勞動合同法和培訓協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質，使其更好地適應甲方工作需求，乙方愿意接受甲方提供的培訓，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內容及服務具體描述1.培訓課程：甲方將為乙方提供[具體培訓課程名稱]培訓，該培訓課程旨在提升乙方在[培訓所涉及的專業(yè)領域]方面的專業(yè)知識和技能，使乙方能夠更好地履行工作職責，提高工作效率和質量。2.培訓方式：培訓將采用[培訓方式，如內部培訓、外部培訓、在線學習等]相結合的方式進行。內部培訓將由甲方內部具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員進行授課，外部培訓將安排乙方參加由專業(yè)培訓機構舉辦的相關課程，在線學習則要求乙方通過甲方指定的在線學習平臺完成規(guī)定的學習任務。3.培訓時間及地點：內部培訓時間為每周[具體時間]，地點在甲方[培訓地點詳細地址]；外部培訓時間根據(jù)培訓機構的安排確定，地點為[外部培訓地點詳細地址]；在線學習時間由乙方自行安排，但需在規(guī)定的學習期限內完成所有課程學習。4.培訓預期目標：通過本次培訓，乙方應達到以下預期目標：掌握[具體專業(yè)知識和技能要求]，能夠獨立運用所學知識和技能解決工作中遇到的相關問題，工作績效得到顯著提升，能夠為甲方創(chuàng)造更大的價值。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方的培訓要求參加培訓，并遵守培訓紀律和各項規(guī)章制度。有權對乙方的培訓學習情況進行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)為乙方提供培訓或采取其他相關措施。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方培訓規(guī)定時，有權要求乙方承擔違約責任，并采取相應的處理措施。2.義務按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓課程、培訓師資及相關學習資源，確保培訓的質量和效果。為乙方參加培訓提供必要的支持和便利條件，包括但不限于安排合理的工作時間以便乙方參加培訓、提供培訓所需的教材、設備等。在培訓結束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，為乙方提供相應的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓服務，包括培訓課程、培訓師資及相關學習資源等。在培訓過程中，有權對培訓內容、培訓方式等提出合理的建議和意見，以促進培訓效果的提升。在完成培訓并通過考核后，有權享受甲方根據(jù)本協(xié)議及相關規(guī)定提供的相應待遇和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務按照本協(xié)議約定按時參加甲方組織的各項培訓活動，不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。遵守甲方的培訓紀律和各項規(guī)章制度，認真學習培訓課程內容，積極參與培訓活動，按時完成培訓作業(yè)和考核任務。在培訓期間，應妥善保管甲方提供的培訓教材、設備等學習資源，不得擅自轉借、轉讓或損壞。如因乙方原因造成學習資源損壞或丟失，乙方應負責賠償。在培訓結束后，乙方應將所學知識和技能運用到實際工作中，為甲方的發(fā)展做出積極貢獻。同時，乙方應保守甲方在培訓過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等信息，不得向任何第三方泄露。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用：本次培訓費用總計為人民幣[具體金額]元，該費用包括培訓課程費用、培訓師資費用、教材費用、考試費用以及其他與培訓相關的費用。2.支付方式：乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體支付期限]內，將培訓費用一次性支付給甲方。甲方收到乙方支付的培訓費用后，應向乙方出具合法有效的發(fā)票。四、服務期限及違約責任（一）服務期限1.乙方接受甲方提供的培訓后，應按照本協(xié)議約定為甲方服務[服務期限具體時長]年。服務期限自乙方完成培訓并通過考核之日起計算。2.在服務期限內，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（二）違約責任1.若乙方在服務期限內擅自離職或違反本協(xié)議約定從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，乙方應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為甲方為乙方支付的培訓費用總額，并按照未履行服務期限的比例進行折算。例如，乙方在服務期限屆滿前[X]年離職，則乙方應支付的違約金為培訓費用總額的[X/服務期限時長]。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除因乙方違約行為給甲方造成的不良影響。3.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓服務或未履行其他相關義務，導致乙方無法正常完成培訓或影響乙方的職業(yè)發(fā)展，甲方應承擔相應的違約責任。甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用總額的[具體比例]向乙方支付違約金。同時，甲方應采取措施彌補乙方因甲方違約行為而遭受的損失。五、培訓考核與結業(yè)1.培訓結束后，甲方將對乙方的培訓學習情況進行考核。考核方式包括理論考試、實際操作考核、作業(yè)完成情況評估等。考核標準將根據(jù)培訓課程的要求和預期目標制定。2.乙方應在培訓結束后[具體考核期限]內參加甲方組織的考核。若乙方考核成績合格，甲方將為乙方頒發(fā)結業(yè)證書；若乙方考核成績不合格，甲方將為乙方提供一次補考機會。若補考后仍不合格，甲方有權根據(jù)本協(xié)議約定采取相應的處理措施，包括但不限于要求乙方繼續(xù)參加培訓、扣除部分培訓費用或解除本協(xié)議等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議