2025短期合同借用人員勞務合同本合同由以下雙方于2025年月日在（city）簽訂：甲方（借用單位）：地址：聯系方式：乙方（借用人員）：身份碼：住址：聯系方式：鑒于甲方因工作需要，需借用乙方作為短期合同人員，乙方愿意為甲方提供相關勞務服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為短期合同，自2025年月日起至2025年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，但需另行簽訂書面協議。第二條工作內容與職責乙方同意根據甲方工作需要，擔任（職務/崗位）的工作。具體工作內容包括但不限于：。乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，確保工作質量達標。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間執行，即每日工作小時，每周工作天。具體作息時間由甲方根據實際情況安排。乙方享有國家法定節假日，如因工作需要在法定節假日加班，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方如需請假，應提前向甲方提交書面申請，并嚴格按照甲方的規定辦理請假手續。第四條勞務報酬乙方的勞務報酬為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付，每月日前發放上月工資。乙方的勞務報酬包括基本工資、績效獎金（如有）及其他相關福利，具體標準以甲方的規定為準。甲方應依法為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條甲方的權利與義務甲方有權根據工作需要對乙方進行培訓，乙方應積極配合并完成培訓。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。甲方應按時足額支付乙方的勞務報酬，并依法為乙方繳納相關社會保險。甲方有權監督乙方的工作表現，并根據實際情況對乙方進行考核和評價。第六條乙方的權利與義務乙方有權獲得甲方提供的勞務報酬、福利待遇及必要的工作條件。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成assignedtasks。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得將其泄露給第三方。乙方在合同期內不得與其他單位存在勞動關系，不得從事與甲方利益相沖突的活動。乙方有權拒絕甲方的非法指令，但應在合理范圍內提出異議并尋求解決方案。第七條合同的變更與解除經雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行變更。在合同期內，如因乙方嚴重違反甲方的規章制度、失職行為導致甲方遭受重大損失，或乙方因個人原因無法勝任崗位要求，甲方有權解除合同，并無需支付經濟補償。乙方在合同期內提出辭職的，應提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關離職手續。如乙方未履行提前通知義務，甲方有權扣除相應工資作為補償。合同期滿后，雙方均可選擇不續簽合同，合同自動終止。第八條違約責任任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的經濟損失。乙方違反保密條款或競業限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償造成的一切損失。甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同履行期間，如遇國家相關法律法規的變動，雙方應按照新的法律法規執行，并另行協商調整。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：2025年月日