社保2公司轉移協議書?甲方（轉出方）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（轉入方）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方與乙方存在業務往來或其他特定關系，為規范社保轉移事宜，明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就社保轉移事項達成如下協議：一、協議背景及目的1.甲方原負責為其員工繳納社保，現因[具體原因]，需要將部分員工的社保關系轉移至乙方。2.乙方同意接收甲方轉移的社保關系，并按照法律法規及本協議約定履行相關義務。3.本協議旨在明確雙方在社保轉移過程中的權利義務，確保社保轉移工作的順利進行，保障員工的合法權益。二、轉移社保員工信息1.雙方共同確認擬轉移社保的員工名單（以下簡稱"員工"），員工名單應包含員工姓名、身份證號碼、社保賬號等詳細信息。員工名單作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。2.甲方應確保提供的員工信息真實、準確、完整。如因甲方提供的信息有誤導致社保轉移出現問題，甲方應承擔全部責任。三、社保轉移具體內容1.社保種類：本次社保轉移涵蓋養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.轉移期限：甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內完成員工社保關系的轉出申報手續。乙方應在收到甲方轉出申報信息后的[X]個工作日內完成接收手續，并確保社保關系順利接續。3.繳費基數及金額：雙方應按照國家和地方相關規定，確定員工社保繳費基數。繳費基數一經確定，在本社保年度內原則上不作調整。甲方應按照原繳費標準結清員工在甲方工作期間的社保費用，乙方應按照新的繳費標準為員工繳納社保費用。具體繳費金額以社保經辦機構核定的數據為準。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行社保接收及后續管理義務。在符合法律法規規定的情況下，有權對社保轉移事項提出合理的建議和意見。2.義務負責辦理員工社保關系轉出的相關手續，包括但不限于填寫社保轉移申請表、提供員工離職證明等所需材料。按照國家和地方社保政策及本協議約定，結清員工在甲方工作期間的社保費用，確保社保賬戶無欠費、無異常。向乙方提供員工的準確社保信息，包括但不限于社保賬號、繳費記錄等，并協助乙方核實相關信息。對乙方在社保轉移過程中提出的合理協助要求，應予以積極配合。如因甲方原因導致社保轉移出現延誤或其他問題，應承擔相應的法律責任和給乙方造成的損失。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供真實、準確、完整的社保轉移信息和材料。在社保轉移過程中，如發現甲方提供的信息或材料存在問題，有權要求甲方及時更正或補充。2.義務負責辦理員工社保關系轉入的相關手續，確保社保關系順利接續。按照國家和地方社保政策及本協議約定，及時為員工繳納社保費用，保障員工的社保權益。妥善保管員工的社保信息和檔案，不得泄露員工隱私。定期向甲方通報社保轉移及員工社保繳納情況，接受甲方的監督和檢查。如因乙方原因導致社保轉移出現延誤或其他問題，應承擔相應的法律責任和給甲方造成的損失。五、費用承擔1.社保轉移過程中涉及的社保經辦機構收取的費用，按照國家和地方相關規定由雙方各自承擔。2.因一方原因導致社保轉移出現問題，需要額外支付的費用或給對方造成的損失，由責任方承擔。六、保密條款1.雙方應對在社保轉移過程中知悉的對方商業秘密、員工個人信息等予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和要求辦理社保轉出手續，每逾期一日，應按照未轉出員工社保費用總額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定的時間和要求辦理社保轉入手續，每逾期一日，應按照未轉入員工社保費用總額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。3.如一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的差額部分。4.如因一方原因導致社保轉移出現錯誤或延誤，給員工造成損失的，責任方應負責賠償員工的全部損失。同時，另一方有權要求責任方承擔因此給己方造成的間接損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至社保轉移工作全部完成且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______