民工解除合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（民工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂了[勞動合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解除原合同事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方經友好協商，一致同意解除原合同，旨在明確雙方在解除合同過程中的權利義務，妥善解決雙方之間的勞動關系問題，避免后續可能產生的爭議和糾紛。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方處從事[具體工作崗位]工作，主要負責[詳細工作內容描述]。乙方在工作期間，按照甲方的要求和指示，完成了一定數量的工作任務，并為甲方提供了相應的勞動服務。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照原合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。在乙方違反原合同約定或法律法規規定時，有權采取相應的措施維護自身合法權益。2.義務按照原合同約定向乙方支付勞動報酬，并承擔相應的社會保險及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。在解除合同前，提前通知乙方，并向乙方說明解除合同的原因和依據。按照本協議約定，向乙方支付解除合同的經濟補償及相關費用。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照原合同約定支付勞動報酬，并享受相應的社會保險及福利待遇。在解除合同前，有權要求甲方提供解除合同的書面通知，并了解解除合同的原因和依據。在符合法律法規規定的情況下，有權獲得甲方支付的解除合同經濟補償及相關費用。2.義務按照原合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。在解除合同前，妥善交接工作，確保工作的順利進行，并向甲方提交工作交接清單。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。協助甲方辦理與解除合同相關的手續，如離職證明開具、社會保險減員等。四、解除合同相關事宜（一）解除時間雙方一致同意，原合同于____年____月____日解除。（二）工作交接1.乙方應在解除合同前____個工作日內，將其負責的工作任務及相關資料、文件等移交給甲方指定的人員。工作交接清單應包括但不限于工作內容、工作進度、客戶信息、文件資料等詳細信息，并由雙方簽字確認。2.甲方應安排專人負責接收乙方的工作交接，并對交接內容進行審核和確認。如發現交接內容存在遺漏或問題，應及時通知乙方進行補充或更正。（三）勞動報酬結算1.甲方應在解除合同后的____個工作日內，按照原合同約定及乙方實際工作情況，向乙方支付截至解除合同之日的全部勞動報酬。2.雙方確認，乙方在工作期間的勞動報酬共計人民幣____元（大寫：____元整）。甲方已支付乙方勞動報酬人民幣____元（大寫：____元整），剩余未支付勞動報酬人民幣____元（大寫：____元整），甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內一次性支付給乙方。（四）社會保險及福利待遇1.甲方應按照法律法規規定，為乙方繳納社會保險至解除合同之日。雙方確認，乙方的社會保險繳納情況如下：養老保險：已繳納至____年____月。醫療保險：已繳納至____年____月。失業保險：已繳納至____年____月。工傷保險：已繳納至____年____月。生育保險：已繳納至____年____月。2.甲方應按照原合同約定及法律法規規定，向乙方支付解除合同前的各項福利待遇，如帶薪年假、病假工資、加班工資等。雙方確認，甲方已足額支付乙方上述福利待遇，乙方對此無異議。（五）經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方應向乙方支付解除合同的經濟補償。經濟補償的計算標準為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.乙方在甲方工作的年限為____年____個月，乙方的月工資為人民幣____元。因此，甲方應向乙方支付的經濟補償共計人民幣____元（大寫：____元整）。甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內一次性支付給乙方。（六）其他費用1.雙方確認，除上述勞動報酬、社會保險及福利待遇、經濟補償外，甲方無需向乙方支付其他任何費用。乙方承諾，在解除合同后，不會以任何理由向甲方主張其他費用或賠償。2.乙方在工作期間如有借款、預支工資等情況，應在本協議簽訂前與甲方進行核對并結清。雙方確認，乙方在工作期間不存在任何借款、預支工資等未結清情況。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付勞動報酬、經濟補償及其他相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定支付全部費用及違約金。2.若甲方違反本協議約定，未為乙方辦理工作交接手續或未按照法律法規規定為乙方辦理社會保險減員等手續，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和要求進行工作交接，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密或技術秘密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的____倍向甲方支付賠償金。同時，乙方還應承擔相應的法律責任。3.若乙方在解除合同后，以任何理由向甲方主張其他費用或賠償，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與