職工簽勞動協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營業務的需要，乙方具備從事相關工作的專業技能和經驗，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任________________崗位，主要負責________________工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成以下工作任務：____________________________________________________________3.工作要求：乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應具備良好的職業道德和職業素養，保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應按時、保質、保量地完成工作任務，達到甲方規定的工作標準和要求。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要，對乙方的工作地點進行合理調整，但應提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度，乙方應按照甲方規定的工作時間上下班。具體工作時間為：______至______，午休______小時。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度提前申請。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資______元，該工資為稅前工資。甲方有權根據乙方的工作表現、業績考核等情況，對乙方的工資進行調整。2.支付方式：甲方于每月____日前，將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業危害因素進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的職業健康。八、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：甲方有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。甲方應按照本協議約定，按時支付乙方工資和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施，保障乙方的人身安全和健康。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。2.乙方權利和義務：乙方有權要求甲方按照本協議約定，按時支付工資和福利待遇。乙方有權享受國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照本協議約定的工作內容和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應按照國家和地方有關規定，繳納個人應承擔的社會保險費用。九、培訓與服務期1.培訓：甲方根據工作需要，為乙方提供必要的培訓機會。培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、職業道德等。2.服務期：乙方接受甲方提供的培訓后，應按照雙方約定的服務期為甲方服務。服務期自乙方接受培訓結束之日起計算，具體服務期限為____年。3.違約責任：如乙方在服務期內違反本協議約定，提前解除勞動合同，應按照甲方的要求，返還甲方為其支付的培訓費用，并按照培訓費用的一定比例向甲方支付違約金。違約金的具體比例為____%。十、保密與競業限制1.保密：乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.競業限制：乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。競業限制期間，甲方應按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業限制經濟補償。3.違約責任：如乙方違反保密或競業限制約定，應按照甲方的要求，返還甲方支付的競業限制經濟補償，并按照甲方遭受的損失向甲方支付違約金。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于甲方遭受的損失。十一、合同變更、解除和終止1.合同變更：本協議履行期間，如有未盡事宜或因國家法律法規、政策變化等原因需要變更本協議內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.合同解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。3.合同終止：本協議期滿，雙方未續簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。十二、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務。如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金______元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反本協議約定解除勞動合同的，應按照甲方的要求，返還甲方為其支付的培訓費用，并按照培訓費用的一定比例向甲方支付違約金。違約金的具體比例為____%。3.乙方違反保密或競業限制約定的，應按照甲方的要求，返還甲方支付的競業限制經濟補償，并按照甲方遭受的損失向甲方支付違約金。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于甲方遭受的損失。十三、爭議解決本協議履行過程中，雙方如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十四、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未