、獎金及福利待遇的情況。2.雙方同意，對于乙方在職期間的加班工資、未休年休假工資等其他福利待遇，雙方已在本協議簽訂前進行了充分協商和結算，乙方不再就上述事項向甲方提出任何主張。四、社會保險及住房公積金1.甲方已按照法律法規規定，為乙方繳納了在職期間的社會保險費和住房公積金。乙方確認，截至本協議簽訂之日，甲方不存在欠繳乙方社會保險費和住房公積金的情況。2.雙方同意，對于乙方在職期間的社會保險及住房公積金相關事宜，雙方已在本協議簽訂前進行了充分協商和處理，乙方不再就上述事項向甲方提出任何主張。五、工作交接1.乙方應在本協議簽訂之日起____日內，按照甲方的要求，辦理完畢工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：工作文件、資料、辦公用品、客戶信息等。2.在乙方辦理工作交接期間，甲方應安排專人負責與乙方進行對接，確保工作交接的順利進行。3.乙方辦理完工作交接手續后，甲方應向乙方出具工作交接完成證明。六、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾，在離職后，仍將嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。本條款所指的商業秘密和工作機密包括但不限于：甲方的產品信息、技術資料、客戶名單、營銷策略、財務信息等。乙方違反本保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制條款雙方同意，乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所指的有競爭關系的單位包括但不限于：與甲方生產經營同類產品、從事同類業務的其他用人單位，以及與甲方有直接競爭關系的其他單位。甲方應在乙方離職后，按照法律法規規定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的____%，支付方式為每月____日前支付。乙方違反本競業限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金人民幣____元。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反保密及競業限制條款的，應按照本協議第六條的約定承擔違約責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）