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銷售人員出差補貼及考核獎勵合同甲方(銷售部門):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(銷售人員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、出差補貼1.出差補貼標準乙方在執行銷售任務期間,根據出差地點和天數,可獲得相應的出差補貼。具體補貼標準如下:出差天數13天:補貼金額為______元/天。出差天數47天:補貼金額為______元/天。2.補貼發放方式出差補貼將在乙方出差結束后,按照甲方規定的流程進行報銷和發放。二、考核獎勵1.考核指標新客戶開發數量:開發新客戶數量達到______家,可獲得______元獎勵。2.獎勵發放考核結果將在每個考核周期結束后進行評估,符合條件的乙方將在下一個工作日獲得相應的獎勵。三、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。四、其他條款1.乙方在合同期限內應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。2.乙方如有違反合同規定的行為,甲方有權根據情況給予警告、罰款直至解除合同。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。五、銷售人員權利與義務1.銷售人員權利有權按照合同約定獲得出差補貼。有權按照合同約定獲得考核獎勵。有權了解自己的工作績效和考核結果。2.銷售人員義務必須按照公司的規定和銷售計劃執行工作。必須遵守公司的出差政策和報銷流程。必須完成公司設定的銷售目標。六、出差補貼發放1.發放時間出差補貼將在銷售人員出差結束后,按照公司規定的流程在______個工作日內發放。2.發放方式出差補貼將通過銀行轉賬或現金形式發放給銷售人員。七、考核獎勵發放1.發放時間考核獎勵將在每個考核周期結束后,按照公司規定的流程在______個工作日內發放。2.發放方式考核獎勵將通過銀行轉賬或現金形式發放給符合條件的銷售人員。八、合同解除與終止1.合同解除如銷售人員因個人原因提出解除合同,應提前______個工作日向公司提出書面申請。如銷售人員違反合同規定,公司有權根據情況解除合同。2.合同終止本合同在有效期內,如無特殊情況,合同將自動終止。如合同因特殊原因提前終止,雙方應協商解決相關事宜。九、合同的變更與解除1.變更本銷售人員出差補貼及考核獎勵合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于出差補貼標準、考核獎勵規則等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本銷售人員出差補貼及考核獎勵合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______

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